近日，由用友主辦的2022全球商業(yè)創(chuàng)新大會在廣州隆重召開。作為用友網絡生態(tài)體系鉆石級合作伙伴，中軟國際受邀參會，并在企業(yè)數智化生態(tài)峰會、人力資源數智化專題論壇、以及企業(yè)數智化展覽等多個環(huán)節(jié)亮相，與各領域的專家學者及優(yōu)秀企業(yè)家共濟一堂，分享中軟國際在數字化轉型方向的實踐與成果。

共創(chuàng)數字人力新標桿

共拓企業(yè)應用新空間

在人力資源數智化專題論壇上，中軟國際高級副總裁、CDO熊勇詳細介紹了中軟國際人力資源數字化轉型實踐及與用友的合作概況。熊勇介紹，自2021年9月中軟國際與用友簽署戰(zhàn)略合作以來，雙方持續(xù)深化合作，推出了中軟國際人力資源數字化轉型項目作為雙方合作模式的標桿項目。

依托該項目，中軟國際構建起人力資源管理的新一代Digital-CSI數字底座，提升人才供應鏈競爭力，實現優(yōu)質人力資源供給和綜合成本最優(yōu)，推進高效人才培養(yǎng)和雙循環(huán)。同時，基于大型軟件企業(yè)的復雜應用場景，豐富和完善了用友DHR數字人力系統(tǒng)的產品功能。更重要的是，通過該項目，中軟國際蓄力培養(yǎng)儲備面向用友YonBIP數字人力的實施顧問、咨詢專家和客開專家，與用友共同拓展大型央國企、頭部民營企業(yè)的數字人力市場。

此模式成熟后，雙方的合作也開始從人力資源管理快速復制到其他領域，目前這一路徑已初露崢嶸。在大人力、大財稅、大供應鏈、大平臺客開等領域，中軟國際與用友已累計合作項目近20個，合同額超3000萬元。

推進專業(yè)服務網絡化合作

加速企業(yè)數智化變革

在企業(yè)數智化生態(tài)峰會上，中軟國際應用服務業(yè)務集團CTO王忠民發(fā)表題為《推進專業(yè)服務網絡化合作，加速企業(yè)數智化變革》的演講。王忠民提到，數字時代驅動千行百業(yè)客戶進行數智化思考和行動，由此衍生出的市場需求非常大，但要求的響應速度非?？?。這不是任何一家公司能夠獨自完成的，一定要通過生態(tài)體系性支撐來實現。借助生態(tài)伙伴之力形成優(yōu)勢互補，推動產品配置比例提高，定制比例下降，形成可組合、可配置、可擴展的敏捷產品，才能幫助客戶擁抱商業(yè)敏捷。

中軟國際與用友在“產品平臺+專業(yè)服務”合作模式的基礎上，建立了網絡化的合作體系，分別從咨詢規(guī)劃、實施客開、聯合方案、運維服務等四個方面加強合作，并成立了相應的合作中心。通過服務產品化，將個性化定制方案反哺產品，實現產品在多細分領域充分的功能抽象和深度適配，成就“國民應用”；通過產品服務化，以有經驗的顧問和實施團隊，推動低成本高效的快速“可配置”交付，加速企業(yè)數智化變革進程。

中軟國際在展覽區(qū)向嘉賓介紹數字化轉型服務

企業(yè)數字化轉型帶來了萬億市場空間，中軟國際愿攜手用友，將專業(yè)服務能力和用友產品矩陣做更廣泛深入的對接，與用友共同優(yōu)化用友BIP服務使能，打開產業(yè)規(guī)?；l(fā)展路徑，共同成就千億級市場目標。

審核編輯：彭靜