目前來說，AI取代的工作，還是很多偏向流程化和數(shù)據(jù)處理的工作，比如：文員、機械、會計等。很明顯的看到的就是，會解放更多的應該枯燥重復的工作，解放生產(chǎn)力，把更多的時間留給人去做想做的事情。

AI和機器人無疑會越來越普及，為了我們將來更好的立足，我們就需要不斷學習。一個人的技能結(jié)合AI搭配起來的綜合能力，或許才是未來需要的人才。

要有意識提高自己的創(chuàng)新意識和能力，按照智能社會的分工，創(chuàng)新勞動將占有主導地位。提升自己的適應能力和協(xié)作能力，人工智能時代的到來，將會給我們的社會分工、文化、習慣等各方面帶來巨大的改變。

工業(yè)令農(nóng)民被替代，自動化令工人被替代，未來有三類人是不可被替代的：

第一類是“創(chuàng)意工作者”，如進入富豪榜的小說家J.K.羅琳。在未來的時代，這個世界的英雄可能就是創(chuàng)意專家，因為世界要靠創(chuàng)意來推動了。

第二類是“人際連接者”。未來人類社會，我們的社會越來越復雜，需要越來越多的協(xié)同。以前我們做事幾個人就行了，現(xiàn)在要做成一件事需要幾十乃至幾百人，甚至互聯(lián)網(wǎng)上能形成幾百萬人的協(xié)作，這種時候?qū)f(xié)作者的需求會變得非常巨大。

第三類是“復雜模式的判斷者”。這種人才十分稀少，最典型的例子就像丘吉爾，需要在非常錯綜復雜的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、軍事環(huán)境當中去做出正確的判斷，現(xiàn)在機器在這方面仍然不如人。

機器將替代了很多重復性的工作，使得人類可以集中力量去開掘大腦中未被使用或者說真正屬于人性光輝的部分。