要駕馭不斷縮短的設計周期，同時推動產(chǎn)品創(chuàng)新，從概念到商業(yè)化，就要開展人才，團隊的合作并要有堅韌不拔的精神。現(xiàn)在，設計工程師比以往任何時候都更有能力更好地控制技術、工具和供應商，這使他們能夠快速跨越永無止境變革形成的鴻溝，推動新產(chǎn)品計劃向前發(fā)展，以取得突破性成功。

根據(jù)Molex的最新調(diào)查《對設計工程師的問卷調(diào)查：在顛覆時代推進創(chuàng)新》，不斷發(fā)展的設計流程，更高的客戶期望和持續(xù)的供應鏈限制因素正在普遍影響全球各地工程師。盡管存在這些障礙，但世界各地的工程師都在采用創(chuàng)新型解決方案，同時獲得特殊的專業(yè)知識，將產(chǎn)品設計提升到一個新的水平。

為了更好地了解當今工程師面臨的機遇和障礙，Molex莫仕 與 Digi-Key Electronics 得捷電子合作，對美國、加拿大、中國、德國、日本和英國的 528 名業(yè)內(nèi)工程師進行了問卷調(diào)查。當工程師們權衡如何應對更短的產(chǎn)品設計周期、動態(tài)市場需求以及與供應商不斷變化的關系時，許多共同的話題出現(xiàn)了。

總體而言，調(diào)查對象認為，在過去3到5年中，設計工具、技術創(chuàng)新和新設計方法的改進簡化了設計工作。盡管如此，他們?nèi)栽谂鉀Q由持續(xù)存在的供應鏈問題、更高的客戶期望和不斷增加的設計復雜性引起的一系列復雜問題。

需要微妙的平衡

現(xiàn)實情況是，每次簡化產(chǎn)品設計的嘗試都受到各種因素的影響，每次的挑戰(zhàn)性都變高。需要一種微妙的平衡來最小化風險和最大化成果。根據(jù)調(diào)查，58%的受訪對象認為設計周期越來越短，43%的受訪者認為更有可能提前交付產(chǎn)品設計。來自中國的受訪者回答得更為激進，86%的受訪者表示設計周期縮短，92%的受訪者表示更有可能提前交付設計方案。

從Molex的角度來看，設計周期比前幾年縮短了40%，這需要更大規(guī)模的設計團隊和更專業(yè)的技能來應對。調(diào)查結(jié)果也證實了這一趨勢，超過半數(shù)的受訪者表示，在過去的3到5年中，他們的設計團隊數(shù)量（52%）和規(guī)模（57%）都有所增加。

在過去3年里，Molex進行了一系列的戰(zhàn)略投資，為我們的工程師配備先進的數(shù)字工具和技術，作為我們?nèi)驍?shù)字化轉(zhuǎn)型的一部分。正如Molex首席數(shù)字官Mike Giresi（麥克·吉雷西）去年在《權威》雜志上所解釋的那樣：

“我們的計劃要求通過數(shù)字化視角來重新構(gòu)想Molex運營的方方面面。旨在優(yōu)先考慮那些能夠提高工程效率和效益的具體解決方案，以幫助全球不斷增長的設計工程師團體?！?/p>

受訪者表示說，需要采取策略來減少挑戰(zhàn)，例如了解潛在的供應鏈風險（34%），獲取零部件或材料（30%），學習新技術（24%），平衡制造需求和客戶需求（24%）以及通過確定適當?shù)娘L險水平（例如，質(zhì)量、定價等）來實現(xiàn)業(yè)務成果（22%）。

在數(shù)據(jù)通信領域，我們一直在設法緩解這些挑戰(zhàn)，同時尋求提高我們高速、低延遲、持久連接解決方案的傳輸速度、排列密度和帶寬。為此，我們需要掌握信號完整性、端接、散熱等方面的專業(yè)技能。在最新模擬工具方面的專業(yè)知識使我們能夠分析不同環(huán)境條件下的產(chǎn)品可靠性和性能，同時確保最高水平的電氣性能和機械堅固性。

我們專注于自動化和最新式的產(chǎn)品生命周期管理，幫助我們的工程師攜帶產(chǎn)品走過各個階段，包括：概念、工具制備、測試和全面制造階段。他們高度專業(yè)化，擅長跟蹤各部門的主要趨勢和進步，如了解分區(qū)架構(gòu)對汽車布線基礎設施的影響，以及在將高速器件連接到通信設備和PC方面，PCIe 5.0帶來的影響。

實驗促進創(chuàng)新

超過一半的受訪工程師采用了敏捷開發(fā)（頻繁的設計與修改）方法或持續(xù)整合/持續(xù)開發(fā)（CI / CD）來加快設計工作。此外，88%的人利用配備有零部件和工具的測試實驗室、創(chuàng)新中心或創(chuàng)客空間來幫助實驗。Molex 利用敏捷開發(fā)和 CI/CD 以及最先進的可靠性測試實驗室來開展實驗，其中許多實驗室部署在設計團隊和客戶附近，以加快工具、儀器和概念驗證裝置的開發(fā)。

我們在伊利諾伊州萊爾市總部和新加坡擴大了我們的數(shù)據(jù)通信實驗室和測試工作。其它部門在北美、歐洲、臺灣和中國大陸增加了測試實驗室和創(chuàng)新中心，以更好地為客戶提供支持。其中許多實驗室都是高度專業(yè)化的，例如Molex最先進的電磁兼容性（EMC）實驗室，旨在優(yōu)化電子解決方案的性能。其它實驗室致力于天線開發(fā)和驗證、熱測試和分析、數(shù)據(jù)中心電纜組件測試、互聯(lián)移動性測試等。

投資于全明星工程團隊

早期實驗和持續(xù)創(chuàng)新的另一個好處是能夠快速發(fā)現(xiàn)并彌補技能組合中的不足。當被問及他們個人最希望自己提高的技能時，調(diào)查對象表示，他們優(yōu)先考慮數(shù)字技術（例如，軟件、存儲、網(wǎng)絡：42%）、新型設計工具（38%）、人員和團隊技能（36%）、人工智能或機器學習（33%）以及供應鏈管理（30%）。當按年齡段進行考察時，我們發(fā)現(xiàn)：千禧一代（26-41歲）最感興趣的似乎是增強人工智能或機器學習方面的知識（39%）和財務技能（33%），而X世代（42-57歲）工程師則比千禧一代（26-41歲）和嬰兒潮一代（58-76歲）更想獲得硬件設計技能（分別為33%、27%和18%）。

此外，女性工程師希望提高數(shù)字技術技能的比例超過了男性工程師（分別為57%和38%）。他們還希望提升人工智能或機器學習方面的技能（分別為38%和32%）以及財務技能（分別為28%和21%）。

在Molex，我們一直在尋找各種方法來支持我們的全明星工程團隊，為他們提供資源和機會，提高他們的工程技能，使其始終處于新興技術的最前沿。我們持續(xù)投資于各專業(yè)人才的培養(yǎng)，包括硬件、軟件、機械、電氣和系統(tǒng)級工程專業(yè)人才的培養(yǎng)。我們還在增加熱管理、磁工程和射頻工程方面的工程資源，該清單中還在不斷增加內(nèi)容。

作為我們在人才培養(yǎng)方面的一項承諾舉措，我們將新畢業(yè)的大學生與經(jīng)驗豐富的工程資深人士聚集在一起，讓大學生在實習中獲得資深工程師的最佳實踐經(jīng)驗。Molex 的助理銷售工程師 （ASE） 計劃是年輕人才職業(yè)生涯的跳板，這些年輕人才通常是新畢業(yè)大學生。該計劃歡迎來自所有專業(yè)的不同種族和性別的工程師和新員工，他們將在該計劃中的崗位任職12至18個月，以快速走上職業(yè)發(fā)展之路。

跨越地理區(qū)域的知識共享確保了Molex客戶、合作伙伴和員工實現(xiàn)最高水平的協(xié)作。92%的受訪者認為與他人協(xié)作的技能與自身掌握的技術專長同樣重要。Molex的射頻毫米波 5G25 連接器系列產(chǎn)品的推出是該等協(xié)作的一個很好例證。來自微型解決方案、射頻、信號完整性和高速通信部門的 20 人組成了“夢之隊”，在幾個月內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品樣品，這與業(yè)界平均水平形成鮮明對比，業(yè)界一般需要一年或更長時間才能完成如此龐大的項目。

體量和速度

對各地區(qū)受訪者的調(diào)查顯示：在全球范圍內(nèi)，中國的對趨勢的響應速度最快。而來自日本的調(diào)查參與者優(yōu)先考慮測試和質(zhì)量，英國和德國的受訪者在大多數(shù)情況下與美國保持一致。調(diào)查顯示，工程師希望在選擇具有可靠供應鏈的供應商方面有更大的控制權（54%），希望獲得工程支持和專業(yè)知識（43%），獲得有吸引力的價格（38%），獲得自助服務工具（例如，網(wǎng)站訂購、客戶服務等）（34%）以及快速獲得零部件樣品（33%）。

就像我們介紹的那樣，我們從最新調(diào)查中獲得的許多啟示和了解到的現(xiàn)實詮釋了我們大多數(shù)人已經(jīng)知道的事情。隨著產(chǎn)品變得更小、功能更強大、相互連接得更緊密，設計工程師崗位的重要性，將隨著這些產(chǎn)品的產(chǎn)量和推出速度的增加而增強。