編者按：2026年作為“十五五”規(guī)劃開局第一年，磁性元件行業(yè)迎來新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著新能源、AI、人形機(jī)器人等新興領(lǐng)域的快速崛起，原料價格波動、技術(shù)迭代加速、高端人才缺口突出等問題持續(xù)影響磁性元件行業(yè)發(fā)展格局。

為精準(zhǔn)把握磁性元件行業(yè)趨勢，厘清發(fā)展方向，《磁性元件與電源》記者專訪了浙江大學(xué)王正仕副教授，以及鉑恩氏、大忠電子、雅瑪西、佳揚電子、敦源五家磁性元件行業(yè)企業(yè)大咖，圍繞細(xì)分市場增長、技術(shù)迭代、成本應(yīng)對、人才培養(yǎng)及競爭格局五大核心議題，展開深度對話，為磁性元件行業(yè)企業(yè)布局未來提供參考與借鑒。

對話嘉賓：

Q：十五五開局前兩年，您認(rèn)為磁性元件行業(yè)最具增長潛力的三大細(xì)分市場是什么?結(jié)合行業(yè)需求數(shù)據(jù)，您對磁性元件行業(yè)企業(yè)布局這些賽道有哪些建議?

雅瑪西周暉：結(jié)合公司年前專項調(diào)研及國家政策、市場需求分析，我們認(rèn)為未來2-3年最具增長潛力的三大細(xì)分市場為充電樁、AI服務(wù)器電源、儲能。

充電樁領(lǐng)域，依據(jù)國家發(fā)改委《電動汽車充電設(shè)施服務(wù)能力三年倍增行動方案》，到2027年底全國需建成2800萬個充電樁，配套磁性元件產(chǎn)品市場年增速為40%-50%。

AI服務(wù)器電源領(lǐng)域，受ChatGPT商業(yè)化及英偉達(dá)服務(wù)器需求爆發(fā)帶動，2023-2025年市場規(guī)模實現(xiàn)翻倍增長，預(yù)計2026-2028年年增幅40%-60%，臺資廠如臺達(dá)、光寶，內(nèi)地企業(yè)如長城電源、麥格米特等發(fā)展勢頭迅猛，整個中國市場增長潛力突出。

工商業(yè)與戶儲需求爆發(fā)，隨著地緣政治惡化，能源安全成為全球關(guān)注重點，儲能作為解決傳統(tǒng)能源痛點的重要方向，未來增長前景廣闊。

建議磁性元件行業(yè)企業(yè)緊扣政策與自身技術(shù)優(yōu)勢精準(zhǔn)切入，可依托三大領(lǐng)域的關(guān)聯(lián)性協(xié)同布局發(fā)展，提升市場競爭力。

模塊化逆變器 圖/陽光電源

敦源姚宗禹：光伏儲能受國家能源戰(zhàn)略驅(qū)動，相關(guān)磁性元件產(chǎn)品需求確定性強(qiáng);OBC、DCDC用磁性元件產(chǎn)品隨新能源汽車滲透率提升持續(xù)放量;AI服務(wù)器領(lǐng)域，尤其是GPU/CPU供電相關(guān)的磁性元件產(chǎn)品增長勢頭迅猛。公司目前已針對這三大領(lǐng)域全面布局并實現(xiàn)量產(chǎn)。

佳揚電子程志峰：重點布局儲能和汽車領(lǐng)域。對于磁性元件行業(yè)企業(yè)而言，若自身已在某一領(lǐng)域有積累，可聚焦核心賽道做精做專，根據(jù)自身優(yōu)勢靈活調(diào)整布局方向。

大忠電子李成：新能源汽車、AI算力服務(wù)器以及服務(wù)器基礎(chǔ)設(shè)施、光伏逆變器和儲能PCS。

隨著寬緊帶半導(dǎo)體的普及，碳化硅氮化鎵的大規(guī)模應(yīng)用，頻率會越來越高，那么高頻化下高端材料或者新材料的需求增加是大趨勢。磁性元件產(chǎn)品的磁集成設(shè)計會成為常態(tài)化。

服務(wù)器電源 圖 / 麥格米特官網(wǎng)

Q：結(jié)合2026年開年件磁性元件行業(yè)態(tài)勢及貴司實踐，您認(rèn)為未來2-3年磁性元件行業(yè)在技術(shù)迭代核心方向是什么?這些趨勢將如何影響磁性元件行業(yè)企業(yè)的布局邏輯?

浙江大學(xué)王正仕：高頻磁性元件行業(yè)值得高度重視的是，平面磁性元件產(chǎn)品將逐漸崛起。平面磁性元件以PCB走線為繞組，磁芯沿用鐵氧體等傳統(tǒng)材料，電和磁參數(shù)的設(shè)計性能分析方法、結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計、制造工藝及技術(shù)體系和傳統(tǒng)繞線式磁性元件產(chǎn)品有很大的不同。

相較于傳統(tǒng)繞線式磁性元件產(chǎn)品，平面磁性元件產(chǎn)品實現(xiàn)代際升級：GaN器件推動頻率提升至數(shù)百kHz至數(shù)MHz，體積扁平化、散熱性優(yōu)化，已可適配服務(wù)器電源、模塊化電源等kW-幾十kW大功率場景，徹底改變傳統(tǒng)小功率應(yīng)用局限，未來在新能源汽車車載電源中的應(yīng)用占比也將持續(xù)提升。

其普及主要由三大因素驅(qū)動：一是電源功率密度、效率等指標(biāo)持續(xù)升級，傳統(tǒng)繞線式磁性元件產(chǎn)品已達(dá)瓶頸;二是仿真工具成熟，支撐平面磁性元件產(chǎn)品精細(xì)化設(shè)計;三是氮化鎵(GaN)等寬禁帶器件將開關(guān)頻率提升至兆赫茲級，大幅減少繞組匝數(shù)，為PCB走線替代傳統(tǒng)繞組提供可能。

平面磁性元件產(chǎn)品落地存在技術(shù)門檻，雖部分電源企業(yè)可完成簡易設(shè)計，但高性能(高效率、低損耗)實現(xiàn)仍需專業(yè)磁性元件行業(yè)企業(yè)支撐，核心在于磁路設(shè)計的專業(yè)性，磁性元件行業(yè)企業(yè)需升級設(shè)計與生產(chǎn)手段。

除平面磁件外，傳統(tǒng)大功率磁性元件產(chǎn)品件的精細(xì)化升級也是核心發(fā)展方向。此類產(chǎn)品仍廣泛應(yīng)用于非高頻場景，但對效率、熱分布、磁場分布的設(shè)計要求大幅提高，對設(shè)計工具和人才提出更高標(biāo)準(zhǔn)。

人才短缺是磁性元件行業(yè)轉(zhuǎn)型瓶頸：電源領(lǐng)域電路設(shè)計人才相對較充足，但磁性元件產(chǎn)品設(shè)計高端人才稀缺，特別是是融合“磁-電-熱-結(jié)構(gòu)”綜合技能的分析設(shè)計高端人才;隨著平面磁性元件產(chǎn)品普及，行業(yè)亟需兼具磁件、電源、半導(dǎo)體協(xié)同設(shè)計能力的復(fù)合型人才。

敦源姚宗禹：高頻化 + 低損耗是不可逆趨勢。以AI服務(wù)器為例，其相關(guān)磁性元件產(chǎn)品的工作頻率將向兆級發(fā)展，多相供電電路已達(dá)到兆級水平。

此外，磁性元件行業(yè)技術(shù)迭代受材料發(fā)展影響較大，此前國內(nèi)磁性元件行業(yè)企業(yè)多跟風(fēng)TDK的材料研發(fā)，但TDK被中國納入兩項管控后，材料迭代速度可能放緩，未來2-3年材料領(lǐng)域?qū)⒅饕獓@現(xiàn)有體系優(yōu)化，聚焦錳鋅功率材、TLVR類材料的兆級(幾兆至幾十兆)工作頻率研發(fā)。

雅瑪西周暉：磁性元件產(chǎn)品技術(shù)方向為高頻化、高溫化、小型化，終極目標(biāo)是實現(xiàn)高功率密度。要實現(xiàn)高功率密度，還需兼顧高壓化、優(yōu)化功率冷卻方式。

這些技術(shù)趨勢將深刻影響磁性元件行業(yè)企業(yè)布局邏輯：一是組建專項團(tuán)隊，聚焦高頻、高壓、冷卻方式等核心技術(shù)攻關(guān);二是綁定下游三大細(xì)分市場需求，針對性推進(jìn)技術(shù)研發(fā)。雅瑪西兩年前已啟動相關(guān)技術(shù)布局并落地，建議磁性元件行業(yè)企業(yè)提前規(guī)劃、主動適配，跟上市場節(jié)奏。

鉑恩氏經(jīng)理：鉑恩氏的磁性元件產(chǎn)品迭代始終圍繞下游應(yīng)用需求展開，聚焦更高頻率、更低損耗。同時，效率提升(目前行業(yè)普遍效率約95%，正向97%-99%推進(jìn))成為重要方向。

大忠電子李成：96/97材大量的替代95材，大功率電源更多的使用納米晶磁芯來替代高導(dǎo)錳鋅鐵氧體，服務(wù)器電源大量的使用更新一代的鐵鎳合金材料。同時目前研發(fā)的很多新品也對磁芯提出了更高頻率更低損耗的要求。高端材料的應(yīng)用場景越來越多，主流的要求是更高頻、更低損耗、更高導(dǎo)熱、更大功率密度。

佳揚電子程志峰：除了高頻、低損以外，未來2-3年磁性元件產(chǎn)品的技術(shù)迭代將受原料價格波動影響，對成本的要求也會越來越高，這也是需要我們需要去注意的方向。

Q：您對原料價格走勢有何判斷?面對原料價格波動，貴司的相關(guān)實踐可為磁性元件行業(yè)提供哪些參考?

雅瑪西周暉：未來原料仍可能大幅波動，這需要我們持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)。去年銅價暴漲時，雅瑪西的核心應(yīng)對措施有兩點：

一是與大客戶建立聯(lián)動機(jī)制，磁性元件產(chǎn)品價格可隨市場材料價格波動同步調(diào)整;二是與客戶協(xié)商成本共擔(dān)機(jī)制，比如當(dāng)材料價格上漲20%時，雙方各承擔(dān)10%，避免單方面承擔(dān)成本壓力，這也是磁性元件行業(yè)毛利率、凈利率偏低(均在個位數(shù)以內(nèi))，且銅價占比偏高的現(xiàn)實情況下，最可行的解決方案。

技術(shù)層面上，可通過銅鐵互換、銅鋁互換的方法降本(當(dāng)前銅鋁價格比已達(dá)5倍以上。理論上超過3.9倍即可采用鋁方案)，同步優(yōu)化磁性元件產(chǎn)品設(shè)計并爭取客戶認(rèn)可。

OBC/充電樁用磁性元件產(chǎn)品 圖 / 雅瑪西官網(wǎng)

佳揚電子程志峰：銅包鋁相比純銅材質(zhì)可降低磁元件成本20%以上，且能保證一定的導(dǎo)電性能，目前我們采用該方案的產(chǎn)品已成功應(yīng)用汽車領(lǐng)域;此外，佳揚電子也在不斷提高生產(chǎn)自動化程度，通過自動化升級優(yōu)化生產(chǎn)效率、控制成本。

敦源姚宗禹：我的觀點可能與部分磁性元件行業(yè)企業(yè)的看法不同：去年錳鋅磁材的價格波動更多是市場飽和情況下的炒作，而非實際成本驅(qū)動，因為錳鋅材料80%-90%的成分是三氧化二鐵(源于普通鋼材)，而鋼材價格處于下降趨勢，與磁材漲價形成反差;

但銅價、銀價的上漲是必然趨勢，未來2-3年銅價將穩(wěn)定在10萬-11萬元區(qū)間，難以下降，核心原因是中國銅礦資源匱乏、智利等主產(chǎn)國銅礦枯竭，全球銅礦品位持續(xù)下滑與電氣化不可逆，國內(nèi)依賴度超80%，同時且受美國在南美洲的布局影響和美元周期影響減弱，地緣權(quán)重上升;下游大電流場景對銀的需求日益旺盛，銀價也將保持高位;錫價走勢暫不明確。

針對原材料價格波動，我們的應(yīng)對措施是加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通議價，明確漲價具體原因，拒絕盲目接受漲價;銅包鋁概念雖提出已久，但本質(zhì)是要做好節(jié)約成本與發(fā)熱管理成本的平衡，僅適用于千瓦級及以上大功率器件，且目前尚未有成熟技術(shù)解決銅鋁合金導(dǎo)電系數(shù)問題，(若能通過添加稀土等化合物改善導(dǎo)電率，使其接近純銅的導(dǎo)電能力，才有全面推廣可能)，且全生命周期內(nèi)的降溫成本也是會比用較高，短期內(nèi)難以成為長期降本趨勢，小型變壓器(幾十瓦至幾百瓦)則無需考慮。我們認(rèn)為，磁性元件行業(yè)企業(yè)真正的降本方向是提高頻率、提升電壓，通過降低銅的截面積、減少材料耗用實現(xiàn)降本，而非依賴材質(zhì)替換。

Q：當(dāng)前行業(yè)高端研發(fā)、工藝人才缺口突出，從行業(yè)可持續(xù)發(fā)展角度，磁性元件行業(yè)企業(yè)應(yīng)如何搭建適配轉(zhuǎn)型的人才體系?

雅瑪西周暉：磁性元件行業(yè)企業(yè)可從三方面搭建人才體系：一是依托行業(yè)人才自然流動，吸納具備相關(guān)經(jīng)驗的人才，補(bǔ)充團(tuán)隊實力;二是針對性招收專項技術(shù)人才，聚焦高頻化、高功率密度等核心技術(shù)方向，匹配技術(shù)發(fā)展與市場轉(zhuǎn)型需求;三是自主培養(yǎng)內(nèi)部人才，公司有很多任職十余年、二十余年的工程師，通過內(nèi)部成長實現(xiàn)能力提升，同時公司會組織技術(shù)人才參與行業(yè)技術(shù)交流、開展內(nèi)部培訓(xùn)，助力人才掌握前沿技術(shù)。

此外，公司服務(wù)全球頂尖客戶，有機(jī)會接觸國際一手技術(shù)資源，借助優(yōu)質(zhì)客戶的技術(shù)進(jìn)步帶動自身人才成長;并結(jié)合下游電源企業(yè)的技術(shù)需求，針對性解決技術(shù)難題，通過一個個真實案例的攻關(guān)，實現(xiàn)人才技術(shù)能力的快速提升，這種基于實際案例的技術(shù)積累，比單純的書本學(xué)習(xí)、外部引進(jìn)更高效。

大忠電子李成：目前磁性元件行業(yè)企業(yè)高端研發(fā)人才缺口很大，實際屬于復(fù)合型人才，需要同時掌握材料和電力電子相關(guān)知識。 磁集成以及高功率密度的設(shè)計，對新工藝人才的缺口也越來越大。

針對這個問題，需要針對性的與專注電力電子磁研究的高校建立定向招聘渠道;內(nèi)部建立分層級培訓(xùn)機(jī)制，針對研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等不同崗位制定不同的專項培訓(xùn)計劃，包括聘請行業(yè)專家以及高校教授來進(jìn)行培訓(xùn)。與高校合作項目，通過合作的項目來培養(yǎng)企業(yè)的青年人才。

利用AI來制作公司自己的各種資源庫，也可以更快的培養(yǎng)人才。

磁性元件生產(chǎn)車間 圖 / 大忠電子

敦源姚宗禹：在AI逐步普及的情況下，行業(yè)真正缺乏的是工藝科學(xué)人才。磁性元件行業(yè)整體技術(shù)門檻不算高，除東磁、天通等頭部企業(yè)及高校材料研究領(lǐng)域有少量核心技術(shù)人才外，大部分企業(yè)從事的多是工藝層面的工作，談不上高難度理論研究。

因此，企業(yè)搭建人才體系無需過度追求“高端研發(fā)人才”，如現(xiàn)在很熱門的服務(wù)器芯片供電的磁器件，僅少數(shù)頭部磁性元件企業(yè)有能力配套，大多數(shù)中小企業(yè)難以涉足，中小型磁元件企業(yè)可以更多依托與客戶的對接實踐，逐步提升團(tuán)隊技術(shù)能力。

佳揚電子程志峰：結(jié)合佳揚電子從傳統(tǒng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型新能源、重點布局儲能和汽車領(lǐng)域的實踐，我認(rèn)為企業(yè)搭建適配轉(zhuǎn)型的人才體系，可從三個方面入手：

一是依托行業(yè)人脈資源，引進(jìn)其他企業(yè)的相關(guān)人才及股東，快速補(bǔ)充團(tuán)隊實力;

二是加強(qiáng)內(nèi)部人才自主培養(yǎng)，挖掘企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人才潛力，通過長期實踐積累，助力人才適配企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，這與行業(yè)內(nèi)通過“師徒制”“實踐成長”培育人才的模式相契合;

三是深化校企合作，與高校建立合作關(guān)系，吸納高校培養(yǎng)的相關(guān)專業(yè)人才，目前高校中已有針對磁性材料相關(guān)行業(yè)的專業(yè)，人才輸出與企業(yè)需求基本匹配，這也契合當(dāng)前“政校行企”四方共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、定向培養(yǎng)行業(yè)人才的發(fā)展趨勢，可有效緩解行業(yè)人才短缺問題。

此外，當(dāng)前行業(yè)人才結(jié)構(gòu)正逐步年輕化，20多歲的年輕人才也愿意進(jìn)入磁性元件行業(yè)，人才涌進(jìn)難題已得到一定緩解，企業(yè)可抓住這一機(jī)遇，吸納年輕人才、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合，搭建適配新能源轉(zhuǎn)型及儲能、汽車領(lǐng)域布局的人才體系，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

Q：您認(rèn)為未來2-3年磁性元件行業(yè)的競爭格局將發(fā)生哪些變化?行業(yè)集中度是否會進(jìn)一步提升，中小企與頭部企業(yè)應(yīng)如何找準(zhǔn)自身定位、實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展?

雅瑪西周暉：行業(yè)集中度持續(xù)提升。頭部企業(yè)優(yōu)勢在于規(guī)模大、產(chǎn)品全，劣勢是響應(yīng)慢，建議聚焦規(guī)模化發(fā)展，加快響應(yīng)速度，依托技術(shù)優(yōu)勢帶動行業(yè)升級，為中小企業(yè)提供支持。中小企業(yè)優(yōu)勢在于靈活，建議避開盲目跟風(fēng)熱門賽道，聚焦1-2個自身強(qiáng)項領(lǐng)域(新興細(xì)分或傳統(tǒng)領(lǐng)域)深耕，打造個性化、定制化服務(wù)，依托特色立足，實現(xiàn)與頭部企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展。

鉑恩氏經(jīng)理：這個答案是肯定的。核心原因是下游對產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)、交付效率的要求越來越高，行業(yè)準(zhǔn)入門檻提高，低端手工產(chǎn)能將被集成化、自動化產(chǎn)能替代，實力薄弱的中小企業(yè)將被淘汰，頭部企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。

企業(yè)定位與發(fā)展策略需因地制宜，不能一概而論。以我們公司為例，地處珠三角，受人力成本高、人力供給缺口影響，未來會重點推進(jìn)自動化生產(chǎn)，通過自動化升級適配客戶需求，解決自身發(fā)展痛點。頭部企業(yè)可聚焦高端賽道，強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)與自動化布局;中小企業(yè)需找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，避開盲目跟風(fēng)，聚焦細(xì)分場景做精做專，才能立足行業(yè)、實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。

敦源姚宗禹：行業(yè)將呈現(xiàn)明顯的兩極分化，強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者淘汰的趨勢更加明顯。做大體積磁性元件的企業(yè)，如京泉華、可立克靠資本統(tǒng)籌立足，通過資金優(yōu)勢鎖定銅等原材料，依托期貨市場判斷實現(xiàn)盈利;

做小體積磁性元件的企業(yè)，如順絡(luò)、麥捷科技等企業(yè)的核心競爭力在于工藝路線優(yōu)化與材料把控，聚焦精細(xì)化生產(chǎn)，形成差異化優(yōu)勢。

小型磁元件企業(yè)可能會因缺乏核心競爭力被逐步淘汰，因此建議盡量避免材料成本占比較高的領(lǐng)域，尋找細(xì)分小眾場景，打造差異化競爭力。整體而言，行業(yè)協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵的是各企業(yè)找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，避免同質(zhì)化內(nèi)卷。

佳揚電子程志峰：行業(yè)集中度將持續(xù)提升，部分中小企業(yè)將被淘汰或被迫轉(zhuǎn)型。企業(yè)需結(jié)合自身情況調(diào)整策略、找準(zhǔn)定位，佳揚電子正通過推動企業(yè)年輕化、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、調(diào)整經(jīng)營管理，適配行業(yè)競爭格局變化，應(yīng)對集中度提升帶來的挑戰(zhàn)。

大忠電子李成：未來2-3年，隨著AI設(shè)計的完善和成熟，后續(xù)各企業(yè)的設(shè)計成本可能會大幅下降，并拉近中小企業(yè)與頭部企業(yè)的部分設(shè)計能力的差異。但總體來看，高端市場將會更多的由頭部企業(yè)主導(dǎo)，中低端市場競爭會更激烈，行業(yè)集中度會進(jìn)一步提升。

頭部企業(yè)一方面會往上游材料端以及下游系統(tǒng)集成端進(jìn)一步延伸，形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局或者是相應(yīng)的轉(zhuǎn)型;另一方面，會更多的聚焦高端材料以及前沿技術(shù)和工藝，形成技術(shù)壁壘，在海外建立生產(chǎn)基地，規(guī)避貿(mào)易壁壘，完成全球化布局。

中小企業(yè)可以聚焦特定的應(yīng)用場景或者細(xì)分領(lǐng)域，在這些特定的細(xì)分領(lǐng)域?qū)Ｗ⒓夹g(shù)研發(fā)和對應(yīng)的客戶開發(fā)，在這些特定的應(yīng)用領(lǐng)域成為該領(lǐng)域的頭部企業(yè)或者核心供方。或者更多聚焦三四線終端客戶，不盲目追求規(guī)模的擴(kuò)大，而是保證利潤的可持續(xù)性。

結(jié)語：磁性元件行業(yè)未來2-3年的發(fā)展脈絡(luò)
十五五開局之年，磁性元件行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點，機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織，變革與創(chuàng)新并行。結(jié)合六家企業(yè)大咖的分享，行業(yè)未來2-3年的發(fā)展脈絡(luò)清晰可見：

增長端，AI服務(wù)器電源、新能源汽車、充電樁、儲能、人形機(jī)器人成為核心引擎，多細(xì)分領(lǐng)域多點開花，“精準(zhǔn)布局、做精做專”成為企業(yè)搶占先機(jī)的共識;

技術(shù)端，高頻化、低損耗、小型化、集成化不可逆，尤其王正仕副教授提出的平面磁件，作為依托GaN器件與仿真技術(shù)崛起的新型技術(shù)，正逐步突破功率局限，向服務(wù)器、新能源汽車等領(lǐng)域滲透，成為技術(shù)迭代的重要突破口，同時傳統(tǒng)大功率磁件的精細(xì)化升級也成為行業(yè)重點方向;

成本與人才層面，多元應(yīng)對原材料波動、因地制宜搭建人才體系，成為破解行業(yè)痛點的關(guān)鍵路徑。

行業(yè)集中度持續(xù)提升、兩極分化加劇，是所有受訪者的共識，低端產(chǎn)能將逐步被替代，頭部企業(yè)與中小企業(yè)的定位差異愈發(fā)凸顯——頭部企業(yè)需強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)、帶動行業(yè)升級，中小企業(yè)則需規(guī)避同質(zhì)化內(nèi)卷，深耕細(xì)分賽道打造差異化優(yōu)勢，實現(xiàn)協(xié)同共生。

作為支撐新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心基礎(chǔ)元器件，磁性元件行業(yè)承載著助力國家能源安全、推動高端制造業(yè)自主可控的重要使命。本次對話中，企業(yè)們的研判與實踐，為行業(yè)發(fā)展提供了寶貴參考。站在十五五開局的歷史節(jié)點，我們期待磁性元件行業(yè)企業(yè)凝聚共識、協(xié)同發(fā)力，堅守創(chuàng)新初心、突破發(fā)展瓶頸，推動我國磁性元件行業(yè)實現(xiàn)從“規(guī)模增長”向“質(zhì)量提升”、從“跟隨模仿”向“自主引領(lǐng)”的跨越，為高端制造業(yè)崛起筑牢根基，書寫行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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審核編輯 黃宇