一直以來，偉創(chuàng)力蘇州以身作則，以可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略積極構(gòu)建ESG體系，探尋更多創(chuàng)新路徑以實現(xiàn)融合發(fā)展。通過對廢棄處理裝置的升級改造、環(huán)境保護的提倡以及企業(yè)健全管理制度的完善，充分體現(xiàn)了偉創(chuàng)力蘇州在推進低碳發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型的高質(zhì)量發(fā)展。

在不久前的蘇州工業(yè)園區(qū) “綠色WE來” 減污降碳典型案例評選中，偉創(chuàng)力蘇州憑借“工廠節(jié)能減排項目”，通過線上投票和線下審核相結(jié)合的方式，由各評審專家綜合評估，最終從多個候選案例中脫穎而出，榮獲“減污降碳典型案例”認證。

踐行綠色發(fā)展，

讓設(shè)備的更新升級成為轉(zhuǎn)型的重要抓手

在嚴格遵守生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)及生態(tài)環(huán)境部門規(guī)范化管理的要求下，偉創(chuàng)力蘇州對偉創(chuàng)力蘇虹和蘇茜兩個廠區(qū)的VOCs(揮發(fā)性有機化合物)處理裝置進行了升級改造，包括風機的更換、管路的改造、配套鋼平臺的建設(shè)、隔音墻的建造、排氣筒的合并及處理工藝的升級等等。在新型工藝設(shè)備的加持下，偉創(chuàng)力蘇虹和蘇茜成功對廢氣中的主要污染氣體進行了有效處理并實現(xiàn)達標排放，從而減少了空氣污染。作為積極引領(lǐng)“綠色制造”的企業(yè)，偉創(chuàng)力時刻為可持續(xù)發(fā)展提供強有力的創(chuàng)新戰(zhàn)略與技術(shù)支持，促進發(fā)展與環(huán)境的融合。

偉創(chuàng)力蘇虹RCO廢氣處理設(shè)施

偉創(chuàng)力蘇茜RCO廢氣處理設(shè)施

此前，偉創(chuàng)力蘇州也獲頒“江蘇省健康企業(yè)”稱號。而作為追求“綠色、低碳”的“健康企業(yè)”，偉創(chuàng)力蘇州不僅重視技術(shù)與設(shè)備的轉(zhuǎn)型升級，更是將“健康的經(jīng)營理念”放在首位，遵循“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本、健康發(fā)展”等宗旨，全面且持續(xù)地改善員工的工作和生活環(huán)境。

打造全方位的“綠色健康企業(yè)”，

提升員工幸福感

為進一步提升員工的幸福感，彰顯“健康企業(yè)”的責任感，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人文關(guān)懷的協(xié)調(diào)發(fā)展，偉創(chuàng)力蘇虹蘇茜各配置了具備“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”的醫(yī)務(wù)室，員工活動中心、哺乳室、心理咨詢室、閱讀角、餐廳、茶水間和吸煙區(qū)，打造了一個設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境，全方位滿足員工的生活需求和歸屬感。

轉(zhuǎn)型之路任重道遠，深知員工是企業(yè)發(fā)展的重要基石與寶貴財富，偉創(chuàng)力蘇州不遺余力地保障員工的身心健康。通過定期開展各類應(yīng)急演練和培訓，建立員工健康檔案，定期組織體檢、健康講座、職業(yè)危害因素檢測和心理咨詢室以便及時了解員工的需求，并給予充分的幫助和支持。

為了鼓勵員工勞逸結(jié)合，保持良好的體魄，偉創(chuàng)力蘇州也定期開展各類文體活動，不僅開設(shè)了員工活動中心和閱讀角落，還組建了多個興趣社團，成立工會國學社、攝影社、瑜伽社、籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等，為員工提供多樣性的運動選擇。在這條綠色轉(zhuǎn)型的新賽道上，偉創(chuàng)力蘇州將繼續(xù)團結(jié)一心，續(xù)寫發(fā)展新篇章。

新起點，新征程

經(jīng)過孜孜不懈的發(fā)展和積累，偉創(chuàng)力蘇州以多角度的成長戰(zhàn)略呵護員工的身心健康，關(guān)愛環(huán)境與發(fā)展的平衡，展現(xiàn)作為制造企業(yè)的社會責任感與擔當。展望未來，偉創(chuàng)力蘇州將以“省級健康企業(yè)”為新的起點，繼續(xù)加強健康環(huán)境建設(shè)，落實綠色環(huán)保創(chuàng)新理念，在健康安全、環(huán)境保護方面持續(xù)優(yōu)化管理與服務(wù)，切實保護職工的健康權(quán)益，加速實現(xiàn)偉創(chuàng)力2030可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標，助力推進“健康、綠色、低碳”的高質(zhì)量發(fā)展。