1）像企業(yè)一樣思考

大部分人（包括我在內(nèi)）都是抱著打工者的心態(tài)在企業(yè)上班，這并沒(méi)有什么錯(cuò)，只不過(guò)正像作者所說(shuō)會(huì)固化自己對(duì)職業(yè)生涯的思維方式，從而將自己束縛住。接著作者提出像企業(yè)一樣思考，企業(yè)需要有能夠賺錢(qián)的產(chǎn)品或服務(wù)，而大多數(shù)程序員賣(mài)的正是開(kāi)發(fā)軟件這項(xiàng)服務(wù)（即把一個(gè)想法變成一個(gè)數(shù)字化的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品），在宣傳這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不僅要傳達(dá)它所具備的有形價(jià)值，還要傳達(dá)它與其他成千上萬(wàn)款同類(lèi)服務(wù)有何不同，必須讓潛在客戶(hù)了解該服務(wù)。你需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，注重自我營(yíng)銷(xiāo)，設(shè)法提升你的服務(wù)，專(zhuān)注為特定類(lèi)型的公司或行業(yè)提供服務(wù)，集中精力成為一名專(zhuān)家。

2）改善人際交往能力

很多人對(duì)程序員的印象是木吶，不善言談，這可能與我們的工作有關(guān)，程序員常和計(jì)算機(jī)打交道，喜歡安靜的寫(xiě)代碼，醉心于數(shù)字世界。但事實(shí)上，所有的職業(yè)都是與人打交道，包括程序員，例如開(kāi)會(huì)、收發(fā)郵件、需求討論等。由此可見(jiàn)，改善人際交往的能力至關(guān)重要。作者介紹了一些應(yīng)該了解的能提升該項(xiàng)能力的基本概念：

1、要意識(shí)到每個(gè)人都是以自己為核心，并且都覺(jué)得自己最重要。

2、永遠(yuǎn)不用批評(píng)別人，管住自己的舌頭只說(shuō)些鼓勵(lì)的話(huà)。

3、換位思考，對(duì)他人而言數(shù)碼才最重要，什么才是他們需要的。

4、避免爭(zhēng)吵，學(xué)會(huì)控制和隱藏負(fù)面情緒。

3）破解面試之道

作者大膽的提出大多數(shù)面試官?zèng)Q定雇傭某個(gè)人其實(shí)是基于各種各樣的非技術(shù)因素，當(dāng)多個(gè)技術(shù)過(guò)硬的技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位時(shí)，決定勝負(fù)的最大因素已經(jīng)不再是技術(shù)能力了。通過(guò)面試最快捷的方式是讓面試官對(duì)你有好感，達(dá)成該目標(biāo)的方法大多數(shù)可以在面試之前完成。接下來(lái)作者提出了幾個(gè)新穎的方法：

1、花時(shí)間研究這家公司，找出這家公司技術(shù)人員的博客，在文章中留下深思熟慮的評(píng)論，讓這些人認(rèn)識(shí)你。

2、從期待加入的公司中找到介紹人，與他建立友誼從而獲得推薦，作者為了接近公司的經(jīng)理，就加入了他所在的俱樂(lè)部，從而認(rèn)識(shí)了他。

3、面試的時(shí)候，要集中精力證明自己是無(wú)需督促就能自動(dòng)自發(fā)做好事情的員工。

4、當(dāng)下可做的是閱讀技術(shù)書(shū)籍和博客文章，并花時(shí)間提升自己的技能，或者未雨綢繆，拓展自己的社交圈子，認(rèn)識(shí)本領(lǐng)域的其他技術(shù)人員或招聘人員。

4）軟件開(kāi)發(fā)人員

在一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向上擁有專(zhuān)長(zhǎng)，不要擔(dān)心成為專(zhuān)才后，潛在雇主和客戶(hù)群會(huì)變小，也不必?fù)?dān)心市場(chǎng)會(huì)過(guò)渡飽和。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)化程度越深，獲得這些機(jī)會(huì)的可能性反而會(huì)越大。例如專(zhuān)攻Java Web開(kāi)發(fā)棧，也許會(huì)把工作機(jī)會(huì)降低到50個(gè)，但可供挑選的機(jī)會(huì)依然很多，同時(shí)因?yàn)楝F(xiàn)有的技能和知識(shí)都是針對(duì)這些工作的，于是獲得這50個(gè)工作中的某一個(gè)的機(jī)會(huì)反倒會(huì)增加。

作者給出的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域分為Web開(kāi)發(fā)棧、嵌入式系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)、框架和軟件系統(tǒng)。下面列出一些技巧來(lái)選擇自己的專(zhuān)業(yè)：

1、公司里有哪些主要痛點(diǎn)？你能成為一名專(zhuān)門(mén)解決這些痛點(diǎn)的專(zhuān)家嗎？

2、有沒(méi)有一種特定的工作是無(wú)人能及，或者缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的人？

3、在各種會(huì)議上和用戶(hù)組中哪些話(huà)題最常出現(xiàn)？

4、哪類(lèi)問(wèn)題你回復(fù)的最多？

5）公司

小公司和創(chuàng)業(yè)公司通常關(guān)注快速增長(zhǎng)，竭盡所能讓公司盈利，或者達(dá)成其它一切迫切目標(biāo)。這類(lèi)公司的程序員通常要身兼多職，不能只寫(xiě)代碼，角色不固定，需要靈活多變。你所做的事情可能影響更大，如果你樂(lè)于看到自己的工作成效，那么小公司無(wú)疑是最佳場(chǎng)所。但小公司不穩(wěn)定，隨時(shí)面臨倒閉、發(fā)不出工資或裁員等情況，不過(guò)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，潛在的回報(bào)會(huì)很大，升職率會(huì)高很多。選擇小公司的理由是喜歡那種快節(jié)奏、令人興奮的工作環(huán)境，希望構(gòu)建偉大的產(chǎn)品并見(jiàn)證它的成長(zhǎng)。

在中等規(guī)模的公司里，角色定義明確，會(huì)更穩(wěn)定，工作節(jié)奏有點(diǎn)慢。你的貢獻(xiàn)可能不會(huì)導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)下滑或波動(dòng)，但仍然能被注意到。公司厭惡風(fēng)險(xiǎn)，行事緩慢。如果你喜歡使用前沿技術(shù)，將很難受到老板的賞識(shí)，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)很難評(píng)估。

大公司都有深厚的公司文化，滲透到公司各個(gè)方面，CEO都是社會(huì)名流，可望不可及。大量的規(guī)范和流程，面試一家大公司時(shí)，需要經(jīng)過(guò)一系列面試。在大公司工作，要遵守這里已有的做事方式，魯莽和變節(jié)者在這里不受歡迎。在大公司工作會(huì)有很多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，例如培訓(xùn)、各種自家的軟件產(chǎn)品可供使用、就業(yè)指導(dǎo)、內(nèi)部學(xué)習(xí)等。對(duì)大公司而言，技術(shù)創(chuàng)新是很常見(jiàn)的，給市場(chǎng)帶來(lái)真正了不起的產(chǎn)品。程序員在大公司工作，個(gè)人的貢獻(xiàn)無(wú)足輕重，容易隱藏在蕓蕓眾生之中。大公司通常有著復(fù)雜的政治體制，堪比大型政府機(jī)構(gòu)，程序員應(yīng)盡量避開(kāi)辦公室政治。

6）晉升

作者給出了一些攀登晉升的建議：

1、要脫穎而出的法寶就是承擔(dān)更多的責(zé)任，例如主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一項(xiàng)沒(méi)人愿意碰的遺留應(yīng)用，或是成為團(tuán)隊(duì)中其他人的導(dǎo)師。

2、引人注目，作者每周會(huì)發(fā)周報(bào)（討論一周取得的成果）給他的經(jīng)理，確保被他注意到?；蛘咴趫F(tuán)隊(duì)中演講，在會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn)。

3、自學(xué)，不斷增加自己的技能和知識(shí)。報(bào)名參加培訓(xùn)課程，或考相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。眼光更遠(yuǎn)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力、管理和商科的相關(guān)知識(shí)。分享自己的知識(shí)，創(chuàng)建博客、為雜志寫(xiě)文章或?qū)憰?shū)，還可以在社區(qū)活動(dòng)或技術(shù)大會(huì)上發(fā)表演講。外部曝光有助于建立自己在該領(lǐng)域的權(quán)威地位。

4、成為問(wèn)題的解決者，在任何公司中，最有用的就是那種看似沒(méi)有克服不了的障礙的人。

7）創(chuàng)建第一個(gè)產(chǎn)品

作為軟件開(kāi)發(fā)人員，你不僅能夠開(kāi)發(fā)軟件產(chǎn)品，還可以開(kāi)發(fā)書(shū)籍和視頻這樣的信息產(chǎn)品。

1、如果你想開(kāi)發(fā)一款產(chǎn)品，第一步應(yīng)該是篩選出一組特定的受眾。去客戶(hù)常去的地方，多做調(diào)研，找出沒(méi)解決或沒(méi)被很好解決的問(wèn)題。

2、通過(guò)測(cè)試市場(chǎng)來(lái)驗(yàn)證你的產(chǎn)品，看看潛在客戶(hù)是否愿意為它買(mǎi)單。例如創(chuàng)建銷(xiāo)售網(wǎng)頁(yè)，講述產(chǎn)品的內(nèi)容、功能等，提前預(yù)訂就能打折等。

3、從小處著手，作為副業(yè)開(kāi)發(fā)你的第一個(gè)產(chǎn)品。

8）簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷和旅游小冊(cè)子一樣，都是廣告，最終目的就是讓人們心甘情愿掏錢(qián)。如果你的簡(jiǎn)歷跟大多數(shù)程序員的簡(jiǎn)歷一樣乏善可陳的話(huà)，你得花點(diǎn)功夫改良。

簡(jiǎn)歷如此糟糕，原因很簡(jiǎn)單，你不是專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)手。因此，你可以雇一個(gè)人為你代寫(xiě)。首先要尋找一名可靠的代筆者，并確保準(zhǔn)備了他所需的所有信息，你請(qǐng)他主要是做兩件事：

1、為你的經(jīng)歷做一個(gè)文字優(yōu)美引人入勝的廣告，令你看起來(lái)光彩照人。

2、讓這份廣告看上去裝幀精美，格式賞心悅目。

給他們提供盡可能多的信息，他們會(huì)把信息整理、提煉出來(lái)，從而可以高效地把你推向市場(chǎng)。如果不想雇簡(jiǎn)歷寫(xiě)手，那么你可以把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上，制作一份在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，試著給簡(jiǎn)歷添加點(diǎn)獨(dú)特的創(chuàng)意（例如做成可玩的視頻游戲），以吸眼球的形式呈現(xiàn)，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的平面設(shè)計(jì)師把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得非常流行。

二、自我營(yíng)銷(xiāo)

1）如何自我營(yíng)銷(xiāo)

自我營(yíng)銷(xiāo)從打造能代表你自己的個(gè)人品牌做起，最突出的還是個(gè)人博客，這是一個(gè)你完全能夠控制信息的地方。還可以創(chuàng)建自己的播客頻道，上傳自己的課程視頻，給軟件相關(guān)的雜志投稿，參加代碼營(yíng)，在技術(shù)大會(huì)上發(fā)言等。隨著時(shí)間的推移，你所寫(xiě)的每一篇博文、每一期播客，都有助于營(yíng)銷(xiāo)自己，提升個(gè)人品牌和知名度。最終你在這個(gè)領(lǐng)域成為了權(quán)威，就擁有了追隨者，這些聲望轉(zhuǎn)化為更好的機(jī)會(huì)，最終成就你的事業(yè)。

自我營(yíng)銷(xiāo)的基本機(jī)制：要想讓人們追隨你、傾聽(tīng)你，你就要帶給他們價(jià)值，例如為他們的問(wèn)題提供答案，或給他們帶去快樂(lè)。

2）創(chuàng)建大獲成功的博客

如果你播客的流量足夠大，你可以把他作為推銷(xiāo)自己產(chǎn)品的平臺(tái)。如果有穩(wěn)定的訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)，那不妨圍繞他們的興趣開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，將流量直接轉(zhuǎn)化為客戶(hù)。

打造成功博客的最大秘訣是持之以恒。定好一個(gè)計(jì)劃，然后堅(jiān)持不懈，每周至少更新一篇的速度更新博客（有點(diǎn)難度，我從開(kāi)通博客到現(xiàn)在也才169篇隨筆），一年就會(huì)增加52篇文章，文章寫(xiě)的越多，來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)搜索的流量也就越多。還要確保你寫(xiě)的都是高質(zhì)量?jī)?nèi)容，質(zhì)量越高，越能吸引人持續(xù)瀏覽你的博客，或者通過(guò)RSS訂閱。網(wǎng)站內(nèi)容品質(zhì)越高，越有可能被社交媒體分享，鏈接到博客的網(wǎng)站越多，所帶來(lái)的流量就越多。

剛開(kāi)始的時(shí)候，博客基本無(wú)人問(wèn)津。提升訪(fǎng)問(wèn)量的第一個(gè)策略是在其他人的博客中寫(xiě)下有意義的評(píng)論，只要有機(jī)會(huì)就鏈接到自己的博客上。另外一個(gè)好辦法是在社交網(wǎng)絡(luò)上分享你的博客文章，在你的電子郵件簽名的地步以及所有在線(xiàn)個(gè)人主頁(yè)添加你的博客鏈接。最后，如果認(rèn)為自己的文章足夠優(yōu)秀或富有爭(zhēng)議，可以把自己的文章提交到社交新聞網(wǎng)站。

3）為他人增加價(jià)值

先弄明白別人的真實(shí)想法，他們的興趣點(diǎn)，這就得通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，然后找到方法來(lái)提供自己的價(jià)值，例如在網(wǎng)絡(luò)論壇上找相關(guān)的話(huà)題，分析行業(yè)的整體趨勢(shì)，了解最重要的，人們都在害怕的東西。

把工作成果的90%都做成免費(fèi)的，作者每周寫(xiě)三篇博文，發(fā)布一個(gè)YouTube視頻、兩期播客還有其他一些內(nèi)容，這些全是免費(fèi)的。免費(fèi)內(nèi)容比付費(fèi)內(nèi)容更容易被分享。免費(fèi)會(huì)讓人們對(duì)你心存感激之情，贏得為他人提供價(jià)值的聲譽(yù)，也為自己的未來(lái)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。贈(zèng)人玫瑰，手有余香，幫助別人越多，面對(duì)的問(wèn)題和情況越多，能結(jié)交的人也越多，在解決自己?jiǎn)栴}的時(shí)候?qū)⒏虞p松自如。

4）社交媒體

要想用好社交媒體，首先要給自己積累足夠多的粉絲，或者讓人們進(jìn)入你的社交網(wǎng)絡(luò)，最容易做到的就是關(guān)注他人，或者邀請(qǐng)他人加入你的網(wǎng)絡(luò)。你對(duì)別人感興趣，別人會(huì)對(duì)你更感興趣。也可以把個(gè)人主頁(yè)的鏈接放在你的在線(xiàn)介紹、博客文章的結(jié)尾或者郵件的簽名檔中，通過(guò)這些方式獲得關(guān)注。大多數(shù)情況花錢(qián)買(mǎi)的偽粉結(jié)果都是打水漂，因?yàn)樗麄儾⒉淮碚嬲娜巳骸?/p>

在社交網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布你認(rèn)為有用或有趣的。確保你發(fā)布的內(nèi)容一直保持在較高水準(zhǔn)上。作者每周都會(huì)把認(rèn)為有用的信息整理為一份內(nèi)容集錦，借此吸引人們?cè)谏缃痪W(wǎng)絡(luò)上關(guān)注他，這份集錦通常包括博客文章、新聞報(bào)道、勵(lì)志名言、與軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的小技巧等，同時(shí)提出一些問(wèn)題來(lái)挑戰(zhàn)關(guān)注者，促使他們與作者對(duì)話(huà)。

如果你不能持續(xù)不斷地在你的社交媒體上保持足夠的活躍度，你將會(huì)丟掉大量粉絲。作者會(huì)使用Buffer工具，一次性安排好他的社交媒體更新計(jì)劃。要自我營(yíng)銷(xiāo)，就需要在各大主流社交網(wǎng)絡(luò)上占有一席之地，作者推薦Twitter（相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的微博），可以在一條推文中提及別人，甚至是相當(dāng)有名的人，并且有較高的概率獲得回復(fù)，Twitter也是分享博客文章和科技相關(guān)新聞的好地方，對(duì)字?jǐn)?shù)的限制能保持對(duì)話(huà)簡(jiǎn)短又切題。

作者還推薦LinkedIn，面向?qū)I(yè)人士的社交網(wǎng)絡(luò)，在LinkedIn上可以創(chuàng)建自己的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，與其他專(zhuān)業(yè)人士建立聯(lián)系。它是社交和專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)渠道，博客文章能夠準(zhǔn)確直達(dá)目標(biāo)受眾。還能使用群組功能直接和目標(biāo)群體建立聯(lián)系。

5）說(shuō)話(huà)的極客

聽(tīng)過(guò)你演講的人更容易記住你，也會(huì)覺(jué)得與你建立了某種個(gè)人聯(lián)系。當(dāng)你在大會(huì)發(fā)言時(shí)，你能夠直接回答現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的問(wèn)題，讓他們參與到你的演講中。這種交互方式能夠迅速建立起人群對(duì)你的大量信任感，能幫你收獲粉絲，促進(jìn)信息的傳播。從小規(guī)模的場(chǎng)合（例如公司內(nèi)部的分享會(huì)、代碼訓(xùn)練營(yíng)）做起，逐漸完善你的演講技能。要想能在公眾面前從容自如地發(fā)表演說(shuō)，需要很長(zhǎng)時(shí)間的刻苦練習(xí)。

無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)或錄制培訓(xùn)，都是建立自己聲譽(yù)的另一種很棒的方式，甚至還能賺點(diǎn)錢(qián)。現(xiàn)在，幾乎每個(gè)人都可以提供某種形式的在線(xiàn)培訓(xùn)課程，剛開(kāi)始的時(shí)候，在免費(fèi)視頻網(wǎng)站上通過(guò)創(chuàng)建截屏視頻的方式做分享，提供免費(fèi)培訓(xùn)是提升自己品牌的絕佳方式，最終頁(yè)可以為自己創(chuàng)建的內(nèi)容收費(fèi)，例如與培訓(xùn)公司合作、或者直接在網(wǎng)上銷(xiāo)售等。

6）著書(shū)立說(shuō)

一個(gè)人通過(guò)寫(xiě)書(shū)可以收獲極大的信賴(lài)，如果某個(gè)人就某一特定主題寫(xiě)過(guò)書(shū)或發(fā)表過(guò)文章，那么他們就可能是這方面的專(zhuān)家。一本書(shū)就像是一輛滿(mǎn)載的貨車(chē)，可以以非常具有針對(duì)性的、聚焦的方式傳達(dá)你的信息，你會(huì)長(zhǎng)期被讀者關(guān)注。讀完一本書(shū)需要10~15個(gè)小時(shí)，很難找到別的媒介，讓人投入這么長(zhǎng)的時(shí)間去傾聽(tīng)你的信息。通過(guò)一本書(shū)，你能將自己想要表達(dá)的信息完整無(wú)誤地呈現(xiàn)給你的讀者。

你不會(huì)為了賺錢(qián)而去寫(xiě)書(shū)，寫(xiě)書(shū)是為了提高自己的聲譽(yù)。通過(guò)一本書(shū)獲得一筆可觀的收入是很罕見(jiàn)的，而且作者只能獲得收益的一小部分，時(shí)間和精力成本與酬勞并不能成正比。但通過(guò)出版，你能獲得更廣泛的知名度和聲望，出版的書(shū)籍會(huì)間接帶來(lái)其他的賺錢(qián)機(jī)會(huì)。

三、理財(cái)

1）薪酬談判

薪酬談判的能力很大程度上受聲望的影響，你的名字越為人知，你在談判時(shí)掌握的主動(dòng)權(quán)越大。打造開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的名氣，基本策略就是盡可能讓自己的名字出現(xiàn)在各種的媒體上，寫(xiě)博客、做播客、寫(xiě)書(shū)或文章、在大會(huì)或用戶(hù)組中發(fā)表演講、制作視頻教程、為開(kāi)源貢獻(xiàn)代碼等，盡一切可能讓自己的名字出現(xiàn)在各種場(chǎng)合。

影響薪酬談判的第二大因素是獲得工作的方式，第一種是看到招聘啟事，自己發(fā)簡(jiǎn)歷過(guò)去，這是獲得工作最糟糕的方式。因?yàn)楹凸椭鞅绕饋?lái)，你處于明顯的弱勢(shì)。需求最大的人在談判中通常都會(huì)處于劣勢(shì)。第二種是他人推薦，這種方式要好很多，未來(lái)的雇主可能并不知道你在積極找工作，因此你的需求被認(rèn)為不那么急切。而且，因?yàn)槟阌辛送扑]，所以你已經(jīng)具有了一定的可信度。推薦人在公司的聲譽(yù)越高，你的可信度也就越高。這種可信度會(huì)大大影響你在入職時(shí)的薪酬談判。

先出價(jià)的人會(huì)處于明顯的劣勢(shì)，先出價(jià)，你就無(wú)法繼續(xù)加價(jià)，卻給了對(duì)方壓價(jià)的空間。雖然沒(méi)有上漲的空間，但卻有下調(diào)的可能。如果被問(wèn)及你的期望薪酬，那么空著不填或者填寫(xiě)面議，或者說(shuō)這取決于貴公司的整體薪酬方案，包括福利，試著盡可能繞過(guò)問(wèn)題。如果你不得不先出價(jià)，那就給出一個(gè)跨度很大的范圍，并且以整體薪酬方案為條件，但要確保該范圍的最小值略高于你心里價(jià)位的最低值。當(dāng)被問(wèn)及當(dāng)前薪酬時(shí)，還是要繞過(guò)問(wèn)題，例如可以回答“因?yàn)槲矣诂F(xiàn)在的雇主簽有保密協(xié)議，不能與其他人討論具體的薪資數(shù)目”。

盡可能詳細(xì)的研究一下自己求值公司的薪酬范圍，再利用一些網(wǎng)站來(lái)獲取該職位在市面上的薪酬范圍。調(diào)查工作做的越好，談判起來(lái)越容易。如果你能說(shuō)出準(zhǔn)確的數(shù)額范圍和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，表明自己要求的薪酬相當(dāng)合理，就會(huì)處于有利地位。

2）期權(quán)

創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常以期權(quán)作為噱頭，吸引其他人加入，那什么是期權(quán)呢？期權(quán)就是允許某人在未來(lái)的某個(gè)日期買(mǎi)入或賣(mài)出股票的權(quán)利，要想獲得期權(quán)就得花錢(qián)，例如可以購(gòu)買(mǎi)在未來(lái)購(gòu)買(mǎi)微軟股票的選擇權(quán)，但是為了購(gòu)得這項(xiàng)權(quán)利，你必須支一定數(shù)額的權(quán)利金。如果交易得以繼續(xù)進(jìn)行，你就購(gòu)得了在未來(lái)3個(gè)月內(nèi)的任何時(shí)間購(gòu)買(mǎi)300股微軟股票的權(quán)利。將來(lái)當(dāng)微軟股價(jià)高于你買(mǎi)入期權(quán)時(shí)的價(jià)格你就可以以當(dāng)初約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票，并從中賺取巨額利潤(rùn)。

3）房地產(chǎn)投資

投資房地產(chǎn)的最大原因是穩(wěn)定性。作者建議投資的是可租賃房產(chǎn)。這種房產(chǎn)的穩(wěn)定收入就是租金，租金不會(huì)明顯波動(dòng)，所以?xún)?yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)會(huì)一直是優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)。即使租金有變化，通常也是上漲而不是下跌?？傊绻阗?gòu)買(mǎi)的房產(chǎn)用于出租，并且每個(gè)月按固定貸款利率還款，那你從這一房產(chǎn)中的收入就會(huì)非常穩(wěn)定；你可以利用銀行的前支付購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)所需的大部分費(fèi)用，從而讓自己利用資本負(fù)債獲得高額回報(bào)；如果遇上通貨膨脹，你的房產(chǎn)投資可將資本負(fù)債作為對(duì)沖工具從中受益。

4）33歲財(cái)務(wù)自由

作者每天白天工作8小時(shí)完成日常工作，每晚花四五個(gè)小時(shí)制作Pluralsight課程，在兩年半的時(shí)間里，創(chuàng)建了60節(jié)課，其中55節(jié)正式發(fā)布，錄制的教學(xué)視頻足夠24小時(shí)不間斷地看上一周。在此期間，還堅(jiān)持每周更新一次博客，開(kāi)播了一檔關(guān)注開(kāi)發(fā)人員健身的播客，開(kāi)始每周制作一期視頻發(fā)布到Y(jié)ouTube上。這是，作者開(kāi)始擁有源源不斷的多個(gè)被動(dòng)收入流，博客也開(kāi)始通過(guò)廣告和加盟銷(xiāo)售賺錢(qián)，還出售自己編寫(xiě)的跑步應(yīng)用的Android和iOS版本，并且在房地產(chǎn)投資商業(yè)看到有幾個(gè)月出現(xiàn)了正向的現(xiàn)金流。于是，作者寫(xiě)郵件告訴他的老板，他要辭職，不再上班，他自由了。