第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束前，擔心歷史重演的羅斯福總統(tǒng)詢問國家科技局長：“戰(zhàn)爭結(jié)束以后，我們要做些什么？”

這位局長的回答是一份叫《科學技術(shù)——無止境的邊疆》的報告，里面寫道：德國獲得諾貝爾獎的科學家是美國的3倍，科技足可以改變一個國家的整體實力，而要迅速改變美國科技落后于歐洲的現(xiàn)狀，就必須采用特殊手段發(fā)動一場特殊的戰(zhàn)爭——爭奪頂尖科學家的人才戰(zhàn)爭。

事實證明，這是羅斯?？偨y(tǒng)生平采納的最有遠見的建議之一。而一千多年前唐太宗治國時也曾強調(diào)，“為政之要，惟在得人”，中國想要恢復漢唐榮光，躋身知識經(jīng)濟大國，必須完成科技人才的培養(yǎng)。

在剛剛收官的百度之星賽事中，我們就看到了國內(nèi)外的16000多名AI領域的未來“巨星”們，在兩大賽事中發(fā)力AI、量子計算等前沿科技。經(jīng)過152天的鏖戰(zhàn)，一個由人才與產(chǎn)業(yè)推動的AI疆域，正在悄然延展著。

AI戰(zhàn)歌起，少年得勝還

隨著AI等成為社會通用型技術(shù)，針對開發(fā)者、在校生等的技術(shù)競賽也層出不窮。2005年至今，每年的百度之星都會吸引不少高校學子和編程愛好者前來交流切磋。在眾多賽事中，被譽為技術(shù)界“奧斯卡”的百度之星自然有其過人之處。

事實上，在2020年賽場上，百度之星與參賽者們也跟隨著時代變遷同頻共振。

首先是賽程設置。百度之星2020沿襲了往屆“程序設計大賽”和“開發(fā)者大賽”雙賽道的形式，但在議題上具有更強的張力。下可“接地氣”，開發(fā)賽賽題為《交通標識檢測與場景匹配》，首次基于交通標志進行的場景匹配識別，鼓勵參賽者利用深度學習等人工智能技術(shù)解決實際問題；上可“摘星辰”，編程賽決賽首次采用量子計算，將賽題定為《量子電路》，開發(fā)者需要通過合適的量子電路（邏輯門網(wǎng)絡）來完成量子計算。

其次是參賽選手低齡化，涌進大量少年天才。比如斬獲國際數(shù)學奧林匹克競賽金牌、15歲保送清華北大的鄧明揚，已經(jīng)是第四次征戰(zhàn)百度之星賽場；代表中國出戰(zhàn)第32屆國際信息學奧林匹克競賽IOI2020的國家隊隊員周雨楊和蔣明潤。小學四年級就開始嘗試用編程語言編寫小程序的陳奕帆，也通過百度之星2020程序設計大賽，續(xù)寫編程之夢。

百度CTO王海峰對此的感受就十分深切，發(fā)現(xiàn)有很多中學生甚至小學生都參與了進來。這一方面證明了百度之星這一競賽的影響力，同時也說明整個社會都更加重視工程師價值。

“星星們”不僅展現(xiàn)出科技世界的少年氣象，更如同一道甘霖般讓大眾對AI產(chǎn)業(yè)人才匱乏的饑渴癥得到治愈。

最后是支持資源不斷加碼。要挑戰(zhàn)愈加高難度的賽題，讓廣大參賽者將理論轉(zhuǎn)化為實踐，自然不能當“甩手掌柜”，百度之星也將百度內(nèi)部資源進行了傾斜支持，提供了數(shù)十萬的樣本數(shù)據(jù)和免費的GPU算力，結(jié)合大量飛槳工具與模型，降低實現(xiàn)難度與成本，讓選手們可以盡情釋放創(chuàng)造力。

難怪許多“老星星”都曾表示，“相比較參加過的其他此類比賽，百度之星的賽事設計得非常專業(yè)”，“即使已經(jīng)身兼多項賽事冠軍，在這里仍然收獲頗豐”。開發(fā)者大賽冠軍、來自中國科學院空天信息創(chuàng)新研究院博四的鄧毓弸也認為，比賽更大的樂趣，是“和一群志趣相合的人做純粹的事情”。

解謎人才大戰(zhàn)，百度之星的破題之道

百度CTO王海峰在頒獎典禮上也提到，新基建所有技術(shù)的背后，不管用的是什么算法，最終都是要用代碼來實現(xiàn)。只有靠優(yōu)秀的程序員一行行代碼，寫出改變世界和未來的科技，帶領人類進入智能社會。

而優(yōu)秀人才的培養(yǎng)從來不是一蹴而就的，一位學者就曾在英國《金融時報》上感慨道——“人才大戰(zhàn)(war for talent)與‘反恐戰(zhàn)爭’有些共同之處。兩者都需要對一些難以固定的東西進行大面積地、令人焦慮地搜索；并且都耗資不菲”。

尤其是在學術(shù)全球化的潮流下，哪里有支持，人才們就會去哪里。有數(shù)據(jù)顯示，1985年以來，清華大學80％、北京大學76％的高科技專業(yè)畢業(yè)生都去了美國，除了經(jīng)濟因素之外，能否做出杰出的貢獻與成就、研究條件的完善、創(chuàng)新氛圍、科技成果的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化等“軟件”保障與環(huán)境，才是吸引人才的關(guān)鍵。

通過本屆百度之星，我們可以看到百度正憑借長期的人才培養(yǎng)實踐，嘗試建立一種AI人才培養(yǎng)的賽事新標準。

一方面，將創(chuàng)新與工業(yè)界、應用方向緊密結(jié)合，賽題設置不僅僅是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是考慮到具體的社會需求和科研轉(zhuǎn)化。百度之星就是這樣一道橋梁，把最新的技術(shù)趨勢、產(chǎn)業(yè)的強烈訴求，結(jié)合自身的技術(shù)底蘊與洞察，以賽題的形式傳遞給參賽者。

以開發(fā)賽賽題為例，相關(guān)成果就能直接解決交通領域車道線和場景識別準召問題，提升用戶導航體驗。量子電路則能夠推動量子計算機在安全領域、化學制藥領域、優(yōu)化領域、人工智能等領域的殺手級應用早日面世。

一項科研成果能夠通過百度的產(chǎn)業(yè)化渠道成為真實改變大眾生活的產(chǎn)品和服務，這就使得開發(fā)者的創(chuàng)意與成果具備了使用價值和市場價值，進而吸引更多“最強大腦”有意愿投身科研事業(yè)。

此外，百度之星用16年時間搭建了產(chǎn)業(yè)、項目、資源的結(jié)合，提升賽事的含金量。

除了獎金之外，優(yōu)勝者還能夠獲得參與百度各重大峰會、培訓交流的機會，享有百度招聘的綠色通道，有利于在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)應聘求職，來達到人才競爭力最大化的效用。

相比傳統(tǒng)的“請進來”和“派出去”人才培養(yǎng)模式，百度之星創(chuàng)造了一個人才吸引、實踐、選拔、就業(yè)的完整平臺和機制，為科技公司輸送優(yōu)秀技術(shù)人才，成為新基建浪潮中一股不可忽視的有生力量。比如今天在業(yè)界赫赫有名的“大?！比绲谒姆妒絼?chuàng)始人戴文淵、以及曠視科技CTO唐文斌等等，都來自這一“造星大本營。”

作為國內(nèi)唯一一個連續(xù)舉辦了16年的企業(yè)級編程賽事，如今，百度之星已經(jīng)和NOI（中國計算機學會主辦）、ACM（國際計算機協(xié)會）、GCJ（谷歌）、Hack up（Facebook)四大編程賽事，共同組成了程序界的大滿貫。本屆百度之星更吸引了來自美國、瑞士等高校的學生參賽。

在頒獎典禮上，王海峰這樣形容百度之星與科技世界的“糾纏”：百度之星的題目一直在變，過去互聯(lián)網(wǎng)是改變世界的重要力量，所以早期的題目是面向互聯(lián)網(wǎng)的，隨著科技和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開始有了新的賽題。而十幾年都沒有改變的是，始終重視的是代碼，激勵和幫助有志之士開發(fā)出最好、最高效、最有價值的程序。

也是從百度之星的多年耕耘中，讓大眾看到了百度培養(yǎng)技術(shù)人才的初心始終如故。

一根“百度”的引線，穿越AI人才的生態(tài)叢林

明朝開國皇帝朱元璋這樣形容人才的意義：“為天下者，譬如作大廈，大廈非一木所成，必聚才而后成。”

如果說當前國家正發(fā)力的“新基建”是一座智能化數(shù)字大廈，那么其建造者自然需要理論知識和實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?/p>

但作為一個新事物，AI人才到底如何培養(yǎng)，是不是編寫幾本小初高教材，舉辦幾場賽事，建幾個產(chǎn)業(yè)園區(qū)就夠了？要在全球爭奪頂尖技術(shù)人才，就必然要完善整體的人才戰(zhàn)略。

百度之星以更適合本土環(huán)境的氣質(zhì)，和硅谷生態(tài)圈、美國車庫文化“殊途同歸”，吸引和推動本國人才在AI賽場上揮斥方遒、激揚文字。

除此之外，百度這根引線，還串聯(lián)起了PaddleCamp、AI快車道等等人才培養(yǎng)體系的“明珠”，從入門、工具、項目、落地等等各個角度，打造出獨有的產(chǎn)學研全流程閉環(huán)的人才培養(yǎng)體系。截止目前，已經(jīng)培養(yǎng)了超過100萬的AI人才，成為中國新基建的“腦力”基石。

如果說“百度之星”是伏線千里的深耕細作，那么前不久百度宣布5年內(nèi)培養(yǎng)500萬AI人才的戰(zhàn)略計劃，就是劍指未來科技人才大戰(zhàn)。不難看出，百度不僅是中國AI人才培養(yǎng)的吶喊者，更是身體力行的主力軍。

詩人陸游曾形容古人做學問“少壯工夫老始成”，百度之星用16載光陰孕育的一顆顆璀璨技術(shù)群星，也閃耀在新基建加速的道路之上，照亮科技這道新“邊疆”的防線不斷筑高，開疆拓土。