艾邁斯半導(dǎo)體被員工評為歐洲最具多元化和包容性的企業(yè)之一——躍居《金融時報》“2021年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜第32位

·艾邁斯半導(dǎo)體在《金融時報》“2021年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜中躍居至第32位（之前為第141位），充分反映了公司在廣納人才、兼容并包以及不斷加強全球協(xié)作方面所做出的努力。

·《金融時報》邀請了歐洲數(shù)千家公司的員工，就促進多元化方面對其雇主以及其他公司進行評分。

中國，2020年12月9日——全球領(lǐng)先的高性能傳感器解決方案供應(yīng)商艾邁斯半導(dǎo)體（ams AG，瑞士股票交易所股票代碼：AMS）宣布，其在《金融時報》發(fā)布的“2021年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”1問卷調(diào)查中備受肯定——在性別、年齡、種族、失能及性取向方面被評為歐洲最具多元化和包容性的企業(yè)之一。為了在競爭激烈的市場中吸引并留住具有適任技能（例如STEM2）的員工，艾邁斯半導(dǎo)體積極擴充人力資源庫，并鼓勵反映客戶群的多元化觀點，且加強全球各地員工及合作伙伴的協(xié)作。

在今年調(diào)查的15，000家公司中，得分最高的前850家公司躋身“2021年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜，艾邁斯半導(dǎo)體在排名中躍居至第32位，較去年的第141位大幅提升。實際上，在排名前35的公司中，屬于“半導(dǎo)體、電子、電氣工程、硬件”行業(yè)的公司僅為七分之一。

艾邁斯半導(dǎo)體首席執(zhí)行官Alexander Everke表示：“我們行業(yè)亟須STEM技能，要吸引并留住全球各地的頂尖人才，就需要讓員工感到包容并被重視，具備長遠的眼光，且看到公司內(nèi)具有代表性的榜樣。而多元化也頗具聲譽和商業(yè)意義，因此我們很榮幸在促進多元化方面得到廣大員工的認可?！?/p>

多元化成就

艾邁斯半導(dǎo)體高級管理層中有許多出色的榜樣，而我們期待更多的榜樣隨著公司的發(fā)展脫穎而出。例如，艾邁斯半導(dǎo)體先進光學(xué)傳感器部門執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理Jennifer Zhao女士，近日在Questex的“2020年度傳感器創(chuàng)新周”被評為“年度女性”；而研發(fā)部資深副總裁Verena Vescoli，則是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的在一家以STEM為核心的公司中擔(dān)任要職的女性之一。

在地區(qū)層面，艾邁斯半導(dǎo)體今年也在奧地利（Statistica的《Trend》雜志）和施蒂利亞州（Market Institut GmbH， Linz）兩次榮獲最佳雇主稱號。

腳注：

1. 《金融時報》（2020年11月18日）連續(xù)第二年發(fā)布“2021年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”是對以下多個區(qū)域的100，000多名員工展開的獨立調(diào)查：奧地利；比利時；丹麥；芬蘭；法國；德國；愛爾蘭；意大利；盧森堡；荷蘭；挪威；波蘭；西班牙；瑞典；瑞士和英國。此外，該調(diào)查的研究合作伙伴Statista還征求了人力資源與招聘專業(yè)人士的意見。

2. Science（科學(xué)）、Technology（技術(shù)）、Engineering（工程）和Mathematics（數(shù)學(xué)）。