可以毫不夸張地說，物聯(lián)網(wǎng)將在未來幾年內(nèi)對(duì)全球技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)生巨大影響。

根據(jù)愛立信物聯(lián)網(wǎng)預(yù)測報(bào)告，預(yù)計(jì)到2022年將有大約290億臺(tái)連網(wǎng)設(shè)備，其中180億臺(tái)與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)。

此外，盡管技術(shù)和采用仍處于相對(duì)早期階段，但組織越來越敏銳地意識(shí)到在這樣的規(guī)模上利用大量數(shù)據(jù)所帶來的機(jī)遇。

此外，沃達(dá)豐第六份物聯(lián)網(wǎng)晴雨表文件的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在2019年，接受調(diào)查的企業(yè)中有34%正在使用物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)——與12個(gè)月前相比，84%的采用者對(duì)該系統(tǒng)的信心有所增強(qiáng)。

74%的組織認(rèn)為，尚未實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)將在5年內(nèi)落后于競爭對(duì)手，因此企業(yè)不能忽視物聯(lián)網(wǎng)在科技領(lǐng)域的主導(dǎo)潛力。那么對(duì)于擁有這些企業(yè)所需技能的專業(yè)顧問來說意味著什么？

對(duì)于當(dāng)今注重物聯(lián)網(wǎng)的員工來說，他們不僅要加入那些擁有眾多受追捧特質(zhì)的企業(yè)，以滿足不斷發(fā)展的技術(shù)需要，而且還必須關(guān)注那些并不總是以數(shù)字為中心的軟特質(zhì)。但是，什么才是完美的組合？

1、快速分析

能夠利用機(jī)器學(xué)習(xí)的能力使領(lǐng)導(dǎo)者能夠快速解讀數(shù)據(jù)，從而了解其客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的行為模式。有了這樣的洞察力，精明的顧問們就必須具有好奇心，并渴望深入研究這些細(xì)節(jié)，并成為其業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵問題解決者。這項(xiàng)活動(dòng)將為開創(chuàng)嵌入式智能的新時(shí)代鋪平道路——推動(dòng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢向前發(fā)展。

積極主動(dòng)的分析性思維有助于組織在技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行主動(dòng)變革，否則他們就會(huì)有被甩在后面的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楦偁帉?duì)手會(huì)大步向前并根據(jù)客戶需求提供解決方案。

2、運(yùn)用軟技能的力量

由于端到端的物聯(lián)網(wǎng)實(shí)施不可避免地涉及到許多利益相關(guān)方，因此精明的顧問必須具備以各種方式與同事溝通的能力。無論是在小團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，還是一對(duì)一地向同事詳細(xì)介紹情況，擁有強(qiáng)大的人際交往能力和敏捷技能，都可以真正幫助推動(dòng)協(xié)作精神貫穿于整個(gè)企業(yè)。

此外，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的需求充滿同理心或在真正承受壓力時(shí)能夠激勵(lì)員工，這些特質(zhì)對(duì)于技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者來說尤為重要，以便管理所需的密集流程——從開發(fā)階段一直到最終用戶。

3、創(chuàng)造性思維

如今，對(duì)于精通技術(shù)的個(gè)人而言，了解用戶體驗(yàn)（UX）和用戶界面設(shè)計(jì)（UI）技能的需求非常迫切，這是一種強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新技能集的現(xiàn)代方式，使他們能夠保持領(lǐng)先地位，并與不斷發(fā)展的數(shù)字環(huán)境保持一致。

當(dāng)然，在強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵特征時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者可能不會(huì)馬上將設(shè)計(jì)視為物聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)屬性，然而，它也不應(yīng)該被忽視。

如果公司里有人能夠以不同的方式描繪圖景，挑戰(zhàn)簡報(bào)，并且更像是一個(gè)想創(chuàng)造性地顛覆市場的設(shè)計(jì)師，那么，這將在技術(shù)領(lǐng)域具有不可估量的價(jià)值。

為什么？因?yàn)樗麄兡軌蚋咝У貓?zhí)行項(xiàng)目，并為市場帶來不同的見解。作為物聯(lián)網(wǎng)“夢(mèng)想家”，意味著他們可以開始改變企業(yè)利用其數(shù)據(jù)提升客戶體驗(yàn)的方式，并無縫地部署數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

4、始終保持靈活性

如果說科技行業(yè)教會(huì)了企業(yè)一些東西，那就是任何事情都有可能發(fā)生，而物聯(lián)網(wǎng)顧問必須做好準(zhǔn)備。

要像行業(yè)經(jīng)常要求的那樣隨機(jī)應(yīng)變，這絕非易事，并且也不是每個(gè)人都有能力做到這一點(diǎn)。需要快速的決策者和有效的溝通者，并需要有堅(jiān)強(qiáng)的性格，才能在這個(gè)領(lǐng)域擁抱變革。

例如，當(dāng)完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，不可能在每一步都按計(jì)劃進(jìn)行?，F(xiàn)代員工應(yīng)該能夠調(diào)整其策略，繼續(xù)構(gòu)建完善的物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，并對(duì)電氣工程和開發(fā)以及硬件、框架和編程知識(shí)有深刻的了解。

5、技術(shù)常識(shí)

在具備了現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)顧問所需的更多軟技能和協(xié)作元素之后，他們還必須繼續(xù)了解新興趨勢以及成功發(fā)揮這一作用所需要的各種工具和技術(shù)。

從了解IPv4和IPv6的連接性到獲得詳細(xì)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和管理知識(shí)，技術(shù)屬性對(duì)于成功至關(guān)重要。（來源物聯(lián)之家網(wǎng)）一些專業(yè)技能領(lǐng)域非常需要包括Python編程和C++開發(fā)，以及JavaScript、HTML、Hadoop技術(shù)、SCAPK和NoSQL等方面的專業(yè)知識(shí)。

還需要知道如何、何時(shí)、何地處理企業(yè)數(shù)據(jù)，以及在邊緣還是遷移到云端。再加上對(duì)組織總體目標(biāo)的利基了解，如業(yè)務(wù)集成、人工智能提供和機(jī)器學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析。

物聯(lián)網(wǎng)顧問在這些專業(yè)領(lǐng)域提供專業(yè)知識(shí)不僅可以讓企業(yè)超越競爭對(duì)手，而且還可以為企業(yè)提供與同行不同的服務(wù)。

6、安全意識(shí)

最后，重要的是要知道誰擁有公司數(shù)據(jù)，以及如何控制它，以避免關(guān)鍵數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在為基礎(chǔ)設(shè)施內(nèi)外的所有利益相關(guān)方提供安全、治理和安保時(shí)，網(wǎng)絡(luò)保護(hù)技能至關(guān)重要。

如果物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員沒有掌握這些技能，那么來自物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的黑客攻擊可能會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生災(zāi)難性影響。

那些對(duì)數(shù)據(jù)控制有很強(qiáng)處理能力的人很可能會(huì)問一些關(guān)于數(shù)據(jù)道德方面的問題，比如“它是否尊重隱私？”和“是否有潛在的法律責(zé)任？”以及“調(diào)查結(jié)果和處理過程是否有固有的偏見？”

像許多技術(shù)型員工一樣，物聯(lián)網(wǎng)顧問現(xiàn)在必須擁有更多技能集。能夠利用軟技能，以跟上數(shù)字時(shí)代變化步伐的人，可以證明是團(tuán)隊(duì)中有價(jià)值的成員。

這是一個(gè)令人興奮的時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)在應(yīng)該做的就是抓住機(jī)會(huì)，并擁抱物聯(lián)網(wǎng)所帶來的一切好處。

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