11年前，梁孟松向臺(tái)積電遞交辭職報(bào)告，那個(gè)時(shí)候他的上司叫蔣尚義。梁孟松憤而辭職的畢生愿望只有一個(gè)：打敗臺(tái)積電。3年前，梁孟松加盟中芯國際，帶領(lǐng)著2000多工程師夜以繼日，只為早日實(shí)現(xiàn)愿望。沒想到，3年后，梁孟松的老上司來到中芯國際，梁孟松義憤難平，同門未曾見面就割袍斷義，誰在自毀長城？中芯國際未來何去何從？

在芯片領(lǐng)域，能夠讓梁孟松一展抱負(fù)的，除了他的老東家臺(tái)積電，亞太地區(qū)還有三星跟中芯國際。離開臺(tái)積電后，梁孟松加入三星，三星在半導(dǎo)體領(lǐng)域迅速崛起，連續(xù)拿下蘋果、高通的大單，對(duì)臺(tái)積電形成巨大的威脅。當(dāng)時(shí)，臺(tái)灣商界、政界、法律界合力圍剿，判決梁孟松不能在2015年9月之前回到三星。沒有了梁孟松的三星，三星的制程工藝不過關(guān)，在半導(dǎo)體競爭中再次落后。

特朗普出任美國總統(tǒng)后，這位科員都沒有當(dāng)過的政治素人，上臺(tái)就挑起了中美貿(mào)易摩擦，芯片成為頭號(hào)狙擊對(duì)象。集成電路領(lǐng)域掌握核心技術(shù)相當(dāng)重要，否則就會(huì)被外國人卡脖子。中芯國際被國人視為沖破國際封鎖線的希望，被各種限制的梁孟松成為中芯國際心儀的對(duì)象。

梁孟松不負(fù)眾望，2017年加盟中芯國際后，在300天內(nèi)就攻克了14nm工藝技術(shù)難關(guān)，將工藝良品率提升到95%。梁孟松的2000多工程師更是創(chuàng)下令人難以置信的記錄，從28nm到7nm工藝的五個(gè)世代的技術(shù)開發(fā)，一般公司需要花10年以上才能完成，但中芯國際只用了三年，現(xiàn)在7nm技術(shù)的開發(fā)已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)。

現(xiàn)在，中芯國際在5nm和3nm的兩個(gè)世代已經(jīng)開始了技術(shù)開發(fā)，只待EUV***的到來，就可以進(jìn)入全面開發(fā)階段?，F(xiàn)在國內(nèi)各種基金都在不斷砸向中芯國際，可就在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，蔣尚義的到來令梁孟松怒火中燒。梁孟松為何對(duì)曾經(jīng)的老上司如此的義憤難平？蔣尚義到底是何許人也？

蔣尚義在半導(dǎo)體領(lǐng)域已經(jīng)摸爬滾打了45年，曾經(jīng)在臺(tái)積電任共同首席運(yùn)營官，牽頭了從90nm到16nm等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的研發(fā)，將臺(tái)積電帶到行業(yè)技術(shù)引導(dǎo)者的地位。梁孟松離開臺(tái)積電的時(shí)候，跟蔣尚義關(guān)系微妙。早在梁孟松加盟中芯國際之前，蔣尚義于2016年12月就首次出任中芯國際獨(dú)立董事，獨(dú)立董事跟總裁梁孟松沒有任何的業(yè)務(wù)沖突。

到2019年6月，蔣尚義辭職，出任武漢弘芯董事長，沒想到這個(gè)號(hào)稱投資高達(dá)1280億的芯片項(xiàng)目，很快就成了爛尾工程，甚至連個(gè)廠房都沒有修好。在臺(tái)積電結(jié)下恩怨的老同事，武漢弘芯爛尾后，竟然被中芯國際的董事長邀請(qǐng)回來做副董事長。

蔣尚義重新成為梁孟松的頂頭上司，讓梁孟松非常錯(cuò)愕的是，這個(gè)決定是中芯國際董事長突然提出來的，跟梁孟松這位聯(lián)席總裁沒有事前溝通。在董事會(huì)上，梁孟松直接就無理由投下反對(duì)票，投票后立即提交了辭職報(bào)告。在梁孟松看來，自己已經(jīng)不再被尊重與信任。

盡管中芯國際的董事長沒有立即批準(zhǔn)梁孟松的辭職報(bào)告，但是內(nèi)部不和已經(jīng)是昭然若揭。盡管蔣尚義也是半導(dǎo)體領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，畢竟他已經(jīng)74歲，之前的履歷一直停留在16nm階段，在經(jīng)歷了武漢弘芯爛尾事件后，蔣尚義能替代梁孟松接掌中芯國際的技術(shù)教鞭嗎？無論是明年可實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的7nm，還是正在有序開展技術(shù)研發(fā)的5nm。作為全球第四大晶圓代工廠，中芯國際的未來都存在諸多的不確定性。

中芯國際真的到了可以傲視群雄的地步嗎？目前，掌握14nm工藝節(jié)點(diǎn)的廠商只有臺(tái)積電、英特爾、三星、格羅方德、聯(lián)電和中芯國際。但到了7nm制程的角逐中，格羅方德和聯(lián)電相繼“掉隊(duì)”，全球能夠提供7納米及7納米以下先進(jìn)制程工藝的廠商僅有臺(tái)積電和三星，而中芯國際正是追趕者。

在三季度業(yè)績發(fā)布會(huì)上，中芯國際透露第二代先進(jìn)工藝技術(shù)n+1正在穩(wěn)步推進(jìn)中，目前進(jìn)入小量試產(chǎn)，產(chǎn)品應(yīng)用主要為高性能運(yùn)算。這意味著，中芯國際成為全球第三家能掌握7nm工藝的企業(yè)，成為臺(tái)積電、三星在晶圓代工先進(jìn)制程領(lǐng)域的“唯一追趕者”。如果按梁孟松所說，7nm技術(shù)的開發(fā)已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)，這無疑是中芯國際的一個(gè)重大突破。

可就在關(guān)鍵時(shí)刻，中芯國際為啥再次請(qǐng)來蔣尚義做梁孟松的頂頭上司？難道梁孟松已經(jīng)在中芯國際功高蓋主，只有請(qǐng)來當(dāng)年令梁孟松憤而辭職的老上司來，才能控制梁孟松的突飛猛進(jìn)？半導(dǎo)體已經(jīng)成為中國突圍的關(guān)鍵領(lǐng)域，作為國家戰(zhàn)略的重要部分，無論是芯片領(lǐng)域還是中芯國際，都有足夠大的空間容納下梁孟松跟蔣尚義這樣的超級(jí)技術(shù)人才。

出現(xiàn)一山難容二虎的局面，擺在中芯國際面前一個(gè)核心的問題，技術(shù)是公司的核心競爭力嗎？資金是公司的核心競爭力嗎？人才是公司的核心競爭力嗎？都不是，文化，文化才是公司長期的核心競爭力。

芯片夢(mèng)是中國夢(mèng)的一部分，無論是蔣尚義，還是梁孟松，中國的芯片夢(mèng)是他們?cè)诎雽?dǎo)體領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)畢生夙愿最好的地方，中芯國際不應(yīng)該用公司政治那一套自毀長城。好公司是1+1=11，如果1+1=1的公司，失去競爭力只是時(shí)間問題。面對(duì)中芯國際的內(nèi)斗，也許，老百姓會(huì)說：牛魔王撩騷白骨精，盡耍鬼把戲。
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