虎年伊始，萬象更新，人勤春早。節(jié)后上班第一周，江波龍人“虎力全開”，迅速按下工作“快進鍵”，以飽滿的熱情、務(wù)實的干勁忙碌在各自的崗位上，開啟新一年的奮進征程。

過去的2021年，是江波龍電子突飛猛進、快速成長的一年，集團上?？偛康旎?、啟動中山存儲產(chǎn)業(yè)園二期建設(shè)、加入AECC汽車邊緣計算聯(lián)盟、與中國電信達成合作、獲得海關(guān)AEO高級認證......新的前景、二次創(chuàng)業(yè)，江波龍人戒驕戒躁，腳踏實地，在新的起點上，踔厲奮發(fā)，一起向未來。

這個春節(jié)，從公司管理層到各事業(yè)部負責(zé)人“身體在放松，思想不放假”，始終在思考如何更好提升關(guān)鍵產(chǎn)品的核心競爭力。公司管理層強調(diào)，要深耕好主營業(yè)務(wù)，即to C領(lǐng)域的Lexar（雷克沙）消費類品牌和to B領(lǐng)域的FORESEE行業(yè)存儲品牌。為此，公司將2022年確定為“經(jīng)營質(zhì)量年”，大力提升經(jīng)營質(zhì)量，全面深化價值型業(yè)務(wù)發(fā)展，通過高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值。

在深圳總部，小編注意到，今年少了過去開工逗利是的喧鬧，更多的是會議室里熱烈的討論和清脆的鍵盤敲打聲。SDG事業(yè)部銷售劉主管說道：“為了迅速從‘春節(jié)模式’切換到‘開工模式’，返崗前我就制定好節(jié)后的工作計劃，為新的一年開好頭起好步。開局即沖刺，希望新春2月喜迎開門紅?！?在公司各個部門，都展現(xiàn)出新年新氣象，行政部于經(jīng)理笑道：“虎年上班第一周，全體人員基本到位，大家精神抖擻，元氣滿滿，想必在春節(jié)都充足了電，好迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。”

在中山存儲產(chǎn)業(yè)園，小編走進創(chuàng)新實驗室，便聽到機械聲不斷，和窗外的大紅燈籠遙相呼應(yīng)，好不熱鬧。在實驗室里埋頭苦干的測試工作人員小宋告訴小編：“這個月的測試任務(wù)已經(jīng)排滿，我們得開足馬力恢復(fù)測試生產(chǎn)線，為虎年‘開門紅’積蓄動能?！?/p>

當小編問及今年供應(yīng)鏈和質(zhì)量情況，供應(yīng)鏈交付中心、品質(zhì)部陳總監(jiān)介紹道：“2022年任重而道遠，‘經(jīng)營質(zhì)量年’不能光做表面文章，我們必須從思想到行動全力跟上。我們要鉚足勁追趕行業(yè)級、企業(yè)級和車規(guī)級客戶的高標準和嚴格要求，專注于產(chǎn)品交付品質(zhì)的提升。從物料來料、制程質(zhì)量、數(shù)字化建設(shè)、產(chǎn)品追溯系統(tǒng)四大方面來提高產(chǎn)品良率和交付效率，同時提升內(nèi)部團隊能力，積極響應(yīng)公司經(jīng)營質(zhì)量年的號召。”

在上海研發(fā)中心，eSSD研發(fā)工程師羅工正在和他的小伙伴潘工分析糾正方案的可行性，他的桌子上還擺放著各地特色年味小吃，想必大都是同事們從家鄉(xiāng)背回來的新年祝福。“不能讓開發(fā)任務(wù)在我們手中積壓?！绷_工在假期一直思考著如何攻克年前留下的難關(guān)，他激動地告訴小編，“要把春節(jié)暫停的時間都補回來?！?/p>

遠在德國的海外銷售經(jīng)理也給小編送來了開工祝福，說起春節(jié)假期期間一直堅守崗位的理由，他表示：“今年，海外業(yè)務(wù)必須跑出‘加速度’，既然選擇了遠方，便要全力沖?！边@樣硬核的過節(jié)方式，是海外同事書寫的別樣“年味兒”。

每位員工都是不可或缺的力量，點滴匯聚成大海，1000多名員工，每人前進一小步，江波龍就能向前進一大步。

新年新氣象，新年新作為，江波龍將勤勉踐行“務(wù)實本分、獨立創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)業(yè)”的價值觀，向國際的優(yōu)秀企業(yè)看齊，緊扣“經(jīng)營質(zhì)量年”發(fā)展主題，突出科技創(chuàng)新能力，主動適應(yīng)新常態(tài)，攻堅克難，精準發(fā)力。正如董事長蔡華波先生春節(jié)致全體員工的一封信中所提到，“必須爭分奪秒與時間賽跑，狠抓經(jīng)營質(zhì)量，實現(xiàn)穩(wěn)健成長。存儲事業(yè)，事在人為。”