美國時間上周日，在美國電信設備巨頭高通公司上班的華人工程師David Wu，在公司的大樓上縱身一躍，在自己工作了10年的地方結束了生命。有消息說，讓David走上絕路的原因，是公司第二次解雇他。

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高通老員工 曾遭遇停職

David來自中國，疑似是他社交媒體的賬號顯示，David1990年畢業(yè)于清華大學，之后他到多倫多大學繼續(xù)深造。2008年，David加入高通，成為公司Modem Integration部門的全職工程師。

高通成立于1985年，總部位于加州的San Diego，是一家跨國無線電通信技術研發(fā)公司，也是全球最大無線芯片制造廠商，在全球擁有約3萬4000名員工，在加州多地都設有辦公室，David在Dan Diego總部上班。

進入高通，David一干就是7年，本以為在這樣的大公司兢兢業(yè)業(yè)地工作，能換來穩(wěn)定的職業(yè)生涯和生活，可是2015年一個噩耗傳來——為了縮減開支，高通一下裁員千人，David不幸成為其中之一。

一下子沒了工作，但是據周圍的同事說，David其實挺樂觀的，加上他有工作經驗，David在被解雇不久就找到不少零工，大部分時間在家接安卓app的開發(fā)工作，收入也能支持家用，David的孩子已上中學，還是Rancho Penasquitos游泳隊成員。

2017年，高通的業(yè)務逐漸繁忙起來，于是David在去年8月又回到老東家工作，不過這次是合約工程師(contract engineer)，在QCT（Quality Control Technolog）部門供職。

好景又不長，今年1月份，高通對投資者承諾削減10億元的成本，而裁員就是消減成本的方法之一，不知道David是不是又成了公司下手的對象，也不知道他的內心是多么的失望，加州時間6月17日，David從高通AY大樓上墜落，當場死亡……

當地警方和驗尸官表示，David應該是自殺的，具體的驗尸報告尚未公布。有消息說，導致David自尋短見的原因，是他又上了公司裁員的名單，10年內被公司解雇兩次，讓David很受打擊。

高通公司在David出事后通知他的家屬和親友，并發(fā)函給所有員工表示哀悼，高通的負責人還說，希望員工面對壓力或有輕生念頭時，務必善用24小時“員工求助計劃”（Employee Assistance Program, EAP）。