1月13日周三美股盤前，英特爾公司意外宣布，CEO Bob Swan將于2月15日卸任，由戴爾科技旗下云計算與硬件虛擬化軟件公司威睿（VWware）的CEO Pat Gelsinger接棒。

消息發(fā)布后，英特爾盤前股價最高漲14%，開盤后維持逾8%的漲幅，至2020年7月23日以來的近六個月高位。威睿跌超7%，至2020年11月3日以來的兩個多月新低。

英特爾在官方聲明中稱，CEO換帥與2020年的業(yè)績表現(xiàn)無關(guān)，預計即將于1月21日發(fā)布的2020年四季報營收和每股收益EPS都將超越公司此前指引。英特爾還在下一代7納米制程技術(shù)上取得了“長足進步”，也將在下周四的財報日進行討論。

公司董事長Omar Ishrak表示，Pat Gelsinger擁有超過40年的技術(shù)和領導經(jīng)驗，其職業(yè)生涯起步于英特爾，在英特爾從業(yè)的30年間還成為了公司首任首席技術(shù)官（CTO）。英特爾希望在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期利用這位出走“老兵”的科技和工程專業(yè)知識，以確保公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行，即繼續(xù)從CPU作為核心產(chǎn)品過渡到多體系架構(gòu)的XPU公司。

同時，英特爾贊揚了Bob Swan在轉(zhuǎn)型期間的領導能力和重大貢獻，將英特爾影響力拓展到快速增長的市場，還重塑公司文化，以更好地執(zhí)行產(chǎn)品與創(chuàng)新路線圖。Swan也表示，過去兩年的目標是將英特爾定位于分布式智能的新時代、改善執(zhí)行力以增強核心的CPU系列產(chǎn)品，并擴大業(yè)務范圍以加速增長，“在這些優(yōu)先事項上已經(jīng)取得重大進展”。

兩周前、2020年12月29日，激進對沖基金Third Point的首席執(zhí)行官Dan Loeb致信英特爾董事會，敦促其探索“戰(zhàn)略替代方案”、分拆“失敗的收購業(yè)務”，還批評英特爾正在失去“芯片制造業(yè)的領導地位”，并對多位芯片設計人才的流失表示擔憂。媒體稱，該對沖基金已購入約10億美元的英特爾股份，公開宣稱“股東將不再容忍公司管理層浪費優(yōu)勢”。

在今日Swan即將卸任的消息發(fā)布后，Dan Loeb在社交媒體表示贊揚，稱Swan是令人欽佩的人，離職是“為所有股東做了正確的事情”。

分析指出，Swan在2016年以首席財務官的身份加盟英特爾，并于2019年1月正式接任CEO，但他缺乏技術(shù)背景歷來令批評人士不滿，當年他被任命為CEO的消息發(fā)布后，英特爾股價應聲跌3%。而科技行業(yè)資深人士、英特爾的“老兵” Gelsinger榮歸，顯然更被資本市場看好。

公開資料顯示，Gelsinger自2012年起擔任威睿CEO，將其顯著轉(zhuǎn)變?yōu)樵苹A架構(gòu)、企業(yè)移動性和網(wǎng)絡安全方面公認的全球領導者，幾乎使公司年收入翻了三倍。在加入威睿之前，他擔任全球最大的企業(yè)存儲公司之一易安信（EMC）信息基礎架構(gòu)產(chǎn)品總裁兼COO。而在英特爾工作的30年間，他推動了USB和Wi-Fi等關(guān)鍵行業(yè)技術(shù)的創(chuàng)建，是最初80486處理器的架構(gòu)師，領導了14種不同的微處理器程序，并在酷睿（Core）和至強（Xeon）芯片系列中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

有意思的是，英特爾前任CEO Brian Krzanich因與員工的不正當關(guān)系于2018年突然離職，當時多家媒體盛傳從CFO晉升為臨時CEO的Swan并不想要這一職位。在2019年被官宣成為正式CEO后，Swan承認一開始對CEO不感興趣，但隨后發(fā)生了兩件事：“首先，我從熱愛日常工作變成了熱愛公司，第二，有人正式問我是否愿意擔任首席執(zhí)行官。”

2020年堪稱英特爾的“水逆”之年，美股股價累跌17%，芯片領域的市場份額持續(xù)輸給競爭對手英偉達和AMD，芯片制造也難敵臺積電和三星電子。公司市值還被英偉達一舉超越，喪失了全球市值最高的芯片巨頭地位。去年夏天，英特爾宣布7納米制程芯片的發(fā)布延遲一年，蘋果則在秋天宣布Mac筆記本電腦將使用自研芯片，打破了與英特爾長達15年的芯片供應合作關(guān)系。

但英特爾表示，新冠疫情導致對PC個人電腦和云計算的需求飆升，預計2020年將錄得創(chuàng)紀錄史高的營收。公司也在考慮將一些最先進芯片的制造外包，上周五的消息稱，英特爾已與臺積電和三星洽談外包可能性，但尚未作出決定，仍寄希望于自身產(chǎn)能獲得改善。
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