我干了六年.net，轉(zhuǎn)過(guò)java，又轉(zhuǎn)python進(jìn)入了公司人工智能部門(mén)?，F(xiàn)在我在部門(mén)內(nèi)做外圍開(kāi)發(fā)工作。我以前也想轉(zhuǎn)人工智能，現(xiàn)在不那么想轉(zhuǎn)了，因?yàn)槲业谋尘昂蛯W(xué)歷！

程序員想從事人工智能工作背景和學(xué)歷至少具備一個(gè)。

背景：大廠工作背景，越大也好

學(xué)歷：研究生學(xué)歷，最好是名校

無(wú)大廠工作經(jīng)歷、低學(xué)歷的人無(wú)法拿到面試機(jī)會(huì)

人工智能人才要求高

人工智能行業(yè)興起時(shí)間不長(zhǎng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才更是稀少。作為高端人才，人工智能一般都要求研究生學(xué)歷，有些企業(yè)甚至要求本科必須是985、211的名校。如果學(xué)歷不好，有大廠的工作經(jīng)驗(yàn)可以彌補(bǔ)。因?yàn)榇蠹移毡檎J(rèn)為大廠在技術(shù)上投入更多，技術(shù)人員也得到了更多的鍛煉。如果沒(méi)有背景和學(xué)歷，你的簡(jiǎn)歷可能到hr那就被pass了，無(wú)法進(jìn)入技術(shù)面試。

人工智能崗位競(jìng)爭(zhēng)也激烈

人工智能人才雖然很稀缺，但是市場(chǎng)提供的職位也較少，如果想進(jìn)稍微大點(diǎn)的公司，競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。以我們公司為例，公司社招不到滿(mǎn)意的人，于是改招實(shí)習(xí)生。應(yīng)聘者都是北京名校的研究生，幾個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，因?yàn)閿D不進(jìn)算法崗位，有個(gè)北大的研究生都來(lái)跟我們做爬蟲(chóng)了。

在競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，而且有背景或?qū)W歷要求的環(huán)境下，普通程序員，很難獲得面試機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)人工智能還是別想了！

那還需要學(xué)習(xí)人工智能嗎？

我只是說(shuō)程序員，如果背景和學(xué)歷都一般的話(huà)，很難找到人工智能的工作。但還是要學(xué)習(xí)，原因有三：

人工智能崗位一般都是公司核心部門(mén)，做人工智能外圍開(kāi)發(fā)雖然用不到多少人工智能的知識(shí)，但是學(xué)習(xí)人工智能有助于你面試成功進(jìn)入核心部門(mén)。

人工智能技術(shù)難度會(huì)逐漸降低。隨著技術(shù)的成熟，會(huì)出現(xiàn)一系列優(yōu)秀的人工智能庫(kù)。那時(shí)做人工智能，可能只要了解基本原理，會(huì)使用三方庫(kù)，寫(xiě)一些膠水代碼就行了。

程序員擁有更好了編程能力。我就曾有過(guò)因編程能力強(qiáng)而借調(diào)到算法組協(xié)助編程的經(jīng)歷。以后可能做人工智能變得簡(jiǎn)單，優(yōu)秀的編程能力更有競(jìng)爭(zhēng)力。

普通的程序員如何才是出路？

普通程序員，即使學(xué)了人工智能，也是走的技術(shù)路線(xiàn)。除非一直留在大公司，否則技術(shù)路線(xiàn)很難走長(zhǎng)久，因?yàn)樾」局貥I(yè)務(wù)輕技術(shù)，如果技術(shù)路線(xiàn)走不遠(yuǎn)的話(huà)，不如早想出路，往管理和業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)。無(wú)論去哪里工作，有大公司工作背景都是加分項(xiàng)。公司社會(huì)招聘，是招直接能干活或者有解決方案的人，所以我的建議是：

努力學(xué)習(xí)，拼命擠進(jìn)大公司開(kāi)闊眼界，熟悉一套完整的解決方案和解決具體問(wèn)題的方法論，然后跳槽去小公司做個(gè)團(tuán)隊(duì)leader。

到那時(shí)候，限制你發(fā)展的就不是技術(shù)了。

本文針對(duì)的是技術(shù)菜鳥(niǎo)，大牛請(qǐng)一笑而過(guò)。