Great Place To WorkCertified

作為工業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)之一，羅克韋爾自動(dòng)化榮獲 2025 年亞太區(qū) Great Place To WorkCertified 認(rèn)證。這項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證基于羅克韋爾在職員工工作體驗(yàn)的反饋評(píng)定。2025 年，約 80% 的員工表示，羅克韋爾是他們心目中的理想雇主。

這項(xiàng)認(rèn)證覆蓋澳大利亞、新西蘭、中國(guó)大陸、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)、印度、日本、韓國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、印度尼西亞、泰國(guó)、越南和菲律賓。

“該認(rèn)證僅表彰那些致力于為員工打造高信任、高支持的工作環(huán)境，激發(fā)其發(fā)揮最佳工作表現(xiàn)的組織。根據(jù)三十多年的調(diào)查研究以及我們所收集的數(shù)百萬(wàn)條員工反饋，我們發(fā)現(xiàn)：當(dāng)信任足夠深厚，企業(yè)的發(fā)展會(huì)惠及員工、社區(qū)乃至整體經(jīng)濟(jì)?！盙reat Place To Work 東盟及澳新地區(qū)總經(jīng)理 Evelyn Kwek 指出。

“在亞太區(qū)榮獲這項(xiàng)認(rèn)證，對(duì)羅克韋爾而言意義非凡。這充分表明，我們切實(shí)踐行信任、包容與創(chuàng)新的企業(yè)文化。這一企業(yè)文化將不斷激發(fā)員工潛能，并為我們的客戶(hù)、合作伙伴以及其他相關(guān)方創(chuàng)造積極而有意義的影響?！绷_克韋爾自動(dòng)化亞太區(qū)總裁 Scott Wooldridge 表示。

Great Place To Work 作為全球權(quán)威的調(diào)研機(jī)構(gòu)，聚焦職場(chǎng)文化、員工體驗(yàn)與領(lǐng)導(dǎo)力行為研究，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)收、提高員工留存率、增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)力。

Great Place To Work 研究表明，求職者在獲得此項(xiàng)認(rèn)證的企業(yè)中，遇到優(yōu)秀直屬上級(jí)的概率比普通企業(yè)高出 4.5 倍。此外，在獲得該認(rèn)證的企業(yè)中，員工對(duì)于上班的期待感較未獲認(rèn)證的企業(yè)高出約93%，同時(shí)，他們獲得公平薪酬、合理利潤(rùn)份額及晉升機(jī)會(huì)的可能性約為普通企業(yè)員工的兩倍。

關(guān)于 Great Place to Work Certification

Great Place To WorkCertification 是企業(yè)廣泛認(rèn)可，并競(jìng)相爭(zhēng)取的“首選雇主”認(rèn)證。該認(rèn)證是唯一完全基于員工對(duì)職場(chǎng)體驗(yàn)反饋的認(rèn)可，具體聚焦于員工是否持續(xù)感受到高信任度的工作環(huán)境。Great Place to Work Certification 作為衡量并表彰卓越員工體驗(yàn)的全球標(biāo)桿，在全球范圍內(nèi)獲得員工與雇主的一致認(rèn)可。每年，遍及 60 個(gè)國(guó)家的 10,000 多家企業(yè)申請(qǐng) Great Place To Work-Certified 認(rèn)證。

關(guān)于 Great Place to Work

Great Place To WorkCertification 作為亞洲對(duì)員工體驗(yàn)最全面衡量體系之一，以 Great Place to Work 特有的信任指數(shù)調(diào)研 (Trust Index Survey) 為核心評(píng)估依據(jù)。該認(rèn)證在全球范圍內(nèi)廣受認(rèn)可，是衡量與表彰卓越員工體驗(yàn)的全球標(biāo)桿。