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一名射頻技術(shù)支持工程師的工作感悟

工程師人生 ? 來源:工程師吳畏 ? 2019-03-18 10:54 ? 次閱讀
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入門篇

AE,有些公司也叫FAE,無非是我們公司分的細(xì)了點(diǎn)。具體的說AE就是偏向技術(shù)得技術(shù)支持,F(xiàn)AE是偏向銷售的技術(shù)支持。FAE對(duì)客戶的支持內(nèi)容要多一些,AE可能針對(duì)性稍強(qiáng)一些。論壇里也很多做AE和FAE的,有篇帖子就討論的挺激烈的。到年底了,事情不多,我也分享下我作AE的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。僅作休閑娛樂之用,大家不要對(duì)號(hào)入座啊。

能從RD轉(zhuǎn)到AE,還是個(gè)挺偶然的機(jī)會(huì),也要感謝論壇給了我這個(gè)機(jī)會(huì),也要感謝給我這個(gè)機(jī)會(huì)的同事了。剛來的時(shí)候其實(shí)壓力挺大的,以前都是一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的做,按部就班的往下走,遇到的問題是有限的。現(xiàn)在呢,解決客戶問題是主要內(nèi)容,對(duì)于一些自己都沒遇到過的問題確實(shí)很頭疼,尤其是一些跟平臺(tái)相關(guān)性大的,畢竟剛開始對(duì)平臺(tái)還不熟悉。不過這里就又要感謝我這位同事了,來公司的前一年的時(shí)間都是靠他來帶我的,不知道是該學(xué)的東西多,還是我太笨了。不過現(xiàn)在好多了,基本上應(yīng)付自如了。

大致說下工作內(nèi)容吧,首先就是平臺(tái)的培訓(xùn)。平臺(tái)架構(gòu),原理圖,layout的設(shè)計(jì)規(guī)則。然后就是各種RF工具的使用。剛開始培訓(xùn)也是挺有壓力的,講準(zhǔn)備好的東西誰都沒問題,但是有些客戶會(huì)提一些可能超出你掌握范圍的問題,這個(gè)時(shí)候就比較尷尬了?;貧w主題,從客戶的板子回來之后,就是幫忙調(diào)試各種射頻性能,具體的以后慢慢說,可能跟一些做射頻的同事會(huì)更關(guān)心一些。板子性能OK后,就是協(xié)助客戶進(jìn)行量產(chǎn),跑線其實(shí)還是挺辛苦的,隨隨便便都能搞到后半夜。在產(chǎn)線需要你盡快定位問題保證生產(chǎn),又限制于各種資源的不足,畢竟不如在實(shí)驗(yàn)?zāi)敲炊嘣O(shè)備。不過跑的次數(shù)多了也就慢慢好了。最后呢,就是市場退機(jī)的分析了。總結(jié)一下,畢竟是技術(shù)支持,都是技術(shù)問題,基本上都不太難搞定。這不是說搞技術(shù)不需要智商,我是覺得對(duì)待事總是比對(duì)待人要簡單很多,畢竟一個(gè)問題的變量是有限的,而一個(gè)人,變量是無窮大。最后是一些特殊的問題,會(huì)分到研發(fā)那邊去做更深層次的分析,比如IC級(jí)別。

工作上需要打交道的,一般是本公司的PM和本部門的經(jīng)理,然后各個(gè)模塊的接口,接著就是客戶的PM和硬件。中間就是本公司的FAE。雖然本人不善于交流,但是技術(shù)層面的溝通,不會(huì)太棘手。內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)是最麻煩的,有問題時(shí)一般都是找經(jīng)理或者PM來協(xié)調(diào)。

基本上就是這些吧,后續(xù)還是交流下一些技術(shù)的東西,希望AE和射頻的同事們多多捧場??!

客戶篇

一早來也沒什么郵件,看來客戶在年前也沒啥干活的動(dòng)力了,竊喜一下。

那今天就說說客戶吧,一般從項(xiàng)目kick off meeting開始,就開始跟客戶那邊的工程師接觸了,領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的就不說了,見次面發(fā)個(gè)名片以后基本也沒什么交集。主要說工程師是因?yàn)樗麄儧Q定著你工作量的大小。遇到省心的客戶,就是實(shí)力強(qiáng)又肯花時(shí)間得,那恭喜你,基本上你告訴他們問題涉及到的文檔他們多數(shù)就自己搞定了,偶爾幾個(gè)問題也是跟平臺(tái)相關(guān)性很大的。那么實(shí)力強(qiáng)不肯花時(shí)間的呢,那你前期比如原理圖layout的設(shè)計(jì)就多花點(diǎn)時(shí)間幫著看看,后期調(diào)試上,尤其是RF這部分,不用你太操心的。對(duì)于實(shí)力稍差但肯下功夫的,也是你多用心,多指導(dǎo),遇到問題時(shí)只要你能給出思路,讓他們?nèi)プ龆嗍悄芨愣ǖ?。最后就是?shí)力較差,而又不肯花時(shí)間得,那基本上前前后后都需要你的參與了,就像以前自己做項(xiàng)目一樣。不過這是基本的分類,對(duì)于一些非常重要的客戶,要求也比較高,所以就算客戶投入的比較多,你也需要特別的小心,畢竟現(xiàn)在作乙方,客戶就是上帝,說難聽了,都是大爺,咱們都得伺候好。

以上是客觀的對(duì)客戶做個(gè)簡單的分類,對(duì)于我個(gè)人而言,不管什么類型的客戶,我都是一視同仁。其實(shí)工作要做的舒服,就不要把你我分得那么清楚,我跟所有合作的工程師都能保持還不錯(cuò)的關(guān)系,做項(xiàng)目時(shí)都把他們當(dāng)成自己的同事,不會(huì)把客戶提來的問題踢來踢去的,最多是自己多花點(diǎn)時(shí)間。大家出來混,誰都不容易,再說作機(jī)這么個(gè)小圈子,說不好哪天誰就成為你老大了。很多小公司的工程師也不是不想花時(shí)間來做項(xiàng)目,而是一個(gè)公司可能就那么一兩個(gè)主力,他們需要應(yīng)付的項(xiàng)目可能有十幾二十幾個(gè)的,所以平均到每個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間就少了。所以我一般不會(huì)在客戶提出問題時(shí)讓人家自己去查文檔,因?yàn)槲易约阂膊粣劭次臋n,一個(gè)郵件幾分鐘能說清楚的,何必讓人家翻半個(gè)小時(shí)的文檔。

總結(jié)一下就是跟客戶建立良好的關(guān)系,遇事多從客戶的角度出發(fā)。對(duì)于一些比較合得來的客戶,還可以成為比較好的朋友,之前也說了,都是一個(gè)圈子,大家互相都給夠面子,工作起來也會(huì)得心應(yīng)手。而且作為技術(shù)支持,服務(wù)不到位很可能被投訴,雖然我們公司沒有明確的處罰方式,但是這種事情多了,你自身肯定是有問題的。萬一是大客戶的投訴,那么考核還是會(huì)受到影響的。最后從自身的角度來講,解決的問題多,對(duì)自己也是很大的提升,不要求你做到最牛,但是水平差很多的話,還是很難做好這個(gè)工作的。當(dāng)然了,各個(gè)公司都會(huì)細(xì)分很多級(jí)別,我這個(gè)級(jí)別還比較低,需要學(xué)的東西還是很多的,不過這也急不來,慢慢積累吧。

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    發(fā)表于 04-15 14:28

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    的頭像 發(fā)表于 03-19 17:32 ?897次閱讀
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