世界領先的礦業(yè)公司之一、總部位于倫敦的英美資源集團（Anglo American）與虹科-Atheer合作，推動了勞動力創(chuàng)新，為公司發(fā)展創(chuàng)造了機遇。

全球采礦業(yè)正在發(fā)生迅速的變化。世界領先的礦業(yè)公司之一、總部位于倫敦的英美資源集團（Anglo American），由于其創(chuàng)新的全球可持續(xù)采礦計劃，一直是這種變化的有力推動者。

該公司--作為世界領先的鉆石（它擁有世界領先的鉆石公司戴比爾斯集團85%的股份）、銅、鉑金、煤炭、鐵礦石以及鎳和錳的生產(chǎn)商而聞名--表示上述計劃旨在解決安全、生產(chǎn)力以及采礦業(yè)使用土地、能源和水的方式等關鍵問題。

可持續(xù)采礦計劃的重要目標之一是改變該公司69，000名員工的工作生活。英美資源集團寄希望于總部位于加州圣克拉拉的AR先驅(qū)Atheer公司的AR平臺，和總部位于科羅拉多州丹佛的Xyleme公司的學習內(nèi)容管理系統(tǒng)（LMCS）來實現(xiàn)這一愿景。

# 員工學習的新方法 #

英美資源集團根據(jù)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標制定了其可持續(xù)采礦計劃。聯(lián)合國這一與教育有關的可持續(xù)發(fā)展目標旨在確保到2030年所有女性和男性都能平等地獲得負擔得起的優(yōu)質(zhì)技術、職業(yè)和高等教育。

同時，在2030年之前，聯(lián)合國還希望大幅增加擁有相關技術技能的青年和成年人的數(shù)量，以促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

據(jù)英美資源集團學習部主管Jennifer Rogers介紹，這些令人振奮的目標促使了一種創(chuàng)新的員工學習方法的產(chǎn)生。Jennifer負責管理整個組織的學習策略，并負責設計、推出和繼續(xù)擴大新形成的學習生態(tài)系統(tǒng)，從而希望能夠加強員工發(fā)展，并進一步鞏固作為英美資源集團最大戰(zhàn)略優(yōu)勢的員工的穩(wěn)定性。

例如，英美資源集團南非魯斯滕堡的金屬精煉廠在去年實施了虹科-Atheer AR管理平臺（該平臺榮獲AWE 2019增強現(xiàn)實世界博覽會“最佳企業(yè)AR解決方案”榮譽獎勵）加虹科智能AR眼鏡的方案。

虹科-Atheer AR管理平臺允許該工廠的工人通過 “所見即所得 ”的互動視頻電話與澳大利亞的同事聯(lián)系，這些同事是魯斯滕堡團隊所要處理的工作問題的專家。

此外，魯斯滕堡團隊成員（如圖所示的RBMR總經(jīng)理Fortune Mashimbye）能夠使用該平臺，在他們連接的AR智能眼鏡上接收和使用相關的工作指令而不必中斷他們正在進行的工作。

Jennifer Rogers說：“在英美資源集團使用AR技術使我們能夠解決一些關鍵的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)對我們的全球可持續(xù)采礦計劃的成功至關重要。它為我們的員工提供了新的、不依賴語言的學習和發(fā)展新技能的機會，這將有助于他們未來的工作“。

# AR驅(qū)動學習的下一個階段 #

Rogers女士說，從2018年使用AR技術的實踐中，我們公司意識到，雖然提供與遠程專家接觸的機會，以及提供工作指導是巨大的好處，但能夠?qū)⒐緩V泛的學習內(nèi)容帶給得到提升的員工們，并捕捉和使用學習者的數(shù)據(jù)來進一步指導和引導他們的發(fā)展，將會帶來更大的好處。由此，虹科-Atheer AR平臺、英美資源集團和行業(yè)領先的學習內(nèi)容開發(fā)與分發(fā)平臺Xyleme之間開始了緊密的合作。

2019年，虹科-Atheer AR平臺與英美資源集團密切合作，將Xyleme編寫的內(nèi)容引入虹科-Atheer AR平臺，供英美資源集團全球員工使用。這三家公司開展的工作代表了學習領域真正創(chuàng)新的典范：結(jié)合使用獲獎的虹科-Atheer AR平臺，豐富、功能齊全的學習內(nèi)容管理系統(tǒng)（LCMS），內(nèi)容分發(fā)服務（CDS）和學習記錄存儲庫（LRS）。

Xyleme的首席運營官Leslie Farinella解釋了所有這些組件是如何協(xié)同工作的。”Xyleme和虹科-Atheer AR平臺合作，將英美資源集團的學習內(nèi)容帶入增強現(xiàn)實。英美資源集團能夠?qū)yleme的學習內(nèi)容管理系統(tǒng)（LCMS）中撰寫的內(nèi)容傳遞給虹科-Atheer AR平臺并生成工作指令，學習者可以通過虹科智能AR眼鏡或移動設備訪問這些內(nèi)容。虹科-Atheer AR平臺可以捕捉從學習者那里收集的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，并使用我們強大的API將其傳回Xyleme的學習記錄存儲庫（LRS），以便于提取“。

Atheer首席執(zhí)行官Amar Dhaliwal說，他對三家公司之間的合作成果感到興奮，并對像英美資源集團這樣的公司他看到了很好的發(fā)展機會，因為這些公司意識到了應用AR技術將對公司帶來巨大的積極影響。他說：”你很少能做像這樣具有突破性和有意義的工作。我們不僅可以幫助英美資源集團的全球員工提高能力，而且我們有機會將豐富的學習內(nèi)容帶給一線工人，而這些是沒有使用AR技術之前他們在日常工作中沒有機會接觸到的?！?/p>

# 虹科-Atheer AR管理平臺 #

一線或無辦公桌工人占勞動力人口的80%（約27億人）。但是，這些工人在很大程度上被技術提供商所遺忘和忽視。 將AR技術與機器學習、人工智能相結(jié)合，提供一個安全、靈活、企業(yè)級平臺，可以有效提高一線團隊的生產(chǎn)力。 虹科-Atheer AR管理平臺正是一個強有力的平臺基礎，任何組織都可以借助虹科-Atheer AR管理平臺為他們的一線團隊提供技術支持和自定義應用程序。從而使一線員工能夠簡單地，在無需代碼的背景下改進工作流程，提升工作效率。

虹科-Atheer AR管理平臺具有自我協(xié)助、遠程協(xié)助、工作協(xié)助、云平臺等功能，可以使您的一線團隊了解相關知識，并可以為他們提供隨時隨地的可視化遠程技術指導、真正的AR注釋。目前，平臺在調(diào)研、倉庫運營、培訓、工廠運營、現(xiàn)場服務、經(jīng)銷商服務、會議、維護維修等領域已有成功應用。

# 虹科智能AR眼鏡 #

虹科智能AR眼鏡操作簡單，支持語音、觸摸板、按鍵多方式交互，支持三重降噪，具有超高清晰度和超輕質(zhì)量，是接收基于任務的信息和記錄數(shù)據(jù)的最有效方法。它們?yōu)榕宕髡咛峁┝俗罴训囊苿有院托畔⒃L問權限，并且由于用戶界面包括帶有音頻和視頻覆蓋的增強現(xiàn)實，因此與其他類型的移動設備相比，可以提供更好的實時功能和信息。

同時，可穿戴性高。安全且符合人體工程學的設計可幫助佩戴者專注于復雜的任務；可以根據(jù)不同使用場景搭配鏡框、頭盔、帽子使用；借助多種安裝選項和一系列巧妙的附件，幾乎任何人都可以佩戴它們，而無論哪只眼睛為主視眼，是否戴近視/遠視眼鏡、帽子或安全帽。另外，耐用性好，能夠承受各種條件和佩戴者的行為。

最后，虹科智能AR眼鏡專為一線現(xiàn)場技術人員與工程師設計，可以滿足遠程專家指導、遠程醫(yī)療、設備維修、工廠巡檢、復雜裝配流程的指引等需求，適用于汽車、工業(yè)、醫(yī)療、消防、化工等行業(yè)場景。其免提用戶體驗功能可增強快速的知識捕獲能力，它們可以提高技術人員的速度和效率，更快地提供測試結(jié)果，并提供即時的實時遠程支持。

責任編輯：haq