10月13日，以“解碼ESG價值路徑 重塑可持續(xù)發(fā)展生態(tài)”為主題的首屆上市公司ESG管理體系大會在蘇州大學召開，華潤微獲“環(huán)境維度-優(yōu)秀案例”獎。

本次會議由華夏時報社主辦，首都經濟貿易大學中國ESG研究院、中質協(xié)質量保證中心支持。評審組在各類案例中選取了10個ESG實踐環(huán)境維度優(yōu)秀案例、10個ESG實踐社會維度優(yōu)秀案例、8個ESG實踐治理維度案例等。

華潤微積極解碼ESG價值路徑

華潤微一直以來非常重視ESG工作的開展，多年來通過研究宏觀經濟發(fā)展態(tài)勢、對標同行業(yè)優(yōu)秀實踐、調研國內外社會責任報告編制標準，在多維度履行社會責任。

華潤微董事會、下屬部門/事業(yè)群、碳中和小組齊發(fā)力，完善公司ESG工作的管理。公司于2023年4月設立戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會，指導公司ESG工作的開展；各負責部門和事業(yè)群積極響應，形成以綠色低碳為中心的ESG工作體系；公司及下屬各主要耗能單位均成立碳達峰碳中和工作相關領導小組，并制定了公司能源消耗及二氧化碳減排的定量目標。

識別關鍵性議題。公司通過研究宏觀經濟發(fā)展態(tài)勢、分析行業(yè)政策趨勢、對標同行業(yè)優(yōu)秀實踐案例、對各利益相關方收集千份問卷等方式，識別與篩選出公司利益相關方高度關注的關鍵性、實質性社會責任議題。

建立本地化關鍵績效指標。華潤微電子從股東、員工、環(huán)境、伙伴、客戶、公眾六個維度梳理，結合國資委最新要求、半導體行業(yè)重點議題、公司各利益相關方調研，形成了華潤微電子ESG近兩百個關鍵績效指標。

規(guī)劃ESG新趨勢下的發(fā)展階段。公司根據(jù)國際/國內新趨勢、行業(yè)動態(tài)和公司實際，規(guī)劃了ESG新階段的發(fā)展路線，分為三個發(fā)展階段。從第一階段的夯實基礎，到第二階段的系統(tǒng)推進，到第三階段標桿引領，華潤微將與各利益相關方攜手，努力將ESG理念融入企業(yè)“DNA”中，形成具有廣泛影響力的ESG品牌。

目前,華潤微電子已獲多個資本市場獎項，連續(xù)多年獲評無錫市“節(jié)能減排先進企業(yè)”、“無錫市節(jié)水型企業(yè)”等。

未來華潤微電子愿與各利益相關方繼續(xù)攜手，把ESG發(fā)展新階段的規(guī)劃圖轉化為實景圖，擔企業(yè)之責，積極推動全產業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，集企業(yè)之力，與各利益相關方共赴卓越，獲取長效利益！