鑒于整個(gè)行業(yè)智能手機(jī)芯片出貨量持續(xù)下降，高通在 2023 年的日子可能會(huì)相對(duì)艱難，但其高管卻沒有，至少在薪酬方面沒有。

這家移動(dòng)芯片制造商報(bào)告稱，截至 2023 年 9 月 24 日的 12 個(gè)月內(nèi)，收入同比下降 19% 至 358.2 億美元，凈利潤(rùn)暴跌 33% 至 72.32 億美元。

然而，根據(jù)昨天發(fā)布的 2024 年股東年會(huì)通知和委托書，高通的大多數(shù)高層都獲得了比上一年更高的薪酬。

首席執(zhí)行官克里斯蒂亞諾·阿蒙 （Cristiano Amon） 的基本工資上漲了 17%，達(dá)到 135 萬(wàn)美元，以“反映他強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)力，并保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這是阿蒙先生自擔(dān)任首席執(zhí)行官以來的首次加薪，是在考慮了公司在財(cái)政年度創(chuàng)紀(jì)錄的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)后決定的。” 2022 年在他的領(lǐng)導(dǎo)下?！?/p>

阿蒙在 2021 年獲得了最高職位。

除了工資之外，阿蒙還獲得了價(jià)值 2110 萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)、54 萬(wàn)美元的非股權(quán)激勵(lì)薪酬——績(jī)效現(xiàn)金獎(jiǎng)金，這只是他在調(diào)整后的收入和調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)更高的情況下可以獲得的收入的 20%。 他還獲得了 493，940 美元的所有其他補(bǔ)償。

冠軍的總獎(jiǎng)金為2349萬(wàn)美元，這在業(yè)務(wù)萎縮的一年里已經(jīng)算不錯(cuò)了。 2022年，他獲得了475.4萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金。 在我們看來，這一數(shù)字同比增長(zhǎng)了 394%。

這家 Snapdragon 巨頭在文件中表示：“我們 2023 財(cái)年的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)受到半導(dǎo)體行業(yè)周期性逆風(fēng)的影響，包括充滿挑戰(zhàn)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。” “這些動(dòng)態(tài)對(duì)消費(fèi)者對(duì)智能手機(jī)和物聯(lián)網(wǎng) （IoT） 產(chǎn)品的需求產(chǎn)生了負(fù)面影響，導(dǎo)致我們客戶群的渠道庫(kù)存增加?！?/p>

IDC 匯編的數(shù)據(jù)顯示，截至 2023 年 9 月的九個(gè)月里，全球智能手機(jī)出貨量出現(xiàn)下降，而在此之前的 2022 年出貨量下降了 18.3%。

高通表示，阿蒙在 2023 年取得的商業(yè)成就包括利用最新的 Snapdragon 平臺(tái)提升在高端和更高端 Android 設(shè)備領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位； 與 Apple 簽署協(xié)議，在 2026 年之前供應(yīng) 5G Modem-RF 系統(tǒng)； 宣布進(jìn)軍個(gè)人電腦領(lǐng)域； 并創(chuàng)造與寶馬、通用汽車和其他公司達(dá)成協(xié)議的設(shè)計(jì)。

阿蒙是唯一一位獲得加薪的高管，但其他人的表現(xiàn)仍然不錯(cuò)。 首席財(cái)務(wù)官 Akash Palkhiwala 獲得了 850 萬(wàn)美元，而上一年為 227.5 萬(wàn)美元；首席技術(shù)官 James Thompson 獲得了 1，070 萬(wàn)美元，而去年為 265 萬(wàn)美元。 授權(quán)和全球事務(wù)總裁亞歷山大·羅杰斯 （Alexander Rogers） 的獎(jiǎng)金從 228 萬(wàn)美元增加到 749 萬(wàn)美元。

2023 年高通員工的平均薪酬為 105，548 美元，因此一個(gè)阿蒙 = 223 名員工的平均薪酬。