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中國制造業(yè)的七宗原罪 字字誅心

sBue_gongkongBB ? 來源:未知 ? 作者:steve ? 2018-05-11 16:11 ? 次閱讀
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我是一個(gè)海歸工程師。作為一個(gè)長期為中國制造業(yè)服務(wù),尤其是為裝備制造業(yè)服務(wù)的高級研發(fā)技術(shù)人員,我與中國制造“形影不離”已近十八年。從海外回來時(shí)候,也曾躊躇滿志,滿腔熱情,本以為先進(jìn)的科學(xué)思想,世界領(lǐng)先的檢測技術(shù)能真正為處于弱勢的中國制造做出一番貢獻(xiàn)??墒聦?shí)證明,當(dāng)初的想法是那么的幼稚。

01不重視核心技術(shù)、太過重視營銷

制造及制造的結(jié)果——產(chǎn)品,追逐市場,獲取市場占有率,獲得市場尊重本無可厚非。

但任何事物一旦過了,走向了極端則有了大問題。幾千年來,有了商品交換,其實(shí)中國一直存在著市場經(jīng)濟(jì),不過市場經(jīng)濟(jì)的特質(zhì)不是現(xiàn)代資本主義社會(huì)界定的“這番模樣”罷了。

自古以來,好產(chǎn)品之品牌大多靠積淀,靠市場傳播力。

景德鎮(zhèn)的陶瓷,西湖的龍井難道不是市場經(jīng)濟(jì)讓您和世界知曉的嗎?景德鎮(zhèn)的瓷器,西湖的龍井赫赫有名的知名度,難道不是靠核心技術(shù)及質(zhì)量取勝,一個(gè)又一個(gè),一斤又一斤的賣出來的口碑嗎?

請不要過度的渲染所謂的市場化,請勿過度的依賴所謂的市場營銷。當(dāng)營銷人員漫天飛的時(shí)候,其實(shí)從另外一個(gè)角度來講,你的貨兒真不怎么樣了。

百年老店有哪一家不是依賴核心技術(shù)與品質(zhì)取勝呢?即便新科技,新技術(shù)的產(chǎn)生,同樣無法離開品質(zhì)。否則這樣的新技術(shù)和新科技不會(huì)被人們尊重,最后還是一場空!本末倒置,最后還得回到原來。根本就是根本,枝葉就是枝葉。

02被“管理死的”中國制造

本人在國外是從事先進(jìn)制造研究的,德國、法國、美國、日本大大小小的供應(yīng)商見過無數(shù)。

有一些供應(yīng)商規(guī)模千人,萬人,有的供應(yīng)商幾人,十幾人。走遍了世界最先進(jìn)的制造大國、強(qiáng)國,也沒有在中國供應(yīng)商那里聽到的一個(gè)詞匯多,這詞匯便是所謂的中國企業(yè)家們掛在嘴邊的“管理”。

在德國和日本,優(yōu)質(zhì)的零件和部件制造商,工廠、公司的領(lǐng)導(dǎo)、干部并不多,即便赫赫有名的整機(jī)廠商也沒有那么多人浮于事的管理人員。也不會(huì)機(jī)構(gòu)重疊,部門林立。一堆部長、經(jīng)理,還有這總,那總的。

在制造強(qiáng)國,技術(shù)是最被尊重的,對技術(shù)的領(lǐng)悟能力和創(chuàng)造能力是備受尊重的。你讓公司產(chǎn)品很好賣,不需要推銷的就很好賣,你的薪酬一定比別人高。

你發(fā)明某一種工具讓產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性大幅度提高,產(chǎn)量大幅度提高,國外企業(yè)老板敢把獲得利潤的一半與你對分。

這是尊重事物本質(zhì)的表現(xiàn),這表現(xiàn)相當(dāng)好。老板會(huì)算計(jì),假若不是你,他這一半利潤也就沒了影子,干嘛不敢分呢。

而我們的中國制造企業(yè)呢?一堆的管理干部,人浮于事,沒邊沒譜的管理學(xué)可以不負(fù)責(zé)的天天講,月月講,年年講。

好好干活的人,誰愿意被管理?有創(chuàng)造力的聰明人正忙著優(yōu)化您的產(chǎn)品,想著下一步新產(chǎn)品如何更加受市場和客戶歡迎呢。

03企業(yè)和員工互不信任

企業(yè)和員工,勞資之間世界范圍內(nèi)均是矛盾體。但多數(shù)工業(yè)國家之間的勞資關(guān)系并未像中國企業(yè)這樣說不明道不清。在中國制造型企業(yè),跳槽和不忠誠現(xiàn)象舉世罕見,老板和領(lǐng)導(dǎo)對下屬和員工不信任同樣舉世罕見。

中國制造很難聚集成群有職業(yè)操守的職業(yè)人,招募來大部分是為了飯碗的打工者,所以以日本企業(yè)來評判中國制造企業(yè),中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)更像趕集賺小錢的一群農(nóng)民,而不能說是訓(xùn)練有術(shù)的產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

在中國制造企業(yè)里,為了多兩百元,可以將一份好好的工作頃刻之間甩掉,看到企業(yè)有困難,沒有幾個(gè)人愿意挺身而出,用信仰和信念支撐自己與企業(yè)共同前行。當(dāng)惡習(xí)成了規(guī)矩,毀掉的不僅僅是中國制造企業(yè)的一貫性,完整性,技術(shù)積淀性,毀掉的還是一批又一批制造人的精神家園。

工業(yè)尤其是大工業(yè)一定得強(qiáng)調(diào)連貫性,計(jì)劃性,技術(shù)隊(duì)伍的提升性。因?yàn)檗r(nóng)民工問題和農(nóng)民工式的思維方式在主導(dǎo)大部分中國制造企業(yè),所以無論是產(chǎn)品質(zhì)量還是產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力方面,面對工業(yè)強(qiáng)國的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品大多不堪一擊!只能靠質(zhì)次價(jià)低搶奪低端市場。

企業(yè)管理階層的問題更多,他們對企業(yè)員工的最基本信任都沒有,當(dāng)然換不回員工對企業(yè)最基本的認(rèn)同和信任,對人才視而不見,對未來沒有信心,做企業(yè)根本就沒有長遠(yuǎn)打算。招聘條件近乎急功近利到了極致,大多強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),根本不想對員工做出潛能的挖掘和連續(xù)的培養(yǎng),國企如此,私企更加如此。

04慣壞了采購人員

中國制造還有很多可以讓人痛恨的壞毛病,壞風(fēng)氣。最應(yīng)該鞭撻的是采購和采購人員的素質(zhì)低下問題。

或許中國制造因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)低級,客戶難得。把一些稍微有市場壟斷能力的,有品牌效應(yīng)的企業(yè)采購人員慣壞了。一些企業(yè),特別是私人企業(yè)老板們,愿意從家族中間或親信中間選拔采購人員,美名其曰防止腐敗。一些國企領(lǐng)導(dǎo)甚至有意將采購工作交給自己的親信,還告訴:“這事肥缺喲,你要好好干,要悠著一點(diǎn)喲?!?/p>

你的員工老張老李可以吃回扣,搞腐敗。難道你的小舅子,小姨妹就不是人了嗎?是人就可以是貪婪的,就可以是重利忘義的。為了防止腐敗,就搞招投標(biāo),結(jié)果是越招投標(biāo)越腐敗。把使用者和技術(shù)人員排除在外的招投標(biāo),對招投標(biāo)沒有監(jiān)管的假公正,只會(huì)讓腐敗穿上合法的外衣。

05對知識(shí)產(chǎn)權(quán)不尊重

深入到中國制造的病毒還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些因素。倘若,不給予排毒治療,今后的中國制造依然不會(huì)好轉(zhuǎn),腳痛治腳,頭痛治頭的方式無法解決中國制造由來已久的根本惡習(xí)。

我在此要特別指出:制造的仿制問題、山寨問題、投機(jī)取巧等問題,其實(shí)歸納到底就是對知識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的嚴(yán)重不尊重問題!

相當(dāng)數(shù)量的企業(yè),對原創(chuàng)技術(shù)的漠視,對技術(shù)方案的不尊重到了令人發(fā)指的程度。老牌技術(shù)公司已經(jīng)被騙怕了,通常不會(huì)當(dāng)真,不給錢不干活兒是唯一準(zhǔn)確的選擇。

可新成立的科技型企業(yè),研發(fā)設(shè)計(jì)公司一看大公司青睞于自己,誰敢怠慢呢?熬更守夜幾個(gè)月的詳細(xì)技術(shù)方案從郵箱里一發(fā)出去,后來的五年再無任何消息了。還能有什么結(jié)果呢?被騙技術(shù)方案了。這樣的場景,我想很多搞研發(fā)和設(shè)計(jì)的朋友均遭遇過吧?

06忽略產(chǎn)生本身

優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)任的企業(yè)價(jià)值訴求符合全人類。企業(yè)就是企業(yè),產(chǎn)品就是產(chǎn)品,不是其它東西,不需要打感情牌,也不需要狹隘激進(jìn)的民族主義。

07權(quán)力尋租

有人類商業(yè)活動(dòng),就有市場行為,什么叫市場經(jīng)濟(jì),什么叫商業(yè),這本不是什么復(fù)雜的問題。偏偏很多簡單的問題到了中國就變成了無比復(fù)雜的問題。

你是某汽車國企的老總,就可以叫親戚在外開一個(gè)零部件廠,把自己的權(quán)力入股形式在這家供應(yīng)商里大把獲得利益,錢自然不會(huì)打入實(shí)名制的銀行卡上的,在這家供應(yīng)商股東名錄里,也絕對看不到權(quán)力入股的這一位影子股東的。

當(dāng)然這家被總廠和客戶包容和保護(hù)的零部件制造企業(yè),一般來說是不可能從別的優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)采購相同零部件的,即便別家企業(yè)多次被詢價(jià),被做方案。我打的比方在中國大大小小的企業(yè)非常普遍,以至于形成了中國經(jīng)濟(jì)的各種系。

本來應(yīng)最具備市場經(jīng)濟(jì)活力的民間資本,個(gè)人和小團(tuán)體創(chuàng)業(yè)因子只能被排擠到做利潤最薄,最辛苦的活兒,賺錢的買賣要么屬于???,專賣,要么就被各種系牢牢把控著。

買幾公斤螺絲釘,賣幾套鉗工工具都可以潛規(guī)則,這樣的中國制造有什么可值得炫耀?說到這里,我陡然同情起山寨別人產(chǎn)品的草根企業(yè)了,倘若不去山寨,是不是無路可走呢?真有可能的。于是全民電商,創(chuàng)業(yè)就只能搞電商了。要不就去開一個(gè)服裝店,小吃店,搞不下去就“旺鋪轉(zhuǎn)讓”,繼續(xù)讓房地產(chǎn)禍害另外一個(gè)創(chuàng)業(yè)者。

08結(jié)語

“秦朝的磚”,“漢時(shí)的瓦”,“宋明的陶瓷”,“清時(shí)的茶”......過去偉大制造之魂似乎正離我們越來越遠(yuǎn)。但是,如果沒有理想和信仰支撐、如果沒有工匠精神承載,“中國制造”就很難強(qiáng)大。

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原文標(biāo)題:一位海歸工程師的吶喊:中國制造業(yè)的七宗原罪

文章出處:【微信號(hào):gongkongBBS,微信公眾號(hào):工控網(wǎng)智造工程師】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。

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