據(jù)《韓國先驅報》報道，周一，行業(yè)消息人士表示，韓國科技巨頭三星電子準備在年底進行人事調整，以為芯片和智能手機業(yè)務增長放緩做好準備。

外界普遍預計，三星電子的人事調整計劃反映出，2019年芯片和智能手機市場的增長將放緩。

對于三星電子的人事調整計劃，外界眾說紛紜。一些人預測，該公司此次人事調整是“保守的”；另一些人則預測，此次人事調整的目的是削減公司高管的規(guī)模。據(jù)悉，三星電子預計，只提拔少數(shù)高管，而不是讓大量資深高管退休。

一位消息人士稱，大部分人事晉升預計將出現(xiàn)在今年取得前所未有好成績的半導體部門，而智能手機和消費電子事業(yè)部門的部分高管預計將退休。

鑒于三星電子聯(lián)席CEO一職的任期至少為三年，因此去年11月上任的三位聯(lián)席首席執(zhí)行官（CEO）——Kim Ki-nam、高東真（Koh Dong-jin）和Kim Hyun-suk——可能會留任。

上述消息人士表示，因為半導體行業(yè)的繁榮明年預計將會減弱，再加上三星電子的智能手機業(yè)務正努力保持龍頭位置，因此各業(yè)務的現(xiàn)有領導人將繼續(xù)留任，從而最大可能減小該公司人事調整帶來的困難。同時，他們將聘請新的年輕高管來幫助他們克服危機。

據(jù)一些新聞報道稱，三星電子旗下的電子產(chǎn)品部門的高管總數(shù)將減少10%，從去年年底的1049人縮減至900人左右。

據(jù)金融市場估計，三星電子的年度營業(yè)利潤將從今年的64.3萬億韓元（約合579億美元）下滑至明年的60萬億韓元（約合540億美元）。

據(jù)悉，三星電子此次人事調整預計大部分將發(fā)生在智能手機和消費電子產(chǎn)品部門。

該公司的一位高管表示：“由于智能手機和消費電子產(chǎn)品這兩大部門的營業(yè)利潤率不斷下滑，因此該公司正在考慮將一些富余的人力資源轉移至研發(fā)中心，其中消費電子事業(yè)部的部分軟件工作人員將被轉移到三星人工智能（AI）中心。”

另外，一些軟件工程師將從三星電子的消費電子產(chǎn)品部門轉移到半導體事業(yè)部的系統(tǒng)LSI業(yè)務（System LSI Business）部門，這是這家芯片制造商新規(guī)劃的汽車零部件業(yè)務計劃的一部分。

一些三星高管表示，該公司即將進行的人事調整也旨在鞏固繼承人李在镕（Lee Jae-yong）的領導權繼承。

一名三星高管表示：“在李在镕領導的新業(yè)務正式宣布之前，三星已經(jīng)在進行員工調整。此次人事調整和業(yè)務重組將重點關注人工智能（AI）、5G和VC。”