作為臺灣五大AI服務(wù)器代工廠之列，廣達（2382）、緯創(chuàng)、緯穎、仁寶以及英業(yè)達近期紛紛打破沉默，接連發(fā)布新的人才招聘信息，預計總職位空缺數(shù)達數(shù)百個，共需招聘員工逾千人。此外，幾家公司均透露，為應AI大時代到來和積極強化供應鏈管理的需要，他們已經(jīng)做好了充分的準備。

據(jù)了解，雖然全球大環(huán)境波動劇烈，但廣達仍對其在PC、服務(wù)器和汽車電子行業(yè)中的應用信心滿滿。該公司此次推出的職位包括硬體研發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計等在內(nèi)的共計115個崗位。

同樣，緯創(chuàng)也放出了涵蓋服務(wù)器、車用電子和醫(yī)療等多個產(chǎn)品類別的共計149個職位供求職者選擇。而在人力資源方面，每個公司都結(jié)合自身實際情況，提出了不同的人才引進策略。

例如，緯創(chuàng)設(shè)定了大規(guī)模、多維度的后備經(jīng)理人培養(yǎng)計劃，希望能夠吸納擁有國內(nèi)外本科學歷且僅有兩年以下工作經(jīng)驗的年輕人加入團隊，為下半年的生產(chǎn)旺季提供動力支持。

仁寶今年也將目光投向AI和汽車電動化領(lǐng)域，預計通過新增設(shè)的服務(wù)器、車載電子、自動化、創(chuàng)新、AI等新興項目招聘約200多位專業(yè)技術(shù)人員。

而英業(yè)達今年預計將招募300余位新員工，涉及AI、電子、機構(gòu)、軟件、BIOS、熱傳導、RF通信等多個研發(fā)領(lǐng)域，運營范圍覆蓋筆記本電腦、服務(wù)器、汽車、醫(yī)療等各個領(lǐng)域。

英業(yè)達還將積極開展春季校園展活動，并與臺灣大學聯(lián)合推廣 “臺灣引領(lǐng)人實習計劃”，實現(xiàn)企業(yè)與校園的深度對接，共同培養(yǎng)未來科技精英。