近日，在“2024幸福企業(yè)論壇暨百強(qiáng)榜”頒獎(jiǎng)典禮上，愛芯元智憑借優(yōu)秀的社會(huì)使命感、多元包容的企業(yè)文化，以及在提升員工幸福感方面的卓越表現(xiàn)，榮獲“責(zé)任領(lǐng)航30強(qiáng)”的稱號(hào)。

“幸福企業(yè)百強(qiáng)榜”是由北京國際人力資本集團(tuán)股份有限公司和《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》聯(lián)合主辦、北京外企人力資源服務(wù)有限公司承辦、清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院積極心理學(xué)研究中心學(xué)術(shù)指導(dǎo)，歷經(jīng)數(shù)月廣泛的案例征集、問卷調(diào)研和走訪，依據(jù)三大核心評(píng)價(jià)體系“責(zé)任驅(qū)動(dòng)、戰(zhàn)略協(xié)同、雇主典范”，綜合考量企業(yè)在各方面的實(shí)踐情況，嚴(yán)格遴選出的100家優(yōu)秀企業(yè)。

愛芯元智自成立以來，始終將社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，正如愛芯元智“普惠AI 造就美好生活”的使命，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)AI視覺芯片領(lǐng)域的發(fā)展與實(shí)踐，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

開放包容，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力

愛芯元智倡導(dǎo)充滿關(guān)懷和尊重的工作氛圍，尊重每一位員工的獨(dú)特性，同時(shí)也注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我，發(fā)揮個(gè)人潛能。為了更好傾聽員工的聲音，愛芯開放反饋渠道，從公司名稱的征集，到愛芯價(jià)值觀定義和升級(jí)，員工可以隨時(shí)提出想法和意見，踐行企業(yè)文化，推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。對(duì)于勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的員工，愛芯都會(huì)給予更大的支持平臺(tái)，做到企業(yè)與員工共同發(fā)展良性循環(huán)。

共同發(fā)展，建立健康職場(chǎng)環(huán)境

愛芯元智關(guān)注員工發(fā)展，提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道，提倡員工在工作中不斷成長和進(jìn)步，同時(shí)通過技術(shù)交流、不定期的各類文化活動(dòng)，打破信息壁壘和職能邊界，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

未來，愛芯元智將繼續(xù)努力，與業(yè)界同仁攜手，積極投身于幸福企業(yè)的建設(shè)中，在增強(qiáng)市場(chǎng)競爭力與可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)行為與環(huán)境可持續(xù)的和諧共進(jìn)，為社會(huì)的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。