近日，市場(chǎng)傳出中國(guó)臺(tái)灣代工大廠廣達(dá)啟動(dòng)員工薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整措施，除全員加薪3000元新臺(tái)幣外，還加碼公布“彈性上下班”等制度。廣達(dá)內(nèi)部員工指出，過(guò)去加薪幅度只有3%，而這次幅度較以往還多，直接多6%。

此前，據(jù)中國(guó)臺(tái)灣證券交易所公布的資料顯示，廣達(dá)在2022年未擔(dān)任主管職務(wù)的前期員工平均年薪為150.1萬(wàn)元新臺(tái)幣，在電子五大集團(tuán)中居首位。

據(jù)悉，廣達(dá)是人工智能（ai）熱潮帶來(lái)的ai服務(wù)器供應(yīng)鏈的受惠者之一。廣達(dá)曾表示，ai服務(wù)器將從第三季度開(kāi)始出貨，但gpu供應(yīng)不足的問(wèn)題將持續(xù)到明年上半年。在今年全體服務(wù)器銷售額中，ai服務(wù)器所占的比重將進(jìn)一步擴(kuò)大，明年服務(wù)器業(yè)績(jī)將超過(guò)其他所有產(chǎn)品線，增長(zhǎng)速度也將加快，有望實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的相當(dāng)大的增長(zhǎng)。

最近計(jì)劃在美國(guó)加州Fremont廠和德國(guó)工廠增加生產(chǎn)，以應(yīng)對(duì)服務(wù)器生產(chǎn)能力不足的情況。