百度正式宣布晉升高級副總裁王海峰為百度集團首席技術(shù)官（CTO），同時他將繼續(xù)擔(dān)任 AI 技術(shù)平臺體系（AIG）和基礎(chǔ)技術(shù)體系（TG）總負(fù)責(zé)人。此前空缺了十年的百度 CTO 職位，終于迎來了新的人選。百度稱，此舉是“為了進一步建設(shè)和鞏固公司核心技術(shù)優(yōu)勢，堅定不移地推進產(chǎn)品和用戶體驗提升；釋放技術(shù)紅利，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)智能化變革?！?/p>

空缺十年后的第一任 CTO

百度上一任 CTO 還要追溯到十年前。2010 年，李一男宣布從百度離職，CTO 一職也就空缺至今?；仡櫚俣鹊那皟扇?CTO，無一不是履歷輝煌、戰(zhàn)功彪炳：

百度首任 CTO，劉建國。2000 年 1 月加盟百度。主持開發(fā)過國內(nèi)第一個大規(guī)模中英文搜索引擎系統(tǒng)（“天網(wǎng)”）、第一個面向消息的中間件產(chǎn)品（“銀燕”）。在軟件開發(fā)管理、項目管理、部門管理、人員管理等方面有豐富的經(jīng)驗。在百度期間主要負(fù)責(zé)公司與技術(shù)和工程有關(guān)的規(guī)則、研究和管理。

第二任 CTO，李一男。華中理工大學(xué)少年班畢業(yè)。15 歲考入當(dāng)時的華中理工大學(xué)少年班；26 歲成為華為常務(wù)副總裁。2008 年 10 月任職百度 CTO，在百度期間，領(lǐng)導(dǎo)了百度“阿拉丁”等計劃的研發(fā)。

繼任者王海峰，所為何人？

集百度 AI 大權(quán)于一身的男人：王海峰

2010 年 1 月，王海峰加入百度，先后為百度創(chuàng)建了自然語言處理部、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)部（包括知識圖譜和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘）、推薦引擎和個性化部等，并作為執(zhí)行負(fù)責(zé)人協(xié)助創(chuàng)建了百度深度學(xué)習(xí)研究院（IDL）。

2018 年 12 月 18 日，百度宣布技術(shù)體系架構(gòu)整合。搜索公司及各 BG 運維、基礎(chǔ)架構(gòu)和集團級共享平臺整合至基礎(chǔ)技術(shù)體系（TG），整合后的 TG 向王海峰匯報，王海峰同時作為 （AI 技術(shù)平臺體系）AIG 的負(fù)責(zé)人。

如今，王海峰不僅升任百度首席技術(shù)官（CTO），同時也是百度研究院院長。負(fù)責(zé)自然語言處理、知識圖譜、語音、視覺、增強現(xiàn)實、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)研發(fā)，可以說是集百度 AI 大權(quán)于一身的男人。

在百度全面轉(zhuǎn)型人工智能的道路上，王海峰起到了非常關(guān)鍵的作用，此次出任百度 CTO，是否有希望扭轉(zhuǎn)百度技術(shù)實力在公眾心目中的形象呢？

2 阿里運營，騰訊產(chǎn)品，百度技術(shù)是否還成立？

坊間對中國互聯(lián)網(wǎng)老牌巨頭 BAT 三家曾有一句著名的論斷：阿里的運營，騰訊的產(chǎn)品，百度的技術(shù)。這句話的背景不難理解，阿里巴巴電子商務(wù)出身，對運營的看重是刻在骨子里的；騰訊創(chuàng)始人雖然是工程師出身，但卻被稱作中國互聯(lián)網(wǎng)最好的產(chǎn)品經(jīng)理；至于百度，主要業(yè)務(wù)重心搜索引擎沒有強大的技術(shù)實力是無法支撐的。

但隨著時間的推移，很多事情都變了。阿里還是那個看重運營的公司，但已不再只專注于電子商務(wù)：阿里云市場占有率國內(nèi)穩(wěn)居第一、亞太地區(qū)保持領(lǐng)先、全球第三；成立達(dá)摩院，持續(xù)投入未來。而騰訊也在技術(shù)上飽受詬病以后堅定轉(zhuǎn)型：調(diào)整組織架構(gòu)，云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群、技術(shù)工程事業(yè)群占據(jù)其二，成立技術(shù)委員會自上而下推動技術(shù)建設(shè)改革，贊助多個開源基金會，努力推動開源事業(yè)的發(fā)展。

而此時，百度的技術(shù)實力卻越來越不被認(rèn)可，或者說忽視。在今年的春晚紅包大戰(zhàn)上，百度技術(shù)第一次站在春晚級別的高并發(fā)場景下接受檢驗，最終表現(xiàn)堪稱圓滿。外界近些年第一次深入思考：原來百度的技術(shù)實力也很牛？

事實上，百度仍舊是一家技術(shù)實力值得稱道的科技公司。在搜索引擎方面的技術(shù)，國內(nèi)就少有能與之比肩的科技公司；在內(nèi)部，百度同樣以工程師文化著稱，技術(shù)委員會、技術(shù)學(xué)院等內(nèi)部體系完備；百度在開源方面有 San、brpc 之類的明星項目；InfoQ 跟百度合作的線下技術(shù)沙龍明年將迎來第十年。

那為什么百度的技術(shù)仍舊為人忽視？大概是因為技術(shù)是中立的，技術(shù)公司可能不是。完美的科技公司可能只存在于想象里。

此時的百度，急需強心劑

對于 BAT（百度、阿里、騰訊）中三家的排序，業(yè)界已有人表示過質(zhì)疑，加之新的互聯(lián)網(wǎng)三巨頭 TMD（今日頭條、美團、滴滴）的入場，百度可謂”前有狼后有虎“。

知乎前一段時間有一個很火的帖子：如何看待 5 月 17 日百度市值被美團和滴滴超過，只有今日頭條估值的 60%、阿里及騰訊市值的 10%？

截至 2019 年 3 月 31 日，百度 Q1 營收 241.23 億元，同比增長 15%。但是凈虧損為 3.27 億元，較去年同期的凈利潤 66.94 億元轉(zhuǎn)虧。

比較占據(jù)上風(fēng)的說法是，百度一季度的虧損是因為春晚前后花了太多錢。其實在經(jīng)濟下行的大趨勢下，廣告營收的下降對于百度來說也是一個不小的打擊。

除了經(jīng)營上的挑戰(zhàn)之外，人事頻頻變動也是百度面臨的最大問題之一。遠(yuǎn)有陸奇的離開、張亞勤的退休，最近三個月則有向海龍、吳海峰、顧國棟、趙承、孫雯玉等多位百度 10 年以上老將的離開。

不算這一次，此前百度已經(jīng)經(jīng)歷過三次人事大換血，分別是上市、O2O 戰(zhàn)略以及”All in AI“。在第三次的”All in AI“中，有“四大護法”之稱的吳恩達(dá)、王勁、倪凱先后離開。

有人統(tǒng)計，到向海龍為止，百度已經(jīng)離去十多位副總裁，二十多位高管。

在營收、人事變動頻頻的當(dāng)下，今天對王海峰的任命，會是一針強心劑嗎？