3月7日，盛大的2024年度中國集成電路產業(yè)人力資源高峰論壇（第六屆）在張江隆重舉行。本次論壇以《燃起“芯”動能，提升競爭力》為主題，吸引了眾多業(yè)界翹楚。在眾多杰出的企業(yè)中，邁來芯憑借其出色的人才培養(yǎng)、組織效能提升以及創(chuàng)新實力，榮獲了2023年“芯雇主”半導體行業(yè)人力資源優(yōu)秀案例評選“優(yōu)秀獎”，彰顯了其在半導體行業(yè)的領先地位。

作為本次論壇的指導單位，上海市經濟和信息化委員會給予了大力支持，而上海市集成電路行業(yè)協(xié)會及上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司則作為主辦單位，共同為論壇的圓滿舉辦提供了堅實保障。論壇旨在表彰那些在半導體行業(yè)中，擁有杰出人才管理和創(chuàng)新實踐的企業(yè)，推動整個行業(yè)的持續(xù)進步與發(fā)展。

邁來芯自1989年在比利時成立以來，經過數十年的努力，已經發(fā)展成為一家跨國企業(yè)巨頭。其全球員工總數超過2000人，業(yè)務遍布12個國家，為眾多客戶提供尖端的技術支持。2009年，邁來芯正式進駐中國市場，經過多年的發(fā)展，現已擁有40多位多職能的團隊成員，為中國的半導體行業(yè)注入了新的活力。

在論壇的圓桌討論環(huán)節(jié)，邁來芯亞太區(qū)域人力資源負責人趙圣凱先生發(fā)表了精彩演講。他深入探討了在新環(huán)境、新業(yè)態(tài)下，半導體企業(yè)HR如何通過優(yōu)化組織效能，提升企業(yè)業(yè)績的問題。趙圣凱先生指出，面對日益激烈的市場競爭和技術變革，半導體企業(yè)HR需要與業(yè)務同頻，深入了解業(yè)務的現狀，挑戰(zhàn)和痛點，從組織發(fā)展角度出發(fā)，通過優(yōu)化組織結構、完善培訓體系、加強團隊協(xié)作等方式，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和壯大。

邁來芯在人才培養(yǎng)、組織效能提升以及創(chuàng)新實力方面的卓越表現，不僅為其贏得了此次榮譽，更為整個半導體行業(yè)樹立了榜樣。相信在未來的發(fā)展中，邁來芯將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、務實的精神，為中國的半導體行業(yè)貢獻更多的力量。

審核編輯：劉清