2024安富利中國(guó)獲多項(xiàng)人力資源管理大獎(jiǎng)

安富利中國(guó)在2024年再度展現(xiàn)了其在人力資源管理、職場(chǎng)環(huán)境等方面的卓越實(shí)力，接連榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)：

2024 HRoot Awards人力資源管理卓越大獎(jiǎng)——2024卓越社會(huì)企業(yè)

2024 DEI雇主大獎(jiǎng)（中國(guó)地區(qū)）

2024“極幟獎(jiǎng)”——最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)&最佳人力資源共享服務(wù)中心

2024亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）——最佳職場(chǎng)獎(jiǎng)

2024-2025美世中國(guó)卓越健康雇主——卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)

2024 HRoot Awards

人力資源管理卓越大獎(jiǎng)

——卓越社會(huì)企業(yè)——

2024年安富利中國(guó)再次以其卓越的社會(huì)責(zé)任感和人力資源管理實(shí)踐，榮獲“2024 HRoot Awards人力資源管理卓越大獎(jiǎng)——卓越社會(huì)企業(yè)”。

安富利中國(guó)區(qū)總裁董花（Grace Dong）表示：“這是繼2021年和2023年之后，第三次獲此殊榮，充分體現(xiàn)了安富利在中國(guó)積極推動(dòng)社會(huì)公益發(fā)展、提高員工關(guān)懷以及可持續(xù)發(fā)展方面的長(zhǎng)期努力和顯著成就。”

人力資源管理卓越大獎(jiǎng)（HRoot Awards）由HRoot舉辦，經(jīng)過18年專業(yè)評(píng)選經(jīng)驗(yàn)的沉淀，已成為目前擁有強(qiáng)大影響力與廣泛關(guān)注度、極具權(quán)威性、備受矚目的人力資源評(píng)選活動(dòng)。

2024卓越社會(huì)企業(yè)獎(jiǎng)

獎(jiǎng)杯&證書

安富利中國(guó)區(qū)總裁董花（Grace Dong）女士、安富利亞太區(qū)人力資源副總裁王歡（Welcome Wang）先生代表安富利中國(guó)領(lǐng)獎(jiǎng)

多年來，安富利一直將社會(huì)責(zé)任視為企業(yè)核心價(jià)值的重要組成部分，積極投身于公益事業(yè)。自2020年起，公司與武漢麟潔自閉癥兒童治療中心攜手，啟動(dòng)了長(zhǎng)達(dá)五年的關(guān)愛計(jì)劃。在此期間，安富利員工慷慨解囊踴躍捐款、捐物，為孩子們送去關(guān)愛與希望。不僅如此，公司更是連續(xù)四年舉辦自閉癥兒童畫展，為這些特殊孩子提供展示自我的舞臺(tái)。

在環(huán)保領(lǐng)域與社會(huì)公益方面，安富利在上海、北京、武漢及香港等地組織了多次植樹活動(dòng)，安富利志愿者、客戶及原廠代表參與其中，共同為地球增添綠色。此外，安富利上海員工連續(xù)11年參與JP Morgan企業(yè)競(jìng)跑賽（慈善跑），超過800人次通過跑步的方式傳遞愛心。在助力鄉(xiāng)村振興方面，安富利已連續(xù)三年特別訂購(gòu)云南省鳳慶縣鳳慶鎮(zhèn)大擺田的茶葉，以實(shí)際行動(dòng)支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，公司還積極倡導(dǎo)并組織無償獻(xiàn)血活動(dòng)，2023年至2024年期間，有近200名員工響應(yīng)號(hào)召，用熱血行動(dòng)詮釋了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

2024 DEI雇主大獎(jiǎng)（中國(guó)地區(qū)）

在全球領(lǐng)先的雇主品牌研究機(jī)構(gòu)-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主辦的2024“DEI雇主大獎(jiǎng)”（DEI Employer Awards）頒獎(jiǎng)典禮上，安富利中國(guó)從激烈的角逐中脫穎而出，再度榮獲“2024 DEI雇主大獎(jiǎng)（中國(guó)地區(qū)）”，彰顯了其在構(gòu)建職場(chǎng)多元化、促進(jìn)包容性職場(chǎng)環(huán)境及確保員工公平待遇方面所取得的卓越成就。

2024 DEI雇主大獎(jiǎng)（中國(guó)地區(qū)）

獎(jiǎng)杯&證書

安富利亞太區(qū)人力資源副總裁王歡（Welcome Wang）先生代表安富利中國(guó)領(lǐng)獎(jiǎng)

安富利亞太區(qū)人力資源副總裁王歡（Welcome Wang）表示：“安富利中國(guó)連續(xù)兩次獲得DEI雇主獎(jiǎng)項(xiàng)，這是對(duì)我們企業(yè)理念的充分肯定。我們相信，通過營(yíng)造一個(gè)尊重和包容的工作環(huán)境，支持員工的成功，并提供發(fā)展機(jī)會(huì)和途徑，可以吸引、聘用、發(fā)展、獎(jiǎng)勵(lì)和留住來自不同背景的多元化員工和利益相關(guān)者。”

安富利公司內(nèi)部設(shè)有八個(gè)多元化員工資源小組（ERGs），促進(jìn)不同背景員工之間的廣泛交流與理解。秉承“海納百川、有容乃大”的文化理念，安富利中國(guó)積極推崇并實(shí)踐多元文化，尊重員工差異。通過ESG框架，公司有效指導(dǎo)DEI實(shí)踐，積極履行社會(huì)責(zé)任。此次獲獎(jiǎng)，是對(duì)安富利持續(xù)努力的肯定與鼓勵(lì)。未來，安富利將繼續(xù)不斷提升人力資源管理水平，積極履行社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建更加和諧美好的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

2024 “極幟獎(jiǎng)”

——最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)——

——最佳人力資源共享服務(wù)中心——

在備受矚目的2024“極幟獎(jiǎng)”（OneFLAG AWARDS）頒獎(jiǎng)典禮上，安富利中國(guó)憑借其在人力資源管理領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)，第四次榮獲“最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)項(xiàng)，并同時(shí)摘得“最佳人力資源共享服務(wù)中心”榮譽(yù)。

“極幟獎(jiǎng)”由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag組織與評(píng)審，基于「創(chuàng)新」、「績(jī)效」和「價(jià)值表現(xiàn)」三大標(biāo)準(zhǔn)及維度對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選。2024年度共吸引到1,786份項(xiàng)目申請(qǐng)，創(chuàng)歷史新高，安富利從眾多參選項(xiàng)目中脫穎而出并摘得2項(xiàng)大獎(jiǎng)。

本次獲獎(jiǎng)不僅是對(duì)安富利長(zhǎng)期致力于構(gòu)建高效、創(chuàng)新、以人為本的人力資源管理體系的肯定，更是對(duì)其在推動(dòng)員工發(fā)展、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升員工滿意度等方面所做努力的褒獎(jiǎng)。

“極幟獎(jiǎng)”2024最佳人力資源

管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)杯&證書

“極幟獎(jiǎng)”2024最佳人力資源

共享服務(wù)中心獎(jiǎng)杯&證書

2024亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）

——最佳職場(chǎng)獎(jiǎng)——

在由友邦保險(xiǎn)聯(lián)合北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院和HRflag共同舉辦的“健康 共贏 賦未來”職場(chǎng)健康創(chuàng)新論壇暨“2024亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）”頒獎(jiǎng)典禮上，安富利中國(guó)憑借其卓越的職場(chǎng)環(huán)境和員工關(guān)懷措施，榮獲了“2024亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）——最佳職場(chǎng)獎(jiǎng)”。

2024亞洲最佳職場(chǎng)

（中國(guó)大陸區(qū)）

——最佳職場(chǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯&證書

“2024亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）”獎(jiǎng)評(píng)選吸引了近300家企業(yè)申報(bào)，最終70家企業(yè)脫穎而出，榮獲代表職場(chǎng)健康領(lǐng)先水平的“2024亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）”獎(jiǎng)項(xiàng)。此次獲獎(jiǎng)，是安富利在職場(chǎng)健康、員工福利及企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的重要成果。安富利始終秉持以人為本的發(fā)展理念，注重員工的身心健康與職業(yè)發(fā)展，致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、健康、富有活力的職場(chǎng)環(huán)境。

2024-2025美世中國(guó)卓越健康雇主

——卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)——

2024年安富利憑借其在員工健康管理與創(chuàng)新方面的卓越表現(xiàn)，榮獲2024-2025美世中國(guó)卓越健康雇主——卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)。這一殊榮不僅彰顯了安富利在員工健康領(lǐng)域的深厚積累，更體現(xiàn)了其在健康創(chuàng)新方面的前瞻性和執(zhí)行力。

2024-2025美世中國(guó)

卓越健康雇主

——卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯&證書

自2013年起，安富利便在全球范圍內(nèi)推廣福祉計(jì)劃，從身心健康、職業(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)規(guī)劃、社交團(tuán)建與公益慈善五個(gè)維度，為員工提供全方位的康樂資源。2021年，安富利更是將原有福祉計(jì)劃升級(jí)為Thrive@Avnet項(xiàng)目，致力于為員工創(chuàng)造更加健康、積極的工作環(huán)境。

此次獲獎(jiǎng)，是安富利在健康創(chuàng)新領(lǐng)域邁出的又一堅(jiān)實(shí)步伐。未來，安富利將繼續(xù)探索和實(shí)踐更多健康創(chuàng)新項(xiàng)目，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的健康服務(wù)，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

在構(gòu)建未來的雄偉宏圖中，安富利將繼續(xù)通過公平、包容、健康的企業(yè)文化和激勵(lì)機(jī)制吸引和凝聚志同道合的四海精英，共同推動(dòng)公司破浪遠(yuǎn)航，書寫更加輝煌、燦爛的篇章。

安富利榮獲安森美智能感知參考設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)，技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力備受認(rèn)可！