在冠狀病毒時代，保持社交距離極其重要。

雖然隔離措施可以確保人們不會將病毒傳染給其他人，但一些員工和公司擔(dān)心，在限制措施解除后，如何確保工作現(xiàn)場的安全距離。

盡管許多公司可能會繼續(xù)采用“在家工作”的政策，但也有一些公司不得不敞開大門，并最終與病毒共存。

從理論上講，盡量減少接觸以防止冠狀病毒擴(kuò)散聽起來很容易，但是，在現(xiàn)實(shí)中，與他人保持安全距離難度較大。

技術(shù)發(fā)展趨勢可以幫助您在繼續(xù)工作的同時保持安全并保持一定距離。

1、智能辦公室

當(dāng)員工和其他員工長時間擠在辦公室里時，他們測試顯示陽性的幾率會增加。因此，管理層現(xiàn)在需要整合技術(shù)，以確保公共設(shè)施幾乎不被觸碰，并減少共享公共空間。

語音命令工具現(xiàn)在變得越來越重要，因?yàn)樗鼈儾粌H有助于完成工作，而且還可以消除任何形式的身體接觸。這些工具包括控制照明、空調(diào)、門鈴、水龍頭以及皂液分配器等。

自動門傳感器可以檢測到哪怕是最輕微的活動，并且可以自動打開。還有智能燈，可以隨環(huán)境光線的減弱/增強(qiáng)而打開/關(guān)閉。

2、集成RFID標(biāo)簽以很大程度地減少物理接觸

RFID標(biāo)簽是另一項(xiàng)技術(shù)，可以以最小的使用方便工作。這些標(biāo)簽可以用來標(biāo)記出勤率，授予進(jìn)入辦公場所的權(quán)限，從而消除了對生物指紋考勤系統(tǒng)的需要。

對于涉及供應(yīng)鏈的行業(yè)，標(biāo)簽可用于簡化流程并確保有效的資產(chǎn)管理。

此外，現(xiàn)代實(shí)時定位系統(tǒng)（RTLS）使用RFID標(biāo)簽，當(dāng)被標(biāo)記的個體彼此靠近時會觸發(fā)警報(bào)。

通過在個人周圍創(chuàng)建虛擬邊界，當(dāng)標(biāo)簽持有者靠得太近時，系統(tǒng)會發(fā)出警報(bào)。

當(dāng)員工進(jìn)入因冠狀病毒而被視為禁區(qū)的區(qū)域時，也會收到通知。

借助標(biāo)簽，管理人員可以實(shí)時查看所有人員的位置，以及收集和存儲歷史數(shù)據(jù)。

3、使用GPS跟蹤器跟蹤員工

就像RFID標(biāo)簽一樣，GPS跟蹤器可用于確保人員之間的合適距離?？梢詫⒑唵蔚腉PS跟蹤應(yīng)用程序下載到手機(jī)上，并且主管部門可以確保員工不在指定區(qū)域外活動。

對于大型車隊(duì)來說，GPS跟蹤設(shè)備可讓管理人員隨時掌握駕駛員的動向，并確保車輛不在限制區(qū)域活動。

它還可以通過提供交通流量較少的替代路線來幫助他們避開擁擠人群。

來自追蹤器的數(shù)據(jù)顯示了進(jìn)入和離開的時間以及持續(xù)時間記錄、通常一起工作的員工，以及他們經(jīng)常聚集的區(qū)域等。

歷史數(shù)據(jù)使公司能夠隔離任何接觸過冠狀病毒的員工，從而使公司的其他人員繼續(xù)工作。

管理層還可以確保受感染的患者處于隔離狀態(tài)，從而降低了傳播病毒的風(fēng)險(xiǎn)。

許多公司還引進(jìn)了帶有GPS追蹤器的腕帶可穿戴設(shè)備，這種設(shè)備甚至可以在工作場所之外監(jiān)控員工。

此外，腕帶配備了合適的技術(shù)，還可以用于監(jiān)測員工的重要健康體征，包括體溫、心率和血氧水平等。

因此，如果有員工感到不適，公司可以確保其他員工處于安全距離。

4、引入遠(yuǎn)程控制技術(shù)

雖然在家工作的文化可能不適合所有業(yè)務(wù)需求，但大多數(shù)公司將需要采用適當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)程技術(shù)，并將這種技術(shù)擴(kuò)展到一些員工，至少在疫苗問世之前是這樣。

為了促進(jìn)遠(yuǎn)程工作時的平穩(wěn)運(yùn)行，至關(guān)重要的是，員工必須能夠訪問所有相關(guān)信息，并且員工之間必須保持良好的協(xié)調(diào)。借助GPS跟蹤系統(tǒng)之類的應(yīng)用程序，您無需擔(dān)心。

該系統(tǒng)可確保管理人員跟蹤員工在家工作的進(jìn)度。他們只需要WiFi、筆記本電腦/手機(jī)和云存儲即可。

此外，辦公會議可以被視頻和音頻會議系統(tǒng)所代替。

5、非接觸式支付將成為新趨勢

為了很大限度地減少接觸，非接觸式支付可能是一個突飛猛進(jìn)的領(lǐng)域。展望未來，企業(yè)有必要為客戶提供安全、可靠、無縫和非接觸式的支付體驗(yàn)。

總結(jié)

對于這些技術(shù)中的大多數(shù)來說，隱私問題非常嚴(yán)重，因此，公司必須確保數(shù)據(jù)安全。

人們正在廣泛討論限制病毒傳播途徑以及確保人與人之間適當(dāng)距離的創(chuàng)新方法。隨著限制措施的解除，重要的是不要放松警惕。

員工安全應(yīng)該是任何公司的首要職責(zé)，那么，您準(zhǔn)備好迎接員工回來工作了嗎？