不論過去擁有怎樣的輝煌，鮑勃 斯旺作為英特爾 CEO 的時代將在 2021 年 2 月劃上句號。

據(jù) CNBC 報道，英特爾首席執(zhí)行官鮑勃 斯旺將于 2 月 15 日卸任，VMWare 首席執(zhí)行官帕特 基爾辛格將成為斯旺的繼任者擔(dān)任英特爾 CEO。

英特爾在一份聲明中表示，CEO 的變動與第四季度的業(yè)績并無關(guān)聯(lián)，同時還表示，第四季度的業(yè)績表現(xiàn)將超過 10 月 22 日發(fā)布的業(yè)績預(yù)期。另外，英特爾補充稱，“在 7nm 工藝技術(shù)方面取得了巨大進(jìn)展”，并將在 1 月 21 日公布財報時公布最新消息。

斯旺的履歷頗為豐富，取得 MBA 學(xué)位后便開始在通用電氣（GE）工作，從 GE 照明集團(tuán)財務(wù)副總裁兼首席財務(wù)官，到 Webvan（美國生鮮電商）公司首席運營官和首席財務(wù)官、TRW（天合）公司首席財務(wù)官，再到惠普（HP）企業(yè)服務(wù)的首席財務(wù)官、eBay（易貝）首席財務(wù)官…… 長期從事財務(wù)工作讓他積累了豐富的經(jīng)驗，也擁有了成熟的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2016 年，斯旺以首席財務(wù)官的身份加入英特爾，負(fù)責(zé)英特爾全球財務(wù)、并購、投資者關(guān)系、IT 和企業(yè)戰(zhàn)略組織。2018 年 6 月，他開始兼任臨時 CEO，憑借出色的領(lǐng)導(dǎo)能力于 2019 年 1 月 “轉(zhuǎn)正”—— 成為公司的正式 CEO。

繼任者基爾辛格的表現(xiàn)也是卓爾不群，他在技術(shù)和管理領(lǐng)域擁有 40 余年的豐富經(jīng)驗，是 EMC 總裁兼首席運營官，以及 VMware 首席執(zhí)行官。他于 2009 年加入 EMC 擔(dān)任信息基礎(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品的總裁兼首席運營官，值得注意的是，在加入 EMC 之前，他還是英特爾公司的第一任首席技術(shù)官，也是英特爾數(shù)字企業(yè)集團(tuán)的高級副總裁兼總經(jīng)理。2012 年加入 VMware 擔(dān)任首席執(zhí)行官，在其任期內(nèi)，公司規(guī)模幾乎擴(kuò)大了一倍。

從兩人的履歷中不難看出，他們的能力偏重方向還是有所不同的，斯旺更偏向于管理和領(lǐng)導(dǎo)，而基爾辛格則更偏向于技術(shù)和運營。

內(nèi)憂外患，競爭者蠶食英特爾市場地位

英特爾在過去一年左右的時間里一直受到制程工藝的困到，去年 6 月，英特爾宣布其 7nm 制程將推遲到 2022 年末或 2023 年初發(fā)布，這在業(yè)界引起了震動，英特爾市值隨之大跌，公司技術(shù)部門也因此重組拆分。英特爾還表示其首款臺式機(jī) 10nm CPU 也得到 2021 年下半年才投放市場。

種種跡象表明，如果等待 10nm 處理器的時間更長，對英特爾來說是非常大的劣勢。當(dāng)然，英特爾制程工藝延期問題無法單純歸咎于斯旺的領(lǐng)導(dǎo)，但這確實是那些管理層和投資者很難接受的一個事實。

更令英特爾雪上加霜的是來自外部的競爭壓力。在過去很長一段時間，“Wintel 聯(lián)盟” 就像是神仙組合般的存在，直到近些年這種局面終于被打破，各路的競爭者紛紛 “加入戰(zhàn)斗”。反觀競爭對手們：憑借其 7nm 的 Ryzen 處理器的推動，AMD 打的英特爾措手不及，也令英特爾漸漸失去了臺式機(jī)市場的市場份額，而基于 ARM 架構(gòu)的蘋果自研 M1 處理器發(fā)布更是給英特爾當(dāng)頭一棒，打破了與英特爾在芯片供應(yīng)方面長達(dá) 15 年的合作關(guān)系。

新繼任者基爾辛格被外界所看好

即將出任英特爾 CEO 的基爾辛格在給員工備忘錄中說道：“我期待著與你們所有人合作，繼續(xù)塑造科技的未來。英特爾的歷史是豐富的，從一個 CPU 到多架構(gòu) XPU 公司的轉(zhuǎn)變是令人興奮的，我們作為世界領(lǐng)先的半導(dǎo)體制造商的機(jī)會是前所未有的。近期內(nèi)，我將更多地分享我對英特爾的愿景和戰(zhàn)略，但我知道我們可以繼續(xù)加快創(chuàng)新，加強核心業(yè)務(wù)，為股東、客戶和員工創(chuàng)造價值。”

英特爾董事會獨立主席奧馬爾 伊什拉克對基爾辛格寄予厚望。他表示：基爾辛格一位久經(jīng)考驗的技術(shù)領(lǐng)先者，在創(chuàng)新、人才開發(fā)和對英特爾的深入了解方面有著卓越的履歷。他將繼續(xù)堅持以價值為基礎(chǔ)的文化領(lǐng)導(dǎo)方式，并高度關(guān)注運營執(zhí)行。隨著英特爾繼續(xù)從 CPU 向多架構(gòu) XPU 公司轉(zhuǎn)型，基爾辛格將確保強有力地執(zhí)行英特爾的戰(zhàn)略，鞏固其產(chǎn)品領(lǐng)先地位，并利用未來的重大機(jī)遇。而在過去兩年里，斯旺在重振公司文化方面發(fā)揮了重要作用，以更好地執(zhí)行我們的產(chǎn)品和創(chuàng)新路線圖，他使英特爾處于強大的戰(zhàn)略和財務(wù)地位，在與基爾辛格合作以確保領(lǐng)導(dǎo)層無縫交接的過程中，我們希望他繼續(xù)給予指導(dǎo)和幫助。

斯旺則表示，英特爾正處在變革領(lǐng)導(dǎo)層的正確關(guān)頭。他說道：“過去兩年，我的目標(biāo)是讓英特爾進(jìn)入分布式智能的新時代，改善執(zhí)行力以加強我們的核心 CPU 特許經(jīng)營權(quán)，并擴(kuò)大我們的觸角以加速增長。隨著在這些優(yōu)先事項上取得重大進(jìn)展，我們現(xiàn)在正處于向英特爾下一任領(lǐng)導(dǎo)人過渡的合適時機(jī)。我完全支持董事會選擇基爾辛格，并非常有信心，在他和管理團(tuán)隊其他成員的領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾將繼續(xù)作為世界上最具影響力的科技公司之一引領(lǐng)市場。”

Evercore ISI 的一位分析師表示：隨著英特爾領(lǐng)導(dǎo)層的更迭，與臺積電在 7/5/3nm 的短期合作，以及美國政府致力于保持英特爾在美國的領(lǐng)先優(yōu)勢制造商地位的長期利益，很難不認(rèn)為投資者現(xiàn)在會改變對英特爾的看法 —— 從半杯空到現(xiàn)在的半杯滿。我們不會低估未來有意義的挑戰(zhàn)。但現(xiàn)在有了一位真正的技術(shù)和運營專家來執(zhí)掌英特爾，成功的幾率大大提高。

另外有業(yè)內(nèi)人士指出，英特爾現(xiàn)任 CEO 斯旺雖然有著出色的領(lǐng)導(dǎo)能力但沒有技術(shù)背景，而未來的 CEO 基爾辛格之前曾在英特爾工作且還是第一位首席技術(shù)官，顯然這對于英特爾未來的發(fā)展是大有裨益的。
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