作者：Guillermo Miranda，IBM企業(yè)社會責任（CSR）全球副總裁

近日，IBM被道德村研究院（Ethisphere Institute）評為“2020年全球最具商業(yè)道德企業(yè)”之一，這是IBM連續(xù)第二年獲此殊榮。

作為定義和推動合乎道德的商業(yè)實踐標準的全球領導者，道德村研究院旨在通過“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”的評選，表彰那些推動商業(yè)和社會產(chǎn)生積極變化、攜手合作伙伴和客戶踐行誠信經(jīng)營的企業(yè)。

回顧近代歷史，政府、企業(yè)和公民從未像今天這樣關(guān)注和審視商業(yè)道德。IBM和信息服務商Morning Consult的一項最新共同研究表明，在來自14個國家的超過7000名受訪者中，約80%的受訪者認為，企業(yè)有義務將員工、環(huán)境以及他們所在的社區(qū)與回饋股東等商業(yè)目標置于同等重要的地位。該研究旨在了解受訪者如何評價企業(yè)在改善工作環(huán)境、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展、以及公民社會等方面的努力，以及這些行為所帶來的價值。

一個多世紀以來，IBM始終致力于回饋客戶、合作伙伴、員工以及IBM所在的成千上萬的社區(qū)，贏得并守護他們的信任。IBM的整體目標涵蓋了對如下因素的考量：IBM產(chǎn)品和運營對環(huán)境的影響、其全球供應鏈的可持續(xù)性，以及IBM推出人工智能（artificial intelligence）等創(chuàng)新技術(shù)背后的治理、倫理和誠信等。正因為如此，95%的世界500強企業(yè)都信賴IBM來處理它們的數(shù)據(jù)。

對誠信的長期承諾，是IBM商業(yè)哲學的基石。它成就了IBM在客戶、合作伙伴、員工以及當?shù)厣鐓^(qū)中的獨特地位，IBM員工也繼續(xù)秉持誠信原則，幫助利益相關(guān)方做出正確決定。

例如，僅在2018年，IBM對其全球供應商網(wǎng)絡的投入已超過258億美元，這為傳遞企業(yè)價值、推動社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了重要機遇。在過去的五十年里，IBM不斷增加供應鏈的多樣性，還與供應商共同建立可持續(xù)解決方案的標準，并評估其合規(guī)性。得益于此，在IBM的前100家供應商中，半數(shù)都發(fā)布了企業(yè)社會責任報告。

從公司建立之初，IBM一直采取相關(guān)政策，保護多樣性和人格尊重。這一傳統(tǒng)延續(xù)至今，比如，IBM承諾保護員工的基因隱私和LGBTQ群體平權(quán)，并支持體現(xiàn)公司價值的公共政策。在科技日益改變生活方方面面的新時代，商業(yè)道德在政府如何提供服務、民眾如何購物和娛樂、下一代如何接受教育、醫(yī)生如何診治患者等方面都正面臨變化。IBM將堅守信任和透明原則（IBM’s Principles of Trust and Transparency），并貫穿始終。

在這個萬物互聯(lián)時代，企業(yè)道德行為既是正確之舉，也是商業(yè)成功的最優(yōu)之選。那些實現(xiàn)成功的組織往往更關(guān)注其價值和目的、并以此驅(qū)動其長期發(fā)展，努力為所有利益相關(guān)方打造一個更美好的世界。這正是IBM過去一個多世紀以來的堅持，在新興技術(shù)崛起、并改變?nèi)藗兩詈蜕鐣男聲r代，IBM也將繼續(xù)秉承和踐行這一價值觀。