2019年5月，景旺電子富山FPC事業(yè)部產(chǎn)量突破30000㎡，再次刷新了月產(chǎn)量入庫記錄，創(chuàng)下了投產(chǎn)新高，向月產(chǎn)量60000㎡的目標邁近了堅實的一步。景旺集團劉紹柏董事長攜核心高管團隊親臨珠海富山基地，為富山FPC事業(yè)部的伙伴們加油鼓勁。

劉董事長在視察產(chǎn)線及現(xiàn)場工作會議上，聽取了富山FPC事業(yè)部干部們的工作匯報。劉董事長對事業(yè)部取得的成績給予了高度評價，對富山員工的戰(zhàn)斗力和工作激情表示了贊許，并要求事業(yè)部領(lǐng)導班子要持續(xù)做好提質(zhì)增效、流程體系建設(shè)、員工培訓等基礎(chǔ)管理工作，關(guān)注員工的需求和發(fā)展，為大家創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。劉董事長指出，富山基地是公司未來發(fā)展新的增長點，集團對富山FPC事業(yè)部寄予厚望，鼓勵事業(yè)部要敢于突破、勇于創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我。

回顧過去的半年時間，在公司的統(tǒng)籌規(guī)劃下，富山FPC事業(yè)部積極組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、生產(chǎn)輔助部門及職能部門，圍繞事業(yè)部經(jīng)營目標開展各項精益生產(chǎn)工作，各部門相互協(xié)作、積極配合，打通了生產(chǎn)上下游環(huán)節(jié)，確保了生產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)。事業(yè)部通過不斷學習，對標兄弟單位、優(yōu)化流程、梳理崗位職責、成立專案改善小組、提升管理能力、提高員工生活質(zhì)量等一系列措施，持續(xù)提升生產(chǎn)及管理效率。

同時，事業(yè)部充分發(fā)揮公司文化、機制和制度優(yōu)勢解決現(xiàn)有難題，在提升員工品質(zhì)意識，激昂員工士氣，降低品質(zhì)報廢率，統(tǒng)籌計劃交期以及疏通人員流動等方面上有了很大的進步。

珠海是嶺南水鄉(xiāng)，江流萬古奔騰，由西向東，不舍晝夜，景旺人的征程從未停歇。

景旺電子表示，接下來，我們將以更佳的狀態(tài)迎接6月的目標，我們將團結(jié)一心，眾志成城，秉持公司“以人為本，制造精品，拓展企業(yè)，回報社會”的經(jīng)營理念，跟隨集團“521”戰(zhàn)略規(guī)劃的腳步，迎接更大的挑戰(zhàn)，向著更遠的目標奮進。