多數(shù)人對(duì)印度的第一印象是落后，再有就是女性問(wèn)題、衛(wèi)生問(wèn)題、文盲率高、貧富差距嚴(yán)重等等由于社會(huì)體制落后造成的問(wèn)題。但令人感到奇怪的是，印度在這樣的大環(huán)境中，他們的IT行業(yè)卻很發(fā)達(dá)，并且印度的程序員還受到業(yè)界的的高度關(guān)注和青睞，不僅如此，印度還是程序員最多的國(guó)家，這是為什么呢？

為什么印度是程序員比其他亞洲國(guó)家的程序員多

印度的程序員多這一點(diǎn)很好解釋，因?yàn)橛《鹊娜丝诨鶖?shù)大，印度有著13.24億的人口，而程序員占總?cè)丝诘?.2％，約為270萬(wàn)人，但在這個(gè)文盲率高達(dá)50％的國(guó)家中，270萬(wàn)程序員也是個(gè)十分恐怖的數(shù)量。拿中國(guó)作比較，中國(guó)的文盲率不到1％，但程序員的數(shù)量只占了總?cè)丝诘?.14％，到底是什么原因?qū)е铝诉@個(gè)情況？

首先是語(yǔ)言上的優(yōu)勢(shì)，印度曾經(jīng)被英國(guó)殖民過(guò)長(zhǎng)達(dá)兩百年，所以英語(yǔ)對(duì)印度人而言能夠算得上半個(gè)母語(yǔ)了，然而市面上的編程用語(yǔ)言基本都是用英語(yǔ)編寫(xiě)的的，所以印度人相對(duì)于中國(guó)人而言有著語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)。

其次是印度的外包產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達(dá)，印度在全世界軟件外包市場(chǎng)的占有率為60％，也是全世界最大的軟件外包國(guó)家，正因如此，印度便產(chǎn)生了大量的IT崗位，而如此充裕的崗位就會(huì)吸引更多的從業(yè)者。

還有就是人才培養(yǎng)方式的特殊性，拿中國(guó)和美國(guó)作比較，后者一般大多數(shù)會(huì)通過(guò)三個(gè)途徑學(xué)習(xí)IT知識(shí)，自學(xué)、學(xué)校以及培訓(xùn)班，然而印度卻會(huì)用工業(yè)流水線的方式來(lái)培養(yǎng)程序員，同時(shí)這條‘’流水線‘’也逐漸地越來(lái)越成熟和規(guī)?；?，那么培養(yǎng)出的程序員也越來(lái)越好。說(shuō)到IT人才培養(yǎng)，印度有一所被稱為印度‘’麻省理工‘’的印度理工學(xué)院，這所學(xué)校是印度學(xué)術(shù)資源最充裕、設(shè)施設(shè)備最齊全的學(xué)校，最為重要的是，每年都會(huì)有很多學(xué)生可以借此平臺(tái)到硅谷深造，所以這是一所印度學(xué)子擠破頭的學(xué)校，然而印度是不實(shí)行全國(guó)高考的，大學(xué)招生由高校自己出題考試，所以學(xué)IT也是擠進(jìn)這所學(xué)校的捷徑之一。

但還有一個(gè)有趣的說(shuō)法是時(shí)差問(wèn)題，印度跟中日韓相比，前者跟美國(guó)有一段工作時(shí)間是重合的，所以可以有工作交集，而中日韓跟美國(guó)的工作時(shí)間恰恰顛倒了過(guò)來(lái)的。

最重要的一點(diǎn)是貧苦的低種姓印度人，不想每天都待在垃圾堆里，不想每天都吃著拉肚子的食物，不想看到自己的孩子一個(gè)又一個(gè)地夭折才想要通過(guò)當(dāng)程序員來(lái)改變自己命運(yùn)的吧，畢竟程序員是印度的主流行業(yè)當(dāng)中最能與世界接軌的。

印度的程序員為什么如此受歡迎？

印度的程序員數(shù)量龐大之余，還十分收到業(yè)界的追捧，在硅谷上班的印度人比其他亞裔要多得多，并且在硅谷，印度程序員當(dāng)上高層的比例要比亞裔程序員要多，這又是為什么呢？

前面提到過(guò)印度是世界上最大的外包公司，然而在外包公司當(dāng)中，人才競(jìng)爭(zhēng)是十分強(qiáng)烈的，由于印度沒(méi)有計(jì)劃生育，所以一戶印度家庭一般會(huì)生育3到6個(gè)小孩，并且社會(huì)福利十分微薄，而程序員一般都是家中的頂梁柱，如果他們一旦失業(yè)，那將意味著他將不能支付起妻兒老小的生活費(fèi)用，因此他們會(huì)不斷努力地去提高自己的技術(shù)，再加上整個(gè)行業(yè)的成熟和規(guī)范，這些原因都會(huì)促使他們成為尖端的的程序員。

其次是印度程序員十分‘’物美價(jià)廉‘’，由于印度的人力成本非常廉價(jià)，印度程序員和美國(guó)程序員做著一樣的工作，收入?yún)s只美國(guó)程序員的十分之一。當(dāng)然，這種情況只會(huì)出現(xiàn)在印度的外包公司，如果是在美國(guó)本地上班的程序員，他們還是會(huì)拿到跟美國(guó)人同樣的工資的。

印度程序員受青睞最重要的一點(diǎn)是思想比其它亞洲國(guó)家接近西方。硅谷可以說(shuō)是大部分程序員向往的地方，然而硅谷在美國(guó)，所以里面的企業(yè)文化都有很濃郁的美國(guó)文化，而印度因?yàn)楸挥?guó)殖民過(guò)，所以很多方面都深受西方影響，思考方式和文化與大部分硅谷企業(yè)都比較契合，所以總體上而言印度程序員會(huì)相對(duì)更受主流IT企業(yè)的青睞。

但這些都是從宏觀的層面來(lái)看的，中國(guó)程序員也有很多優(yōu)秀的，只是比例沒(méi)有印度程序員高。對(duì)于印度IT行業(yè)你怎么看？

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