11月8日，特斯拉官方宣布，Robyn Denholm將取代馬斯克成為特斯拉新任董事長(zhǎng)，埃隆·馬斯克繼續(xù)擔(dān)任CEO職務(wù)。

多位分析師和專家周四表示，盡管她不是最令人興奮的人選，但特斯拉新任董事長(zhǎng)羅賓-丹霍爾姆（Robyn Denholm）將把商業(yè)專長(zhǎng)引入公司董事會(huì)，并將成為首席執(zhí)行官埃隆-馬斯克（Elon Musk）的重要制衡力量。

丹霍爾姆是澳大利亞電信公司Telstra的首席財(cái)務(wù)官，她曾在該公司擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官。她周三宣布將離開Telstra，并將專注于她作為特斯拉董事長(zhǎng)的角色。在Telstra之前，丹霍爾姆曾在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公司擔(dān)任高管職務(wù)，并曾擔(dān)任豐田的全國(guó)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

現(xiàn)年55歲的羅賓·德霍姆（Robyn Denholm）將立即履行特斯拉董事長(zhǎng)的職責(zé)。她從2014年起就列席特斯拉董事會(huì)。在升任特斯拉董事長(zhǎng)之后，她將辭去她在澳洲最大電信公司Telstra擔(dān)任的首席財(cái)務(wù)官和戰(zhàn)略主管之職。

此次任命標(biāo)志著馬斯克時(shí)代的結(jié)束。在2004年，當(dāng)馬斯克領(lǐng)銜投資750萬(wàn)美元給特斯拉的時(shí)候，他就開始擔(dān)任該公司董事長(zhǎng)。

從2014年起，丹霍爾姆就一直是特斯拉董事會(huì)成員，許多人表示，這是特斯拉任命的唯一不利因素。投資者和分析師希望，能夠有一位真正獨(dú)立的外部董事長(zhǎng)，來(lái)全面檢查馬斯克常常瘋狂的滑稽動(dòng)作。

現(xiàn)年47歲的馬斯克今年8月在微博網(wǎng)站Twitter上發(fā)布了一條私有化特斯拉的推文，結(jié)果讓特斯拉陷入了數(shù)個(gè)月的混亂之中。后來(lái)，特斯拉和馬斯克與美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）達(dá)成了和解。SEC希望改善該公司董事會(huì)的治理方式，因?yàn)樵摱聲?huì)長(zhǎng)期以來(lái)被批評(píng)太縱容馬斯克。

正是馬斯克有爭(zhēng)議的推文引發(fā)了美國(guó)證交會(huì)的欺詐指控，并在隨后的和解中強(qiáng)制要求任命一位新董事長(zhǎng)。

“雖然德霍姆是特斯拉董事會(huì)的一名獨(dú)立董事，但是她加入馬斯克團(tuán)隊(duì)已有一段時(shí)間。這意味著她將無(wú)法管得住我行我素的馬斯克?！笔ニ死髮W(xué)法學(xué)教授斯蒂芬-戴蒙德（Stephen Diamond）說(shuō)，“而管住馬斯克才是SEC和解的本意。”

根據(jù)馬斯克在今年9月與SEC達(dá)成的和解協(xié)議，他必須辭去董事長(zhǎng)職務(wù)，才能和解SEC針對(duì)他的私有化推文提起的欺詐指控。

除了同意三年內(nèi)不得擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)之外，馬斯克和特斯拉還同意到今年12月底之前增設(shè)兩名新的獨(dú)立董事。特斯拉還在積極物色人選。

“這是一個(gè)良好的開端?！泵绹?guó)工會(huì)養(yǎng)老金顧問(wèn)公司CtW Investment Group的常務(wù)董事迪特爾-懷澤尼格爾（Dieter Waizenegger）在談到特斯拉任命德霍姆擔(dān)任獨(dú)立董事長(zhǎng)之事時(shí)說(shuō)。CtW是美國(guó)工會(huì)下屬的一家活躍的投資機(jī)構(gòu)，它一直在批評(píng)特斯拉的企業(yè)治理方式。

“現(xiàn)在歸她負(fù)責(zé)了?！睉褲赡岣駹栒f(shuō)，“但是，她能夠重塑特斯拉董事會(huì)，重建與CEO馬斯克的關(guān)系，進(jìn)而領(lǐng)導(dǎo)特斯拉繼續(xù)獲得成功嗎？”

德霍姆稱，她計(jì)劃在辭去她在Telstra公司擔(dān)任的職務(wù)之后全身心投入特斯拉。而且，她不準(zhǔn)備接受其他職務(wù)。

“我相信這家公司，我相信它的使命。我期待幫助馬斯克和特斯拉團(tuán)隊(duì)取得持續(xù)盈利，為特斯拉股東謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。”她在一項(xiàng)聲明中說(shuō)。

根據(jù)美國(guó)證交會(huì)的和解協(xié)議，特斯拉還有兩名獨(dú)立董事需要任命。這兩名獨(dú)立董事的選擇可能有助于了解丹霍爾姆作為董事長(zhǎng)的直接影響。

消費(fèi)者前沿研究分析師Jamie Albertine表示：“我認(rèn)為他們必須證明的是，特斯拉內(nèi)部存在一種新的世界秩序——對(duì)公司溝通進(jìn)行更嚴(yán)格的過(guò)濾，在公司治理方面做出更客觀、全面的決策。我只是希望他們能意識(shí)到一個(gè)日益迫近的更大問(wèn)題的嚴(yán)重性：董事會(huì)相對(duì)于管理層的更廣泛獨(dú)立性。”

在選擇特斯拉新董事長(zhǎng)的過(guò)程中沒(méi)有大肆宣傳，這與馬斯克和特斯拉最近的波動(dòng)背道而馳。該公司的股票經(jīng)歷了一段劇烈波動(dòng)的時(shí)期，這是由馬斯克8月7日發(fā)布的一條推特消息引發(fā)的。專家說(shuō)，相比之下，丹霍爾姆的任命幾乎是乏味的。周四，這一聲明只對(duì)特斯拉的業(yè)績(jī)做出了有限的貢獻(xiàn)。特斯拉股票上漲了1%。

“如果在8月7日也這么無(wú)聊久好了了，”Albertine說(shuō)。“我認(rèn)為我們需要無(wú)聊，我們需要一種更典型、更傳統(tǒng)的方式與市場(chǎng)溝通。”

基石資本集團(tuán)研究和公司治理主管約翰-威爾遜（John Wilson）表示，對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，理想的董事長(zhǎng)通常是那些不引人注意的人。

威爾遜表示：“人們希望她能制衡CEO的波動(dòng)。我可以想象，如果她在做她的工作，你會(huì)看到一個(gè)立竿見影的效果?！?/p>

不過(guò)，喬治城大學(xué)金融學(xué)教授、公司治理專家羅翰-威廉姆森（Rohan Williamson）表示，這份工作要求很高。丹霍爾姆將不得不緩和馬斯克的一些“個(gè)性”，同時(shí)為一家尚未建立可持續(xù)盈利能力的公司提振財(cái)務(wù)。

威廉姆森說(shuō)：“我認(rèn)為這是一個(gè)很高的要求，因?yàn)樗龅谋纫话愕亩嘁稽c(diǎn)。她的背景似乎表明她應(yīng)該能勝任這項(xiàng)任務(wù)?！?/p>