近日，任正非在接受英國媒體《金融時報》采訪時表示，華為少年天才薪酬比谷歌高。不過，為避開美國的長臂管轄，華為不招美國人。

為操作系統(tǒng)早已開始研發(fā)，并已在中國部分地區(qū)進行了測試，預(yù)計“很快”就能上市。

華為方面也于7月1日表示，正在等待美國商務(wù)部就能否在其新推出的智能手機上重新使用谷歌安卓操作系統(tǒng)發(fā)布指引。

薪酬比谷歌高6月27日，華為內(nèi)部的心聲社區(qū)掛出任正非6月20日在公司EMT（經(jīng)營管理團隊）《20分鐘》的講話。

任正非稱：“今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍?！?/p>

任正非給天才高酬 "天才少年"的薪酬比谷歌還高

公司每個體系都要調(diào)整到?jīng)_鋒樁體，不要有條條框框，發(fā)揮所有人的聰明才智，英勇作戰(zhàn)，努力向前沖，華為公司未來要拖著這個世界向前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準，只要能做成世界最先進，那我們就是標(biāo)準，別人都會向我們靠攏。

今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。

未來3-5年，相信我們公司會煥然一新，全部“換槍換炮”，一定要打贏這場“戰(zhàn)爭”，靠什么？靠你們。

根據(jù)華為提供的數(shù)據(jù)，華為擁有包括700多個數(shù)學(xué)家、800多個物理學(xué)家、120多個化學(xué)家，還有15000人在從事基礎(chǔ)研究，以及6萬多產(chǎn)品研發(fā)人員。

同時，華為還與全球300多所高校、900多家研究機構(gòu)和公司有合作，實施了7840個項目，已投資18億美元，簽署了對外付費的研發(fā)合作合同達1000多份。

任正非給天才高酬 "天才少年"的薪酬比谷歌還高

“按照原定計劃，明年要超過1500億美元，現(xiàn)在看明年預(yù)計還是保持1000億美元左右?！彼f道?！拔覀冋諛訜峄鸪斓厣a(chǎn)，員工人數(shù)從18.8萬人擴展到19.4萬人。為什么增加這么多人？需要研發(fā)、供應(yīng)、銷售、服務(wù)等非常多的人去進行版本切換。七、八月份還要進來1萬多應(yīng)屆生，我們還是在困難中發(fā)展，沒有停下來?！?/p>

任正非表示，歡迎大家到華為來，但入職華為也是有門檻的。華為大學(xué)有一個考試系統(tǒng)，有大量的考試題目，首先要通過考試，才有面試機會。比如，你在世界計算機競賽拿了金牌，工資可能是通常入職水平的5倍、6倍。

每年世界上產(chǎn)生40個金牌獲得者，我們今年挖了一批進來，薪酬定得比谷歌還高。今年進了一些少年天才，明年會有更多的少年天才涌向我們。

但同時任正非也提到，公司原則上不招美國人。只要有美國的身份、有綠卡、有美國永久居住權(quán)，就可能有美國成分，就要接受長臂管轄。