根據(jù)印度法律規(guī)定，蘋果不僅可能被迫分享關(guān)于緯創(chuàng)工廠工人暴動(dòng)原因的調(diào)查結(jié)果，還可能被要求至少承擔(dān)部分損害賠償和勞工侵權(quán)責(zé)任。

在印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生工人騷亂后，預(yù)計(jì)邦政府當(dāng)局將要求蘋果提供調(diào)查的細(xì)節(jié)。根據(jù)印度法律，蘋果是一個(gè)承包商，是雇主，因此政府可以要求蘋果和緯創(chuàng)公司做出解釋。

據(jù)《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，未具名的消息人士稱，卡納塔克邦政府可能會(huì)讓蘋果成為其調(diào)查的一方?！疤O果可能會(huì)被要求與勞動(dòng)部門 / 法院分享其調(diào)查的細(xì)節(jié)，” 一位消息人士告訴該出版物。

另據(jù)《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，法律專家表示，當(dāng)局可以像緯創(chuàng)一樣追究蘋果的責(zé)任?！案鶕?jù) 1970 年的《合同勞動(dòng) （管理和廢除）法》，”一位法律人士說，“承包商負(fù)責(zé)支付工資，而原則雇主最終要為此負(fù)責(zé)。”

卡納塔克邦政府尚未就是否會(huì)追究蘋果公司的責(zé)任發(fā)表評(píng)論，但它已發(fā)布報(bào)告稱，緯創(chuàng)剝削了其工人。蘋果已經(jīng)對(duì)緯創(chuàng)進(jìn)行了 “察看”，緯創(chuàng)將不會(huì)接到新的訂單。

這對(duì)緯創(chuàng)來說是一個(gè)重大打擊，因?yàn)檫@意味著該公司很可能達(dá)不到獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)資格所需的生產(chǎn)水平。

12 月 11 日晚印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生騷亂，事件的起因是，據(jù)稱工人沒有得到 iPhone 組裝公司承諾的工資。據(jù)說約有 2000 名員工在現(xiàn)場(chǎng)造成財(cái)產(chǎn)破壞，并放火燒毀車輛。最初緯創(chuàng)聲稱造成了 5600 萬美元的損失，但后來緯創(chuàng)公司將這一數(shù)字下調(diào)至 350 萬至 700 萬美元之間。

IT之家了解到，蘋果停止了緯創(chuàng)工廠的生產(chǎn)，并開始了自己的調(diào)查?！拔覀冇袌F(tuán)隊(duì)在當(dāng)?shù)兀碧O果說，“［我們］已經(jīng)立即在緯創(chuàng)的 Narasapura 工廠展開了詳細(xì)的調(diào)查。”

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