面對傳統(tǒng)PC向移動互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)變，***IT行業(yè)的人才資源也面臨一次由“硬”到“軟”的轉(zhuǎn)型。

　　不僅在島內(nèi)爭奪升溫，大量的***硬件廠商還把目光瞄向了內(nèi)地——這里聚集著大量的軟件研發(fā)工程師，尤其是正當(dāng)潮流的android系統(tǒng)平臺，相比***，大陸研發(fā)人才儲備更為豐富。

　　這與過去***僅把大陸當(dāng)作代工基地和銷售市場的時代，相去甚遠(yuǎn)。

　　“由于近年內(nèi)地山寨產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，事實上在基于android平臺的研發(fā)上，內(nèi)地研發(fā)人員走在了***公司的前面?！鄙钲谝患移桨?a href="http://m.makelele.cn/v/tag/1247/" target="_blank">電腦廠商負(fù)責(zé)人告訴記者，***硬件廠商傾注太多精力在wintel架構(gòu)(指windows系統(tǒng)和intel架構(gòu))，在基于ARM和android架構(gòu)上的資源投入嚴(yán)重不足——盡管***有宏達(dá)電，但不過鳳毛麟角。

　　***硬件廠商們難以回避的現(xiàn)實是，面對移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大趨勢，ARM加android的架構(gòu)無疑更具優(yōu)勢——更快的運算速度和更低的功耗，但這需要極強的軟硬件整合能力。

　　而這恰恰是***傳統(tǒng)硬件廠商的軟肋。

　　由“硬”到“軟”轉(zhuǎn)型

　　中層軟硬整合正是***硬件廠商的軟肋

　　今年上半年，***的IT制造企業(yè)集體“加碼”軟件研發(fā)。

　　仁寶總經(jīng)理陳瑞聰在今年一季度法人會上表示，軟件將是公司今年重點發(fā)展項目：“規(guī)模要從當(dāng)前的100人，擴充到600人?！?/p>

　　宏碁和宏達(dá)電也紛紛表示，今年年底要招募超過1000名軟件工程師。

　　“***IT業(yè)過去的優(yōu)勢在硬件代工，軟件研發(fā)實力稍顯薄弱?！?a target="_blank">半導(dǎo)體行業(yè)分析人士王艷輝認(rèn)為，面對向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的大趨勢，***IT企業(yè)需要加強軟件研發(fā)領(lǐng)域的投入，尤其是基于android平臺的應(yīng)用開發(fā)。

　　在過去PC時代，軟件設(shè)計部分基于微軟和英特爾架構(gòu)，相對成熟。而在功能性手機產(chǎn)品上，聯(lián)發(fā)科的turn key模式，讓下游集成商在軟件研發(fā)上不需要耗費太大的精力，即可“一站式”解決。

　　相比之下，android系統(tǒng)平臺分為上層應(yīng)用程式端、中層軟硬整合平臺和下層硬件驅(qū)動。其中，中層軟硬整合正是***硬件廠商的軟肋。

　　“讓公司從硬件制造轉(zhuǎn)向軟件和服務(wù)時，對于傳統(tǒng)的代工廠商，是個不小的挑戰(zhàn)?！痹谕跗G輝看來，相比之下，大陸IT業(yè)界在軟件研發(fā)上，尤其是基于ARM和android架構(gòu)的研發(fā)上，近年積累迅速。

　　在此背景下，***傳統(tǒng)硬件制造商針對軟件研發(fā)人才的“爭奪戰(zhàn)”，悄然打響。本報記者了解到，6月初，仁寶在昆山基地、富士康在深圳基地，近期都展開大規(guī)模軟件研發(fā)人員的招聘工作。