2020年10月25日，為期三天三晚的歐孚訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，在蘇州圓滿結(jié)束。本次活動(dòng)的主題是：跨越.賦能.新生。邀請(qǐng)行業(yè)專家分享，共同探討人力資源服務(wù)企業(yè)如何改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

本次歐孚訓(xùn)練營(yíng)是由歐孚科技-歐孚訓(xùn)練營(yíng)攜手白話勞動(dòng)法聯(lián)合主辦，全國(guó)近50家人力資源企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。

2020年突發(fā)的“新館疫情”讓大多數(shù)企業(yè)面臨較大的不利因素。包含人力資源行業(yè)在內(nèi)的較多公司復(fù)工后的經(jīng)營(yíng)也未能達(dá)到正常水平，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)正向現(xiàn)金流增長(zhǎng)。中小企業(yè)面臨的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)時(shí)間可能會(huì)更久，在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)和疫情的沖擊下，企業(yè)用工成本提高，國(guó)家稅收合規(guī)化政策進(jìn)一步加強(qiáng)，因此懟企業(yè)降本增效提出了更好的要求！

歐孚訓(xùn)練營(yíng)在新學(xué)期到來(lái)之際，邀請(qǐng)了6位老師以“回歸課堂”的形式，分享優(yōu)秀企業(yè)降本增效經(jīng)營(yíng)之道，給人力資源機(jī)構(gòu)的掌舵者們帶來(lái)一次學(xué)習(xí)升華之旅，同時(shí)為了豐富整個(gè)學(xué)習(xí)，增加各位同學(xué)之間的友情和合作，還帶來(lái)了戶外的游玩活動(dòng)。

別開(kāi)生面的開(kāi)營(yíng)儀式：

（開(kāi)營(yíng)儀式）

六大專業(yè)講師分享：

1、白永亮：中國(guó)人力資源社會(huì)保障理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、白話勞動(dòng)法創(chuàng)始人

主題：人力資源服務(wù)的本質(zhì)與未來(lái)

2、肖惠平：資深稅務(wù)專家、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范顧問(wèn)

主題：人力資源行業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范

3、馬力：普林斯頓數(shù)據(jù)集團(tuán)（中國(guó)）HRD

主題：新零售行業(yè)給人力資源行業(yè)帶來(lái)結(jié)構(gòu)變化及發(fā)展途徑

4、方曉：人力成本精算與自然人收入籌劃專家、上海中蘊(yùn)企服董事長(zhǎng)

主題：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)城墻如何搭建

5、姚奕：歐孚科技CEO

主題：人力資源機(jī)構(gòu)的并購(gòu)於上市之路

6、萬(wàn)年冬：正東外包總裁

主題：人力資源行業(yè)外包服務(wù)

（白永亮 中國(guó)人力資源社會(huì)保障理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、白話勞動(dòng)法創(chuàng)始人）

（馬力 普林斯頓數(shù)據(jù)集團(tuán)（中國(guó)）HRD）

緊張刺激的戶外活動(dòng)：

（皮劃艇）

（CS對(duì)抗賽）

輕松愉悅的燒烤活動(dòng)：

（24日晚 篝火晚會(huì)）

未來(lái)，歐孚訓(xùn)練營(yíng)將會(huì)不定期的開(kāi)營(yíng)，為人力資源行業(yè)賦能，為同行提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和一起共同探討行業(yè)未來(lái)發(fā)展。再次感謝活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分享嘉賓和近50家人力資源企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。