有沒有興趣跳槽到我們公司來？

我們?cè)谏虾：蜕钲诙加蠥TE，主要是93k和ultraflex。

我們會(huì)對(duì)新人進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，大約半年到一年的培訓(xùn)期，幫助新人快速成長(zhǎng)。

實(shí)不相瞞，這是某個(gè)社交平臺(tái)上的招聘信息。從2021年到今年，招聘需求還在。

我們至少可以從中獲得三點(diǎn)信息：

1、ATE目前沒有對(duì)口的課程；

2、ATE崗位招聘需求持續(xù)存在；

3、常規(guī)的招聘平臺(tái)已經(jīng)不能滿足企業(yè)了，得在各種平臺(tái)撈人才。

到底什么是ATE測(cè)試？

芯片測(cè)試是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有很多不同的概念和手段，比如功能測(cè)試、性能測(cè)試、電氣測(cè)試、晶圓測(cè)試等等。

圖源：劉安康《基于ATE的SoC芯片測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用》

可以看到，測(cè)試的種類很多，可以根據(jù)其目的的區(qū)別分成不同類型的測(cè)試。但歸根結(jié)底，測(cè)試是要完成這幾個(gè)目的：

測(cè)試過程是否有誤？制造過程是否存在缺陷？設(shè)計(jì)是否存在偏差？用戶提出的設(shè)計(jì)需求是否存在矛盾？

隨著芯片設(shè)計(jì)的發(fā)展，芯片內(nèi)部的集成度越來越高，芯片測(cè)試也面臨著挑戰(zhàn)：如何加大測(cè)試覆蓋率？如何在有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試并控制測(cè)試成本？

這就需要專業(yè)的機(jī)臺(tái)來幫助人類工作了，也就是ATE設(shè)備。

ATE，Automatic Test Equipment，顧名思義就是“自動(dòng)測(cè)試設(shè)備”?，F(xiàn)在大多數(shù)半導(dǎo)體制造廠家采用的集成電路測(cè)試方式都是通過ATE設(shè)備完成的。

ATE測(cè)試設(shè)備可以完成很多不同種類的測(cè)試，其中最主要的就是CP測(cè)試和FT測(cè)試。

CP測(cè)試，就是對(duì)晶圓上的die進(jìn)行測(cè)試。一般應(yīng)用在功能測(cè)試和性能測(cè)試中，測(cè)試芯片功能是否正常，然后篩掉故障片。

FT測(cè)試，就是對(duì)封裝后的芯片進(jìn)行測(cè)試。主要應(yīng)用在功能測(cè)試、性能測(cè)試和可靠性測(cè)試中，確保芯片在最終成品狀態(tài)下工作正常。

所以我們?cè)谡衅杠浖胁榭慈魏蜛TE測(cè)試崗位JD的時(shí)候，一定寫著一條“完成CP/FT測(cè)試開發(fā)及調(diào)試”。

ATE測(cè)試的工作內(nèi)容和要求？

ATE測(cè)試工程師要做的就是使用ATE測(cè)試機(jī)完成芯片產(chǎn)品的測(cè)試。說得再具體一點(diǎn)，包括但不限于：

· 負(fù)責(zé)芯片功能、性能和可靠性測(cè)試。

· 制定芯片測(cè)試方案、計(jì)劃及測(cè)試環(huán)境搭建。

· 調(diào)試測(cè)試程序。

· 撰寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試報(bào)告。

那么學(xué)什么專業(yè)能做ATE測(cè)試呢？一般來說本科及以上學(xué)歷就可以，本科學(xué)歷比較友好，實(shí)際招聘中本科占比64.9%左右。專業(yè)限制也不算很嚴(yán)格，微電子、集成電路、電信、自動(dòng)化、電子類等相關(guān)專業(yè)都可以。

基礎(chǔ)知識(shí)要求：對(duì)數(shù)字/混合/模擬/RF各類型集成電路有一定認(rèn)識(shí)；擁有芯片測(cè)試原理的理論知識(shí)儲(chǔ)備；了解CPU/GPU，對(duì)通用接口/高速接口有一定了解。

軟件技能要求：對(duì)ATE測(cè)試機(jī)熟練操作，掌握ATE測(cè)試機(jī)的編程環(huán)境；熟悉C/C++/VB，有基本的編程經(jīng)驗(yàn)。

硬件技能要求：掌握l(shuí)oadboard /probe card的制作過程，掌握基本layout技能。

其實(shí)目前并沒有嚴(yán)格意義上的科班生，高校并沒有相關(guān)課程。現(xiàn)在ATE工程師的主要培訓(xùn)途徑就是用人單位自主培訓(xùn)。這樣就很難實(shí)現(xiàn)大批量的人才培養(yǎng)，人才缺口也很難補(bǔ)足。

ATE的薪資和職業(yè)發(fā)展前景？

這是來源于公開平臺(tái)的信息，可見ATE崗位的崗位天花板和錢景都是很光明的。

但話說回來，大佬級(jí)別對(duì)于現(xiàn)在尚在尚處在小白階段的同學(xué)來說確實(shí)比較遙遠(yuǎn)，所以我們從平均水平來看看薪資。

ATE測(cè)試工程師崗的平均月薪18k+，中位數(shù)為17k+，其中12k-17k工資占比最多，約22%。

上述的是平均薪資水平，如果用工作經(jīng)驗(yàn)和能力做個(gè)區(qū)分的話，可以粗略地分成三個(gè)階段：

初級(jí)工程師階段（6k - 12k）：具備一種測(cè)試機(jī)平臺(tái)的操作能力；能進(jìn)行簡(jiǎn)單功能參數(shù)測(cè)試程序的編寫；對(duì)于簡(jiǎn)單測(cè)試異?？梢赃M(jìn)行分析和解決。

中級(jí)工程師階段（10k - 20k）：能熟練運(yùn)用一種測(cè)試機(jī)，了解其優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)其他同類型測(cè)試機(jī)也有一定認(rèn)識(shí)；針對(duì)復(fù)雜芯片可以編寫測(cè)試程序；對(duì)測(cè)試中發(fā)生的異?？梢酝ㄟ^分析判斷異常原因。

高級(jí)工程師階段（20k - 40k）：能熟練運(yùn)用至少兩種測(cè)試機(jī)，對(duì)測(cè)試機(jī)有清晰認(rèn)識(shí)；可以完成復(fù)雜芯片制定完整測(cè)試方案并編寫測(cè)試程序；針對(duì)測(cè)試中發(fā)生的問題有清晰的處理思路，并能通過分析發(fā)現(xiàn)問題所在并解決。

再往上還有專家、總工級(jí)別的，年薪自然超百萬，此處不再贅述。這是一個(gè)越做越吃香的崗位，所以剛?cè)胄械氖滓蝿?wù)是先把初級(jí)工程師的技術(shù)基礎(chǔ)搞扎實(shí)。

ATE崗位需求有多大？

2023年，各類企業(yè)對(duì)ATE測(cè)試工程師崗位的需求較2022年同期對(duì)比增長(zhǎng)88%，2022年較2021年增長(zhǎng)了96%。上海對(duì)于ATE的招聘需求量全國(guó)第一，占比43.8%。

IC設(shè)計(jì)公司、科研院所、ATE設(shè)備商、測(cè)試開發(fā)服務(wù)商、FAB廠、封測(cè)廠，都有ATE崗位需求，就業(yè)場(chǎng)景很廣泛。

首先是IC設(shè)計(jì)公司，一定會(huì)設(shè)置ATE崗位甚至ATE團(tuán)隊(duì)來完成對(duì)芯片產(chǎn)品的測(cè)試工作。ATE團(tuán)隊(duì)的規(guī)模一般取決于這家公司的規(guī)模，越是大廠對(duì)于ATE的需求量就越大。像某思一類的大廠在某座一線城市就設(shè)置了200人左右的團(tuán)隊(duì)。

其次是ATE設(shè)備商，其實(shí)就是制造ATE測(cè)試機(jī)的廠商，比如ATE測(cè)試機(jī)廠商龍頭泰瑞達(dá)、愛德萬，還有國(guó)內(nèi)的長(zhǎng)川科技等。

還有測(cè)試開發(fā)服務(wù)商，主要為企業(yè)提供ATE開發(fā)方案、產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)維護(hù)等服務(wù)。這里說一下，叩持電子也包含這部分的業(yè)務(wù)，涵蓋數(shù)字、模擬、數(shù)?；旌?、射頻等方向。

最后是晶圓制造廠和封裝測(cè)試廠，一般來說FAB廠和封測(cè)廠ATE崗的學(xué)歷門檻相對(duì)Fabless會(huì)低一些。在FAB和封測(cè)廠是不需要日夜調(diào)休的，所以大家不必?fù)?dān)心。

這里再補(bǔ)充兩點(diǎn)小Tips：相較于Fab的其他崗位，ATE更容易跳槽到IC設(shè)計(jì)企業(yè)；江浙滬地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)更多。

編輯：黃飛