1.商湯科技聯(lián)合創(chuàng)始人徐立：人工智能落地是場(chǎng)耐力賽；

在IF2018極客公園創(chuàng)新大會(huì)上，商湯科技聯(lián)合創(chuàng)始人徐立在發(fā)表主題演講時(shí)稱(chēng)，AI落地是場(chǎng)耐力賽，但無(wú)論從國(guó)家層面還是資本層面，對(duì)于AI的發(fā)展都是積極的，“它正處于最好的時(shí)代”。

“我們希望能夠幫人看清、看懂這個(gè)世界”，徐立稱(chēng)，商湯科技關(guān)注的是計(jì)算機(jī)視覺(jué)、人工智能等。當(dāng)今在視覺(jué)領(lǐng)域的突破是巨大的，例如路面上的攝像頭，一到晚上，很多人認(rèn)為攝像頭看不到，但是攝像頭的感知能力已經(jīng)達(dá)到了星光級(jí)，甚至是極光級(jí)，“也就是說(shuō)，在非常黑的情況下，它都可以形成一個(gè)非常完美的成像，地上的攝像頭如此，天上的攝像頭也是如此”。

此外，在真實(shí)的感知場(chǎng)景上也有很大突破。圖片是2D的，而2D到2.5D再到3D的延伸，就會(huì)給應(yīng)用帶來(lái)不一樣的變化，“試想一下，如果未來(lái)單個(gè)攝像頭的手機(jī)，就能帶來(lái)一些不一樣的3D體驗(yàn)的時(shí)候，我想一定會(huì)產(chǎn)生越來(lái)越多的游戲場(chǎng)景、社交場(chǎng)景”，徐立說(shuō)，這些場(chǎng)景是基于和現(xiàn)實(shí)更完整的融合，這就是科學(xué)家做的感知能力的提升。

當(dāng)今，AI的概念很火，那什么才是這波AI落地的核心要素？徐立認(rèn)為有三個(gè)方面：

1、國(guó)家增壓：很多歐美國(guó)家是建議更多公司嘗試AI，而中國(guó)是支持，兩者的力度不同。

2、資本增持：越來(lái)越多的資本投入到AI公司中，助推這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。3，材料具備。

此外，AI產(chǎn)業(yè)需要3個(gè)“化”。

1、技術(shù)產(chǎn)品化：沒(méi)有AI公司通過(guò)賣(mài)技術(shù)變現(xiàn)，一定要變?yōu)楫a(chǎn)品，比如變?yōu)樾酒取?/p>

2、落地規(guī)模化：在一兩個(gè)城市覆蓋作用不大，需要快速增長(zhǎng)的能力，或者被標(biāo)準(zhǔn)化地應(yīng)用在某種領(lǐng)域的場(chǎng)景。

3、場(chǎng)景多元化：例如社會(huì)管理或者個(gè)人應(yīng)用等。AI可與整個(gè)社會(huì)的管理起到深度化結(jié)合，還可以與公眾服務(wù)結(jié)合，根據(jù)個(gè)人不同的狀態(tài)，給出定制化的服務(wù)。

“AI落地是場(chǎng)耐力賽，科學(xué)和產(chǎn)業(yè)可以在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)結(jié)合，目前來(lái)看，AI的發(fā)展正處于最好的時(shí)代”，徐立說(shuō)道。（韓大鵬）

2.谷歌CEO：人工智能帶給我們的改變將超過(guò)火和電；

1月21日消息，谷歌公司CEO桑達(dá)爾-皮查伊周五在一場(chǎng)獨(dú)家采訪中探討了人類(lèi)職場(chǎng)的未來(lái)，他聲稱(chēng)：“人工智能帶給我們生活和工作的改變甚至將超過(guò)火和電?！逼げ橐梁蚘ouTube公司CEO蘇珊-沃西茨都認(rèn)為，雖然人工智能很重要，但是我們也必須對(duì)其表示擔(dān)憂?！?/p>

在MSNBC（微軟全國(guó)廣播公司簡(jiǎn)稱(chēng)）和Recode網(wǎng)站舉辦的一場(chǎng)獨(dú)家采訪現(xiàn)場(chǎng)，這兩位科技巨頭分享了他們對(duì)于未來(lái)工作的想法，其中包含了美國(guó)總統(tǒng)唐納德-特朗普對(duì)外國(guó)工人的對(duì)待以及科技如何改變我們的工作方式等。

對(duì)于人工智能的話題，另外兩位科技巨頭馬克-扎克伯格和伊隆-馬斯克則立場(chǎng)截然不同。臉書(shū)CEO扎克伯格認(rèn)為人工智能能夠改善人類(lèi)生活，而特斯拉的創(chuàng)始人馬斯克則警告稱(chēng)我們需要保持警惕。但是沃西茨稱(chēng)：“我并不害怕科技進(jìn)步，我們生活在一個(gè)科技帶來(lái)重大變化的時(shí)代，而且我們需要交流自己所做的事情。”

皮查伊稱(chēng)，雖然追隨科技變化是重要的，但是人們有著人工智能是否能夠崛起并搶走人類(lèi)工作的擔(dān)憂也是正常的。他聲稱(chēng)：“不僅政府需要扮演一種角色，而且對(duì)人們進(jìn)行不斷的培訓(xùn)也是非常重要的。在二三十年前，人們會(huì)前往學(xué)校獲得自己的職業(yè)培訓(xùn)，但是現(xiàn)在已經(jīng)不存在這種情況了。”現(xiàn)在的工作對(duì)于數(shù)字化理解能力的需求正不斷增長(zhǎng)。據(jù)布魯金斯研究所的一項(xiàng)報(bào)告，在美國(guó)需要中等數(shù)字化技能的工作已經(jīng)從2002年的40%上升到2016年的48%。

除了技術(shù)能力的空白之外，也涉及到國(guó)外科技工作者在美國(guó)的工作問(wèn)題。雖然他們是硅谷的支柱，但是特朗普的管理已經(jīng)加強(qiáng)了H-1B簽證（美國(guó)最主要的工作簽證）的規(guī)定。皮查伊出生于印度，沃西茨就是移民者的女兒。他們都清楚國(guó)外科技人才在硅谷中的重要角色，無(wú)論是在他們的公司內(nèi)部還是創(chuàng)業(yè)公司。

據(jù)一項(xiàng)報(bào)告稱(chēng)，在硅谷大約有四分之三的科技工作者來(lái)自美國(guó)之外的國(guó)家。沃西茨稱(chēng)：“我們想要成為一個(gè)擁有自主觀點(diǎn)的公司，從競(jìng)爭(zhēng)力角度來(lái)說(shuō)，H-1B簽證對(duì)于我們公司是非常重要的。我們?cè)S多人都感覺(jué)這些外來(lái)移民是重要的。與此同時(shí)，我們想要與我們的政府進(jìn)行合作，而且我們也是一家擁有許多不同用戶(hù)的公司。”