六月尾了，多么青春的月份。世界杯伴隨著高考結(jié)束大學畢業(yè)，轉(zhuǎn)眼從事軟件測試工作四年了。想想當初，培訓老師口中的朝陽行業(yè)軟件測試，到現(xiàn)在依舊朝陽，只能呵呵。

先說說主頁君自己，由于他腹黑陰險狡猾，不做測試挺可惜的，所以四年前毅然選擇了軟件測試這個行當，要說后悔，基本沒有，唯一遺憾的是當年應該先去做兩年開發(fā)再去轉(zhuǎn)測試恐怕是更好的選擇吧。所以這里給新人或者入行不久的同行一個忠告：無論是從薪資晉級的角度，還是更好地理解軟件生命周期這個角度，先從事兩年左右的開發(fā)都是一個更好的選擇。不過當你選了開發(fā)做了兩三年之后，估計很少有人再轉(zhuǎn)測試吧，畢竟測試沒有開發(fā)具有“錢景”。

再說說軟件測試這個行業(yè)。主頁君入行四年多，做了半年的手工測試，近三年的自動化測試，還有目前做了大概半年多的性能測試?？偨Y(jié)來說說吧。

最重要并且最不值錢（這里的值錢指的是值多少工資，并不代表做這件事的價值）的是手工測試，實際上手工測試是最具有價值的測試，95%以上的bug都是手工測試發(fā)現(xiàn)的；在很多開發(fā)的眼里，手工測試只是每天跟著文檔這里點點那里點點，沒有什么技術含量。這是由于手工測試人員的入門門檻低造成的。這類手工測試人員業(yè)務熟了，經(jīng)驗豐富了可能會成為某個行業(yè)的專家，也可以向著BA的方向發(fā)展，但是起點低造成了很多人根本走不完這條路就離開測試這個行當了。前些天看到的一個比方：每天走路上班，會發(fā)現(xiàn)更多的美景，甚至是可以駐足，但是你可能遲到；而如果坐地鐵，每天都是一樣的路線，你可以準時準確地到達目的地，但卻失去了過程中的細節(jié)。走路上班說的是手工測試，可以更多的關注細節(jié)；而地鐵上班則說的是自動化測試，可以準確地進行迭代，周而復始，卻無法發(fā)現(xiàn)新的東西。

最沒有市場的應該是自動化測試。原因很簡單，多數(shù)規(guī)模中小的軟件公司，所開發(fā)的軟件的規(guī)?；蛘叩芷诙疾粫荛L。而自動化測試的長處恰恰卻在對長迭代周期的項目可以起到節(jié)省人力物力的作用。當然我說的沒市場也只是局限在國內(nèi)的中小規(guī)模的公司，很多大公司對自動化測試還是有需求的，并且這些人的待遇也普遍比手工測試高不少，很簡單的原因就是他們是會寫程序的。所謂自動化測試，也就是寫一個程序去測另一個程序。所以如果你是個自動化測試工程師，那么一些小公司還是不要去面試了吧。

關于性能測試，我能說的不多。半年多的光景一共做了十多個項目。有一點可以肯定的是，性能測試對一個測試人員的綜合素質(zhì)要求是最高的。打個不大恰當?shù)谋确剑绻f開發(fā)是個實體類，具備各種解決問題的方法，那么性能測試人員應該算是個抽象類，有各種抽象接口跟方法，他不必知道具體如何實現(xiàn)，但是他得知道有那么回事。

給自己的一些忠告

要學好英語，作為一個測試，外資企業(yè)始終是個比較好的歸宿，畢竟國內(nèi)還沒有那么重視測試，當然也不排除國內(nèi)的電商巨頭之類的。

多充電。我有每天瀏覽軟件測試的招聘的習慣，基本上每個招聘要的技術都不一樣，所以作為一個測試，要多留些接口，即使是抽象的。

作為一個測試，要有開發(fā)的芯，但是卻不能有開發(fā)的心。說白了就是你要有開發(fā)的技術（雖然不可能比開發(fā)更專業(yè)），但卻不能有開發(fā)那種薪水的心，如果你太過計較薪水了，真的很難耐心做好測試。說多了都是淚。

作為測試人員，專業(yè)是最最重要的一個素質(zhì)，所以不管心情怎么樣，薪水怎么樣，只要去上班，那么就人模人樣的保持專業(yè)。

暫時就這些了，與依然在堅持的小測試們共勉。