恩智浦致力于憑借公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)和員工的熱忱實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景，同時(shí)也清晰認(rèn)識(shí)到我們所面臨的巨大挑戰(zhàn)。我們把這視為一個(gè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，希望與客戶共同實(shí)現(xiàn)世界碳中和的宏偉目標(biāo)。

我們的運(yùn)營路線圖

恩智浦碳減排路線圖的核心支柱是我們對(duì)可持續(xù)制造的承諾，包括降低碳排放和提高水資源回收利用。僅去年一年，我們的全球運(yùn)營團(tuán)隊(duì)就啟動(dòng)了120多個(gè)項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。我們也在與供應(yīng)商合作，共同推進(jìn)這一進(jìn)程。

我們相信更智慧的世界將更可持續(xù)。

我們對(duì)實(shí)現(xiàn)碳中和的決心和理念，也體現(xiàn)在我們的治理原則上，因?yàn)槎聲?huì)對(duì)我們碳中和之旅的各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行有效的監(jiān)督。

恩智浦自豪地推出了一系列媒體資料，向公眾展示了我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域的努力、成就、創(chuàng)新及帶來的影響，包括我們的《可持續(xù)發(fā)展故事》雜志，以及持續(xù)更新的內(nèi)外部數(shù)字媒體內(nèi)容，例如《智慧生活博文》中的文章和播客節(jié)目。敬請(qǐng)期待我們將于三月上線2023年的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(“CSR”)！

恩智浦可持續(xù)產(chǎn)品組合

我們的碳中和之旅中一個(gè)重要部分是支持客戶實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。我們致力于幫助他們減少制造過程中的碳足跡，及其產(chǎn)品服務(wù)的能耗、排放和資源消耗。

我們已啟動(dòng)了一個(gè)項(xiàng)目，為我們的產(chǎn)品和解決方案提供資質(zhì)認(rèn)證，幫助客戶制定和報(bào)告自己的可持續(xù)發(fā)展工作。

量化這些影響效果是一個(gè)挑戰(zhàn)，因此恩智浦正在審核現(xiàn)有的4萬多種產(chǎn)品，對(duì)它們提供的可持續(xù)性效益進(jìn)行分類、測(cè)量和評(píng)分。我們的目標(biāo)是把這些效益轉(zhuǎn)換成與碳足跡和可持續(xù)性相關(guān)聯(lián)的指標(biāo)，以便進(jìn)行比較和對(duì)比，同時(shí)也能展示出我們的系統(tǒng)解決方案在可持續(xù)性方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們還計(jì)劃在每個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域指定最高評(píng)級(jí)的可持續(xù)性產(chǎn)品。

這類信息透明有助于我們的客戶和合作伙伴在他們的產(chǎn)品和服務(wù)中集成恩智浦可持續(xù)性解決方案，以及向利益相關(guān)方輸送這類影響效果。這也將讓投資者、監(jiān)管者和潛在員工對(duì)我們對(duì)可持續(xù)未來的承諾有更清晰、更深入的認(rèn)識(shí)。

本文作者

Linda Lengowski，恩智浦半導(dǎo)體公司戰(zhàn)略副總裁。Linda畢業(yè)于埃因霍溫理工大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)，過去24年在恩智浦擔(dān)任過多個(gè)職位，包括研發(fā)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，最終晉升為公司戰(zhàn)略副總裁。自2022年初以來，她領(lǐng)導(dǎo)了恩智浦可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，將其從一個(gè)以報(bào)告為導(dǎo)向的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)楹w制造足跡、產(chǎn)品組合和多樣性以及品牌形象等各個(gè)可持續(xù)發(fā)展方面的廣泛計(jì)劃。Linda還負(fù)責(zé)公司其他各類戰(zhàn)略主題。